【独自技術で差別化】【23卒】ＡＤＥＫＡの冬インターン体験記（理系/研究開発コース）No.22116（京都大学大学院/男性）（2022/4/11公開）

専攻を活かした職業に就きたいと考えていたので、化学メーカーを中心に見ていた。その中でADEKAは化学品と食品の2つの大きな軸を持っており、他のメーカーにはない独自の技術があるのではないかと考えて応募した。

ESでは企業と大学の研究の違いについて考えを述べる設問があった。企業の研究者として必要な素養を考えてESに書いた

ESを通過した後、動画選考もあり明るい人柄も見られているのではないかと思う

大学と企業の研究の違いについて

会社説明、座談会をしたのちグループワーク

企業と大学の研究の違い

大学と企業の研究の違い

1日目にやったこと

最初にADEKAの会社説明を受ける。6人1組のグループに分かれ社員との座談会を20分程度行う。その後企業と大学の研究の違いに関するグループワークをした後、発表。

人事

なし

グループに分かれて20分ほどの座談会を3回転ほどした。私がお話した社員は化学品の研究開発にあたっている方ばかりだったが、どの研究も面白そうであり、熱意をもって働かれていると感じた

ない。ワークのお題は企業と大学の研究の違いというESでも書いた設問であり、事前にある程度考えてきたことだから。また、他の学生とも話をしても自分が考えていなかったことが出てきたかというとそういうこともない。お題が簡単だったため、時間的にも余裕をもって終えられた

グループの中で1人リーダーシップを発揮してその人を中心に話が回っていた

ほとんどない。強いて言えば社員との座談会で働くイメージが少しではあるが想像できた。しかし、学生6人に対して社員１の20分座談会があっただけで、自分が質問する回数は時間的に1，2回だけだったため聞きたいことがすべて聞くことはできなかったため、もう少し時間が欲しい

ない。ワークの課題は簡単なため、ESで通った人ならば何も事前準備はなくて大丈夫だと思う。質問を少し考えておくぐらい

座談会の時間が短く感じたから。また、勤務地のことについて聞きたかったが、私がお話した社員は配属される人が少ないところに勤務しており、メインの研究所のお話が聞けなかった。会社の方向性の理解だけでなく、実際の働き方に関する説明があってもよかった

グループワークではZOOMのブレイクアウトルームに社員が入ってくる様子がなく、議論の進め方について評価している感じはなかった。このインターンを頑張ったからと言って本選考でも有利に働くとは思えない。また、周りの学生もそれなりにできる人が多かったため

志望度が下がったことはないが、上がることもなかった。食品と化学品の技術の融合が他社にはない特徴であると感じていたが、社員の話によると部署を超えた関わりはあまりないということを聞いた。折角の技術力を活かしきれていない印象を受けたので今後改善していくべきだと思った

早期選考に呼ばれるため。化学メーカーの中でも中堅規模であるため、採用人数はそんなに多くないと思う。枠が埋まり切ってしまう前に選考が受けれるのはすごく有利になると思う

メーカーは一般的に素材だけ、食品だけを扱っている企業が多いと感じたが、ADEKAはそのどちらも手掛けていて、そこに面白みを感じた。化学品だけでなく食品にも携わるチャンスがあるということで魅力的であると思っていた。また、研究所は東京にあるので僻地勤務が多いメーカーの中で勤務地的にかなり魅力的な企業だと思った

社員の話によると化学品と食品の部署の関りはあまり多くなく、2つの製品間の異動もそんなにないと聞いた。他の素材メーカーに比べて、特徴的な事業を展開しているためそこがすこし残念に感じた。勤務地は東京のほかに埼玉など関東近辺が多いということを聞いた。勤務地的には他社に比べて恵まれている方だと感じたため、魅力的だと思う