- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. もともと金融に興味があった。知名度もあり、業界内の立ち位置もそれなりにある企業だったため。選考も軽く、開催日程も多かったことから気軽に参加できるのではないかと感じた。他コースも受けており、併願のつもりで応募した。続きを読む(全106文字)
【顧客の声を形に】【24卒】東京海上日動火災保険の夏インターン体験記(理系/TOKIO MARINE プレミアム・インターンシップ)No.39698(非公開/非公開)(2023/7/13公開)
東京海上日動火災保険株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 東京海上日動火災保険のレポート
公開日:2023年7月13日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年8月 下旬
- コース
-
- TOKIO MARINE プレミアム・インターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
興味をもったきっかけは、過去にインターンシップに参加した先輩が、学生のレベルが高く学びが多かったと言っていたため。また、営業職や保険・損保業界について業務内容を詳しく知り、自分の適性を考えたいと考えたから。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
面接の前に、ワンキャリアや就活会議で面接の形式を調べた。エントリーシートに関しては対策は行っていない。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
これまでの人生について聞かれたため、人柄やものの考え方、雰囲気を重視していると感じた。
選考フロー
エントリーシート → 1次面接 → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年06月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
学生時代に最も力を入れて取り組んだことと気づいたこと
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
マイページから提出
ESを書くときに注意したこと
他の人と被らないようなテーマを書くように意識した。
ES対策で行ったこと
特に対策は行っていないが、読みやすく分かりやすい文章になっているかどうか何度も読み返し、修正を行った。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年07月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで入室し、終了後退出ボタンで退出した。
面接の雰囲気
面接官の方は優しそうではあったが、少し緊張感のある雰囲気だった。他の参加学生も緊張しているようだった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
論理的に筋道立てて話せたことが評価されたと感じる。ものの考えかたに一貫性をもたせてアピールできるように注意した。
面接で聞かれた質問と回答
当初、研究がうまくいかなかった理由は何だと考えられますか?
様々な条件や手法でアンケートを実施したと申し上げたんですけれども、特に最初の数百通りに関しては研究を始めたてだったこともあって、特に考えずにとりあえずやってみたということが多くありました。後半になるにつれてより有意差のでる方法を考えて、条件も自分でかなり細かく設定するようにしたので、初めから出来ていればよかったなと思います。
インターンシップに応募した理由
これまで保険や損保について触れる機会があまりなかったため、具体的な仕事内容について詳しく知りたいと考えたからです。対面でのインターンシップのため、より詳細に知ることができると考えました。また、経済のことなどお金に関わるところは自身の強みが活かせると考えているため、実際の業務を知ることで、強みの活かし方を学びたいと考えて応募しました。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年07月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで入室し、終了後退出ボタンで退出した。
面接の雰囲気
非常に優しそうな雰囲気だった。口調も優しく、一つ一つに質問に対して丁寧に対応してくれたように感じた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
特に取り繕うことなく自然体で質問に答えることを意識したことが良かったと感じた。人柄が伝わるように意識した。
面接で聞かれた質問と回答
小学校、中学校、高校、大学の充実度を10点満点で表すと、何点か。
小学校は10点です。中学校は10点です。高校は8点ぐらいです。大学は9点です。
「深掘りされた」
(質問)小学校時代が10点の理由について詳しく教えてください。
(回答)沢山の習い事をしていて放課後が充実していたことと、友達が多く、休み時間は活発に遊んでいたからです。勉強に関しても宿題をしっかり提出できており、メリハリのある生活が送れていたからです。
両親のしつけはどうでしたか。
父親はしつけに関してあまり口出ししない人でしたが、厳格な人だったので、本当に悪いことをするとたまに厳しく注意される感じでした。一方母親は、普段の生活から細かくしつけをしてくれる人で、マナーや作法、言葉遣いも厳しくしつけられた記憶があります。また、マナーなどがなかなか治らないと、繰り返し注意をされました。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 支店の会議室
- 参加人数
- 7人
- 参加学生の大学
- 京大生が多かったと感じた。私立大学の人はほとんどいなかった。
- 参加学生の特徴
- 保険や金融に興味のある学生だけでなく、幅広い業界を見ている学生が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
顧客向けの新規商品を考えるワーク
インターンの具体的な流れ・手順
顧客向けの新規商品を考えるワーク、営業業務の体験、業務内容の説明と社員との交流会
このインターンで学べた業務内容
保険商品の顧客への提案の仕方と顧客のニーズの探り方
テーマ・課題
顧客向けの新規商品の発案
1日目にやったこと
課題に対するグループワークの時間があった。また、様々な部署や年次の社員の方からの業務内容の説明、質問の時間があった。ワークに役立つ知識も教えてもらうことができた。
2日目にやったこと
1日目に続いて、ワークを行った。特に、案をブラッシュアップできるように社員の方にも意見を伺う機会があった。また、営業業務を見せてもらい、実際に体験した。社員の方と交流する機会もあった。
3日目にやったこと
オンラインで業務に参加した。また、質疑応答の時間があった。発表資料の最終確認と調整を行って、ワークの発表を行い、社員の方からフィードバックをもらう時間があった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
営業の社員など
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップ中は社員の方がずっとついていてくれた。実際の業務で考えられる課題点や、顧客目線での課題解決の仕方について丁寧に指導していただき、フィードバックをいただいた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
3日間のインターンシップだったが、ワークだけでなく講義のような時間もあったため、発表までの準備時間があまりなかったことが大変だった。インターンシップ後にチームのメンバーで集まってワークの残りを進めないと間に合わなかったため、時間的に苦労が多かった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
数人で1チームでワークを行い最終日に発表があった。ワークの進め方など非常に学びがあった。
インターンシップで学んだこと
学べたことは、営業のやり方や顧客目線での考え方だ。これまで営業職のインターンシップに参加したことがなかったため、実際の営業のやり方をみることができたことは学びが多かった。また、保険を作り、加入してもらい、事故などが起こればお金を払うというのが仕事のイメージだったが、実際には多岐にわたるということが分かり、仕事の面白さを知れたことが良かった。
参加前に準備しておくべきだったこと
ワークでは、実際の業務に近い課題を与えられるため、顧客情報についてや既存の商品について勉強しておくといいと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際のオフィスでの対面のインターンシップであり、就業時間と同じ時間にインターンシップを行ったため、通勤から仕事をするところまで具体的に想像できたから。また、営業など実際の業務を体験させてもらえる機会も多かったため、非常に明確に想像することができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップで周りの学生は非常に優秀だった。一方で様々な専攻の人材が必要とされていると感じたため、自分らしさや自分の強みをうまくアピールできれば内定が出ると感じた。また、インターンシップで得られる情報が多かったため、参加していない学生との差別化ができるから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由は、インターンシップに関わってくださった社員の方々が明るく楽しそうに働いている姿を見ることができたからだ。特に年齢関係なく意見を言い合う雰囲気があることや社員同士の仲が良さそうに感じたので、働きやすい環境であると感じ、志望度が上がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者のみの面談などがあった。また、インターンシップを通して実際の業務内容について深く知ることができたため、志望動機などに説得力を持たせられると考えられるから。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後の社員や人事のフォロー、懇親会などはなかった。一方で、参加者限定の面談はあった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加する前は志望業界や志望企業が全く定まっていなかった。しかし、インターンシップに参加したことで、損保業界についてや営業職について詳しく知ることができ、損保業界と営業職の志望度が上がった。特に、顧客に寄り添った仕事ができ、役に立っていることを実感できる点に魅力を感じたため志望する。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップに参加する前は志望業界や志望企業が定まっていなかったこともあり、損保業界についての知識がなく、保険を作り、加入してもらい、事故などが起こればお金を払うというのが仕事のイメージだった。しかし、実際にはお客様の事業に寄り添ってた様々な業務があり、保険を作るだけが仕事ではないことが分かった。それにより損保業界により興味を持った。
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東京海上日動火災保険の 会社情報
| 会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン |
| 設立日 | 1879年8月 |
| 資本金 | 1019億9400万円 |
| 従業員数 | 16,304人 |
| 売上高 | 7兆9172億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 城田宏明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 903万7000円 |
| 電話番号 | 03-3212-6211 |
| URL | https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
