- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
2023卒の先輩がよみうりランド総合職の本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社よみうりランドのレポート
公開日:2022年7月11日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 3次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
パーティションなどの配慮がある中でほぼ対面で行われました。
企業研究
他のレジャー施設とどのように違うのかの言語化をするようにした。さらに、事業の幅が広いため、競馬場やゴルフ場、温泉施設に実際に行かないとしてもどのようなイベントや工夫が施されていて、自身がどのように働くのかを想像しておくと面接で有利になると思う。また具体的に入社後にどのような仕事にチャレンジしたいのかを語るため、具体的にチャレンジしたいことを自分なりに考えることもしていた。基本的にジョブローテーションであらゆる仕事を経験するため、どこに配属されても頑張れるということを理由付きで言う事ができれば、面接官の方の表情が良くなった気がする。OB訪問は採用人数がかなり少ない分、できるならしていた方が有利であると思う。
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よみうりランドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社よみうりランド |
|---|---|
| フリガナ | ヨミウリランド |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 60億5303万円 |
| 従業員数 | 232人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 溝口 烈 |
| 本社所在地 | 〒206-0812 東京都稲城市矢野口4015番地1 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 044-966-1131 |
| URL | https://yomiuriland.co.jp/ |
