【笑顔と感動をテレビで届ける】【24卒】ＳＰＧホールマンのアシスタントディレクターの本選考体験記 No.63693（非公開/非公開）（2023/9/15公開）

会社説明会

テレビ業界のお話と会社説明

テレビ業界の厳しい面も包み隠さずお話してくださったのが凄く印象的でした。他社の説明会ではここまで率直にお話し頂くことはあまり無かったので、信頼できる会社であると感じました。

参加必須でした。参加したことで選考に有利になることはないと思いますが、私はセミナーに参加したことで深い業界理解ができてよかったと思います。

研究・ゼミテーマ
趣味・特技
志望動機
学生時代に力を注いだこと
自己PR
自由記述

郵送

履歴書を手書きで記入

手書きだと書くスペースが限られてくるので、簡潔にわかりやすくまとめられるようにしました。

同じ業界の他社の選考にも参加することで、自分が元々書いていたものを改善していきました。

就活会議

オンライン

一問一答のような質問が多かったので、基本的なことにはスムーズに答えられるようにしました。言葉に詰まることなくお話しすることが出来たので、その点が評価して頂いたと考えています。

面接官の方が説明会の時と同じ方で、非常に気さくにお話してくださる方だった。その方の人柄のおかげで、緊張しすぎず会話のような形で面接を進めることが出来た。

なし

就活会議

大人数の中でのあなたの役割は何ですか。

私の大人数の中での役割はサポート役です。吹奏楽部では、指示されたことはもちろん、そこから自分で先読みして作業に取り組むように心がけました。吹奏楽部では演奏会があるたびに楽器の運搬作業があるのですが、私は自分の楽器を運ぶだけでなく、重い楽器の運搬を率先して手伝ったり、譜面台が全員分揃っているか数えて、全部運んだりしていました。それを見てくださった先輩からも「いつも助けてくれてありがとう」と言って頂きました。御社でも周囲に気を配って、チームのために地味な作業にも取り組むことができると考えています。

あなたの苦手な人はどんな人ですか。

私の苦手な人は、他人の悪口や嫌味を言うような方です。例えばその方が上司だとすると、部下の良くない点を指摘して改善させるのは上司の大切な役割だと思いますが、ただ自分の機嫌に左右されて、ためにならない悪口や嫌味をおっしゃるような方だと、苦手だと感じます。ただ私はストレス耐性には強い方でして、6年間所属した吹奏楽部で、上下関係も厳しい中でつらい練習にも耐えてきたので、苦手なタイプの人が実際身近にいても乗り越えられると考えています。

オンラインだったので特に流れはありません。

最初に軽くアイスブレイクをはさんだ後、一つ目のテーマでのグループディスカッションが始まる。その後2つ目のテーマでのグループディスカッションを行う。合間に社員の方からのお話を伺う。

学生同士で雑談をしたりしていて、和やかな雰囲気でした。

就活会議

後輩の育て方 生まれ変わるなら男か女か

発言できているかは基本的な要素として見られていたと思います。また、ゴールから逆算して、出た意見をうまく整理できるような発言が出来たら評価されたのではと感じています。

オンライン

キャリアプランを具体的にお話しすることができたのが良かったと感じています。最終面接で急に緊張した空気が漂っているので緊張すると思いますが、笑顔で丁寧にお話しできるといいと思います。

面接官が3人おり、社長もいたので、今までの面接と違い、緊張感がありました。しかし、お三方とも温厚な人柄でお話し易かったです。

なし

就活会議

アルバイトに関する質問。

私はコールセンターでアルバイトをしていました。○○のコールセンターで、お客様に○○の案内をしたり、○○の操作方法を説明したりしていました。○○では、地上波では放送していない○○の中継をしているため、お問い合わせの多くは○○が見たいお客様でした。私は○○に詳しくなかったため、お客様の○○に関するお話を十分に理解することが出来ていませんでした。そのことで機械的な案内しかできず、お問い合わせを頂いたお客様に十分に満足してもらえていないように感じていました。そこで、隙間時間やアルバイト前の時間を使い、勉強を始めました。○○を常にチェックしたり、○○を調べて覚えるように努力しました。その結果、以前よりも1人1人のお客様に合わせた対応が出来るようになり、「ありがとう」と言って頂ける回数も増えました。それらを継続した結果、私の電話の音声を、同期の中で唯一研修生用のお手本に採用して頂きました。この経験から、相手の立場に立って自分は今何をすべきなのか考え、実践することの重要性を学びました。

どういったジャンルの番組につきたいか。

私は将来お笑い要素の入ったロケ系の番組を作りたいので、ヒルナンデスのようなロケの経験がたくさん積める情報バラエティ系の番組につきたいです。そのために1年目には、ADとしての番組制作の一連の流れをスムーズにこなせるようになります。3年目には、番組のチーフADとなって、後輩をまとめつつ、告知用の短いVTRや小規模のロケ等を担当できるよう努力してDの信頼を得ます。5年目にはDとなって、AD時代に積んだロケの経験を活かして、メインディレクターのサブとしてコーナーVTRの制作を担当します。10年目には、Dとして経験を積んで、自分の番組を企画したいです。