この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職登用を積極的に進めており男性からは逆差別が指摘されるほどです。一方で優秀な女性も多く、もちろんではありますが女性だからといって必ず...続きを読む(全160文字)
東京電力ホールディングス株式会社 報酬UP
東京電力ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職登用を積極的に進めており男性からは逆差別が指摘されるほどです。一方で優秀な女性も多く、もちろんではありますが女性だからといって必ず...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社の規模や資金力から動かせる仕事もスケールが大きいと感じます。
優秀な社員が多く、教育水準が高く育ちも良いことから協調性も高く、チーム力を生...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
仕事に集中したい時期、生活を重視する時期、ライフステージに合わせた働き方ができるところが良い点だと感じました。
全体的に教育レベルの高い社員が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
支店での経理の仕事だったため、繁忙期とそうでない時期がはっきりしていてまた手術後の経過観察で通院していましたが、通院の日にちの調整や通院のため...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
成長性に関してはあまり期待できないがこの会社にそれを期待する人はいないだろうと思われる。電力自由化により利益が少しずつ減っているものの結局のと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育児休暇などは取りやすくその面では大変恵まれている。産休も当然のように取れるがその場合のキャリアアップは難しくなることが想像されなかなかとれな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも旧日本の企業という感じ。福利厚生は大変良いが働き方の柔軟性という意味ではまだまだこれからというところ。コロナの影響でZOOMを利用...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて、人事労務部門が活動をしており、経営層も意識を持っていると感じています。したがって各々の職場でも基本的にはワークラ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度は充実している。具体的には、社宅、在宅勤務制度、育児休暇・休職、産後休暇、ポイント制サービス、社食や食事補助などなど。
休暇...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
派遣社員は正社員の方とは異なり残業が少なく、派遣社員の方はほぼ皆定時には帰宅できていた印象でした。ただお客様との関わりが直接ある様な部署の場合...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
それぞれの部署によるとは思いますが、在籍していた部署は雰囲気がよく、また良くしていこうという考えの方が多かった様で、協力的。期間中は満足して楽...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性も長い方は長くずっと働いている様で管理職の方もいらっしゃいました。正派遣だったため、社員のことはわからない部分もありますが、制度が整ってお...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10兆とか20兆という資金を30年かけて返済する事業計画になっていますんでひとりひとりの貢献度合いは?と考えると虚...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育児休業、介護休業等、ライフサイクルで必要となってくる休業はとても充実していました。
ライフサイクルを理由に退職を選択することはないと感じまし...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
東日本大震災前に就業していましたので、その時期は何の心配もなく事業の成長性や将来性を感じられました。特に自身の就業していた部署は本事業とは別事...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員の能力、実績に関わらず、給料はいまだに年功序列をとっている素晴らしい会社。
自分よりモチベーションや能力が著しく低いが給料だけは上という先...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は満足。
社宅や独身寮、単身赴任者に向けた寮があり、東京都23区内各所に存在していて、格安で住むことができる。
その他手当等も充実して...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
周りは優しい社員が多く仕事の中身を良く教えてくれる。また2年で新しい職場に異動となるためその移動先でも良く教えてもらえるので業務で心配すること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内では各種研修やイントラネットを利用しての研修が充実しており教育体制はある程度整っている感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現在、国が過半数以上の株を保有しており多額の借金もあり、倒産させると回収不可能となるため倒産の可能性は少ないと思われます。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署や人により異なるが本社以外では残業は月20時間以下が多い。一時はサービス産業が横行していたが現在はパソコンを使用していた時間が記録されるた...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
とても充実している。各種研修制度はもとより、外部機関との提携教育などもある。また、早い段階でeラーニングなどのシステムも導入していた。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年功序列を色濃く残した安定した昇給体制。よほどの事がない限り、減俸や降格などは無いと考えて良い。安定した収入環境で将来設計はしやすいと思います...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有名大学を卒業していれば恵まれた進路が選べると思う。電気は現代社会に必須とも言える需要環境ですから、とにかく安定している。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一斉休業のような業種ではなく、個人の都合に合わせて休みが取得できる。
役割分担が明確で仕事も計画的に進められる職種が多いため自らの裁量で休みや...続きを読む(全229文字)
会社名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トウキョウデンリョクホールディングス |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 1兆4009億8000万円 |
従業員数 | 39,268人 |
売上高 | 6兆9183億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小早川智明 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 787万円 |
電話番号 | 03-6373-1111 |
URL | https://www.tepco.co.jp/index-j.html |
採用URL | https://www.tepco-recruit.jp/ |
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