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【未知の事務世界への挑戦】【24卒】三菱マテリアルの夏インターン体験記(文系/夏期1dayワークショップ)No.36406(非公開/非公開)(2023/6/22公開)
三菱マテリアル株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 三菱マテリアルのレポート
公開日:2023年6月22日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年9月 下旬
- コース
-
- 夏期1dayワークショップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
メーカー企業の事務系職に興味があったのですが、実際にどのような仕事をしているのか分からなかったため、インターンを通じて知りたいと思ったからです。また、卒業生で、この企業に就職している人が何人かいたため、参加してみました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ホームページをみて、力を入れている事業や、特色のある事業内容については、予め知識をつけておくようにしました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
この企業は、カンパニー制で事業が細分化されている、かつ、新卒の募集もカンパニーごとに行われます。そのため、自分がどの分野に興味があって、仕事体験を通じて、何を学び、何を得たいのかということが重要視されるのではないかと思います。
選考フロー
応募 → エントリーシート → WEBテスト
応募 通過
- 実施時期
- 2022年08月 中旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年08月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
学生時代に一番力を入れて取り組んだことについて、その目的や活動を通じて得られたことなども含めて教えてください。/1dayワークショップに参加を希望する理由を教えてください。/興味のある部門について、選択した理由を教えてください。/現在、就職活動において、軸にしていること、志望業界・職種について教えてください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
面談がないので、伝えたいことは全てESで伝えきれるようにしました。
ES対策で行ったこと
企業ホームページでキーワードを拾ってから、自分の経験談と重ねてESを作成するようにした。また、簡潔に文章を書けるようにした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年08月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
WEBテスト対策本で勉強を行うようにしました。
WEBテストの内容・科目
企業オリジナル
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
全て合わせて30分くらい。20~30問くらいだったと思います。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 自己紹介で大学名を公表していなかったので、分かりませんが、関東出身の方が多かったです。
- 参加学生の特徴
- メーカー企業に興味のある文系学生が多かったです。穏やかな人が多く、話しやすい雰囲気でした。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
事務系職に関する立案型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
インターンシップの数日前に、マイページ上に、当日使用するパワーポイントが送付されるので、事前に確認しておく。会社説明とグループワークを2つ行った後、座談会が開かれる。
このインターンで学べた業務内容
事務系職(私の場合は主に法務)の仕事内容や働く上での心がけを学べました。
テーマ・課題
事務系職として、企業そして社会のためにどのように貢献することができるかを考える。
1日目にやったこと
メイングループで担当決め→メイングループ内で、自身の担当する事務系職種をひとつ選択→担当する職種と同じ職種を担当するメンバーで構成されたグループルームに移動し、職種や業務内容についての説明を聴いた後、考えを纏める。→メイングループで学びをグループ内で共有する。→発表、講評
その後、座談会。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事総務、法務、営業、情報システムの部署に所属している社員の方々。
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
事務系職では、正確かつスピーディーな対応が求められると社員の方が仰っていたことが印象に残っています。また、部門の枠を超えて、コミュニケーションをとる機会も多いということが分かり、事務系職全体で企業価値の向上に貢献しているというお話も印象的でした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
班員のなかで、役割分担を決めることが大変でした。時間が限られている中で、初対面の人同士ということもあって、なかなかやりたい役割を言い出せる人がおらず、最初は苦戦しました。しかし、一人が発言すると、それに続いて、発言回数も増えていくようになり、最後の方は、皆が納得する形でワークを終われたのではないかと思います。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
私の班は6人いましたが、全員が平等に発言する機会があったように思います。穏やかな学生が多かったので、とても発言しやすかったです。話しやすい雰囲気を作り出すことが重要だと学びました。
インターンシップで学んだこと
メーカーの事務系職、特にBtoBの企業は、ホームページだけを見ていても、業務イメージが湧きませんでした。しかし、このインターンに参加したことで、事務系職がどのような役割を担っており、どのように会社に貢献しているのかということを知ることができ、良かったです。
参加前に準備しておくべきだったこと
ホームページを見て、どの部門がどのような事業を行っているのかをサラッと見ておくだけでも、当日の理解度に差が出てくると思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
具体的な仕事内容を知ることができたので、働いている自分は想像することができました。また、社風も感じることができた点も、自分にとって、働くイメージを想像させるのに有効でした。ただ、まだまだ理解できていない部分も多かったので、その点は、OB訪問を行うことで、疑問解消に努めました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンの時点では、企業理解がまだまだだと思ったから。他のメーカー企業も受けた上で、この企業の特色を明確にしなければ、内定を取ることが難しいと感じた。ただ、インターンに出たことで、意欲や、やる気を見せることができると思うので、参加して良かったと感じています。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
穏やかで真面目そうな社風が、いいなと感じたから。また、事務系職として働く中で、人とコミュニケーションをとる機会が多かったり、会社の経営に携わることができたりと、責任の大きい仕事も次第に任せてもらえるような雰囲気があり、いいなと感じました。仕事内容や事業は地味と感じる人も多いかもしれませんが、安定して働けそうな企業だと感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
秋冬の説明会が、インターン参加者限定だったのかは分からないのですが、本選考への優遇ルートのようなものはなかったように思います。ただ、夏のワークショップに参加したことで、企業理解を深めることができたという点では、有利なのではないかと思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特にありませんでした。秋、冬あたりに福利厚生に関する説明会のようなものが開催されたので、そちらには参加しました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
メーカー、金融機関を志望していました。将来、特にやりたいことも決まっていなかったので、卒業生が多く入社している企業を調べると、メーカーと金融が多かったので、これらの業界を志望していました。しかし、このワークショップ、その他のメーカーや金融を受けていくにあたって、自分が本当にやりたいことは何なのかと思うようになり、最終的には、日々の環境や空間作りをやりたいという思いが強くなり、インフラや不動産業界に行こうと決めました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
もともと、真面目で堅そうな企業だと感じていましたが、ワークショップに参加し、穏やかな社員さんがとても多く、真面目でありながらも、和やかな社風を感じました。このワークショップに参加したことで、漠然とメーカーの事務職で働きたいという考えから、自分が事務職で働いたとして、何がやりたいのかということを考え直させてくれるきっかけになりました。
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三菱マテリアルの 会社情報
| 会社名 | 三菱マテリアル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシマテリアル |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 1194億5700万円 |
| 従業員数 | 26,959人 ※単体 4,664人 (2018年3月末現在) |
| 売上高 | 1兆5995億3300万円 ※連結 (2018年3月期) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野 直樹 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 714万円 |
| 電話番号 | 03-5252-5201 |
| URL | https://www.mmc.co.jp/ |
