- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 長く安定して働けるという点でメーカーを志望しており、その中でも今後成長が期待される半導体を扱う企業を選んだ。早期選考の優遇があることも期待していた。また、地方に住んでいるので、交通費が出るという点にかなり背中を押された。続きを読む(全110文字)
【未知の挑戦、輝く未来へ】【23卒】三菱マテリアルの冬インターン体験記(文系/営業職)No.30282(非公開/非公開)(2022/11/9公開)
三菱マテリアル株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 三菱マテリアルのレポート
公開日:2022年11月9日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年2月 下旬
- コース
-
- 営業職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- ハウス食品
- バッファロー
- 京セラ
- 西日本高速道路(NEXCO 西日本)
- 西日本旅客鉄道(JR西日本)
- 西日本電信電話(NTT西日本)
- エレコム
- パナソニックホールディングス
- ニトリ
- キヤノンマーケティングジャパン
- 富士通ゼネラル
- 住友林業
- 雪印メグミルク
- 日本郵便
- 三井倉庫ホールディングス
- ゆうちょ銀行
- オタフクソース
- 伊藤園
- 三菱マテリアル
- ヤクルト本社
- 極洋
- プリマハム
- 全国農業協同組合連合会
- 内定先
- 入社予定
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
メーカーとインフラ業界に就職し、人々の生活を支え、より豊かなものにしたいと考えていたため、素材メーカーである三菱マテリアルのインターンシップに応募しました。メーカーの中でもどのような種類のメーカーがあり、業務内容がどのようなものか学ぶために応募しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
エントリーシートとウェブテストのみの選考だったので、自己分析とエントリーシートを添削してもらいました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
志望理由や志望業界などをエントリーシートで明確にすることが大切になると思います。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年01月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
①学生時代に1番力を入れたことを教えてください
②ワークショップに参加する理由を教えてください
③興味ある職種部門について選択した理由
④就活の軸と志望業界と職種
ESの形式
ウェブで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
簡潔に書くようにしました。また、なぜ営業なのかを経験談に基づいて話しました。
ES対策で行ったこと
就活会議で過去の先輩のエントリーシートを参考にしました。また、大学やキャリアセンターで添削をしてもらいました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年01月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
SPI対策青本を何周も解くようにしました。
WEBテストの内容・科目
言語、数学、論理、英語
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
不明
対策の参考にした書籍・WEBサイト
青本
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 8人
- 参加学生の大学
- MARCHや早慶上智、関関同立などの私立大学の学生が多いと感じました。
- 参加学生の特徴
- メーカーを志望している学生が多い印象でした。中でも素材メーカーや化学メーカーを志望している学生が多かったです。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 8人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
三菱マテリアルの課題を発見し、新規事業と今後について考えるグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
部門別に分かれてのグループワーク→発表
部門バラバラでのグループワーク→発表
このインターンで学べた業務内容
三菱マテリアルの現状の課題
今後の三菱マテリアルや日本の家電メーカー
テーマ・課題
三菱マテリアルの新規事業と今後の三菱マテリアルを考えよ
1日目にやったこと
最初に企業説明・部門ごとの説明がありました。その後は、二つのグループワークを行いました。一つ目は、グループからそれぞれ担当事業を決めて、同じ担当事業の方とグループワークをしました。二つ目は、最初のグループに戻り、一つ目の部門ごとのワークで学んだことを活かして、三菱マテリアルの新規事業と今後の三菱マテリアルについて考えました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事、営業の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワークと座談会の際に関わりがありました。グループワークでも座談会でも質問をすると、丁寧にわかりやすく答えて頂きました。また、フィードバックでは三菱マテリアルの現在の課題をしっかり把握していると褒められました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
三菱マテリアルの現在の取り組みや電子系の知識について全く知らなかったことが苦労しました。グループワークはそれぞれ専門に分かれ、グループに持ち帰る形式だったので、非常に責任が重たかったです。また、グループワークの時間が短かったため、時間配分と役割分担が鍵を握ると思います。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークで関わりがありました。一人一人が積極的に参加して発言しないと成り立たないワークであったことから、グループ全員が積極的に発言していました。
インターンシップで学んだこと
三菱マテリアルが現在どのような立ち位置にあるのか、中でも、電子系の立ち位置などを理解することができました。また、電子系はトヨタや日産などの自動車メーカーがお客様であることから自動車産業の現状なども把握する必要があると学びました。また、三菱マテリアルには世界にも多くの拠点があり円安・円高なども関わってくると学びました。
参加前に準備しておくべきだったこと
三菱マテリアルがどのような事業を行っているのか学んでおくべきでした。また、電子系にはどのような課題があるのか学ぶことでより有効なインターンシップになったと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
理由は2点あります。
1点目は、やりがいがあると感じたからです。自動車業界は現在変革の時であり、自動運転やハイブリッド車などに携われる可能性があると感じたからです。
2点目は、社員の方が良い人だったからです。質問した際には、優しく丁寧に指導していただき、学生が理解するまで熱心に指導してくれました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
理由は2点あります。
1点目は、他の学生のレベルが高かったからです。グループワークや発表を通して、自分よりも優秀な学生が多いと感じました。
2点目は、自分の知識が追いついていなかったからです。現段階では、三菱マテリアルの強みや弱みは分かっていたが、競合や海外展開などの理解ができていませんでした。
以上の2点から、本選考では内定が出ないと思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
理由は2点あります。
1点目は、私の想いである人々の生活を支え、豊かにすることができると感じたからです。三菱マテリアルは私たちの生活に直結するモノを作っており、私の想いが実現できると考えました。
2点目は、働いている社員の方々の雰囲気が自分に合っていると感じたからです。
以上の2点から志望度が上がりました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加後の面談があることから少しは有利になると思います。実際に、社員の方に本選考のエントリーシートの添削や面接で意識することなどを伺うことができました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後は、一度社員の方と面談があります。そこで、本選考のエントリーシートの添削や面接対策をしてもらいました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
私は、人々の生活を支え、豊かにしたいという想いからインフラ業界とメーカーを中心に就職活動を行っていました。中でも、食品メーカーを第一志望としていました。しかし、今回の三菱マテリアルのインターンシップに参加したことで、食品メーカー以外の機械メーカーや化学メーカー・素材メーカーにも興味を持ち始めるようになりました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
三菱マテリアルのインターンシップに参加して、食品メーカー以外のメーカーも魅力に感じるようになりました。業務内容に関しても素材メーカーであることから日本の自動車メーカーや機械メーカーを支えていることからイメージが良くなりました。社員の方も、明るく真面目な方が多くて一緒に働きたいと感じさせてくれる方が多かったです。
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三菱マテリアルの 会社情報
| 会社名 | 三菱マテリアル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシマテリアル |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 1194億5700万円 |
| 従業員数 | 26,959人 ※単体 4,664人 (2018年3月末現在) |
| 売上高 | 1兆5995億3300万円 ※連結 (2018年3月期) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野 直樹 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 714万円 |
| 電話番号 | 03-5252-5201 |
| URL | https://www.mmc.co.jp/ |
