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インターン参加で選考優遇あり

三菱マテリアル株式会社 報酬UP

【実践力UP!準備万端】【21卒】三菱マテリアルの夏インターン体験記(文系/コーポレート系)No.10600(中央大学大学院/女性)(2020/7/17公開)

三菱マテリアル株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2021卒 三菱マテリアルのレポート

公開日:2020年7月17日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年7月
コース
  • コーポレート系
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 中央大学大学院
参加先
内定先
  • ニトリ
  • アビームコンサルティング
  • アクセンチュア
  • フューチャー
  • 本田技研工業
  • 富士ソフト
入社予定
  • フューチャー

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

 これから日本で就職したいと考えており、メーカー業界とコンサル業界を志望していおります。学生時代、経営学におけるコーポレートガバナンスについて、基礎知識を勉強していたが、実践能力を持ってないと思っております。その為、休みの時間を利用して、会社でインターンして、能力を上げりながら、会社の雰囲気を感じて、将来で仕事を円滑に進めるように、準備したいと考えております。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

 外国人として、事前準備に力を入れておりました。例えば、インターンシップ選考のステージや内容を調べていました(三菱マテリアルであれば、ES+WEBテスト、書類選考、グループ面接)。
 そして、それぞれ対策をしておりました。例えば、まず就職サイトを登録して、自分が好きな企業のインターン内容を分かるように調べていた。又、ESについて、自分が書き終わった後、先輩の意見を聞き、何度も書き直していた。
 又、WEBテストについて、「SPI対策」と「テストセンター対策」という2冊の本を参考として、何度もやりました。最後、グループ面接について、自分で面接質問項目をいくつ作っており、グループの他人の時間を占用しないように、できるだけ、簡潔的に表現することに努力していました。
 更に、最近の新聞や社会課題を更に心掛けておりました。

選考フロー

応募 → エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

応募 通過

実施時期
2019年06月
応募媒体
企業ホームページ

エントリーシート 通過

実施時期
2019年06月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト 通過

実施時期
2019年06月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

最終面接 通過

実施時期
2019年06月
形式
学生4 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
3年目の人事

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接官から、凄く観察力と、大学体験からコミュニケーション能力が高そうと評価されていた。又、逆質問の時も有意義な質問だねと言われていた。
面接は和やかで進んでいたが、明るく、自信をもって自分のことを表現した方がいいと思います。

面接で聞かれた質問と回答

学生時代一番力を入れていたことを教えてください。

大学企画部部長として、大学年末祭を豊かにする為に、大学創立以来、初回の年末踊り会を企画したことだと思う。
開催2か月前から、学生会5つの部門の皆を巻き込んで、様々な人々と話し合わせ、沢山のアイディア提案や課題解決を行った。開催当日、約600人の参加者皆ワクワクし、学校側から毎年の行事として行えるという許可をもらった。その時は、自分の考えが反映されて、年末祭を支えていた達成感を実感した。さらに、色々な新しい知見も習得したと思う。

なぜうちの会社でインターンしたいのでしょうか。

 理由は二つあります。
 まずは、「人と社会と地球のために」のビジョンに共感している。
私は社会を彩りしたい夢を持っているので、貴社の幅広い分野で積極的に取り扱い、見えない所で皆の生活を支えている姿に惹かれている。具体的にどのような事業を取り扱っているのか、どのような雰囲気で仕事をしているのかについて、実感したい為、応募しておりました。
 又、さっき待ち合わせ場所で、周りを見っておりました。透明グラスで横断的な職場環境ですね。そして、皆私服で働ていますと、興味を持っております。このようなフラットな社風で、働きたいと思っております。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
丸の内 vacans
参加人数
50人
参加学生の大学
MARCH以上の人が多い気がする。具体的には分からない。うちのグループでは、基本的には、大阪大学、立命館大学、青木大学、中央大学等でした。
参加学生の特徴
社交的な学生が多いと思います。なので、面接の時、明るくて表現することが重要だと思います。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

業務研究

1日目にやったこと

①会社の説明
②各部門の仕事についてグループごとに想像して、部門の仕事について聞きたいことを整理して、ポスターを作った。
③社員質問会、さっきグループ内で整理した質問を先輩社員に聞く。
④グループをランダムにして、新グループを作った。
⑤担当した部門の仕事のイメージをポスターに作成し、発表していた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

コーポレート系の各部門の4年目ぐらいの社員さん達と、人事の人達

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

明確的に、わかりやすく整理したと評価されました。
また、内容もほぼ正しいですといわれました。
しかし、時間の分配に注意しなっかたため、ポスターの見た目はほかのグループと比べて、点数が低かったことが印象深いです。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

ポスターを作る時、結構時間が短くて、内容が多いので、大変だったと思います。
私は記録の部分を担当したが、外国人にとって、日本語の適切性やスピードについて大変でした。しかし、皆明るくて、話しやすい人なので、大変なことはもちろんあるけど、楽しかったです。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

会社の業務分野について、参加する前より、もっと詳しく理解しました。
また、各分野においては、具体的な仕事を紹介されました。例えば、取引先の特徴、仕事の流れ、一日のスケジュール、部門間移動等、本選考の前に、この会社のことをより深く理解したと思います。

参加前に準備しておくべきだったこと

会社の組織構造や、ホームページに載せている各部門の先輩社員のインタビューを見ていた方がいいと思います。又、ポスターの作り方や発表の話しかたも意識的に参考資料を見た方がいいと思ってきた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

この会社では、皆スーツではなく、私服制度があります。凄く自由な社風と感じていました。そして、社員さんも明るい人が割と多いと実感した。一日のスケジュールも聞かせた為、これから入社後、どのような服を着て、どのようなオフィスで、どのようなスピード感で仕事をするのかある程度イメージができた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

一日だけのインターンシップなので、それと本選考との関係性が低いだと思っております。ただし、更に5日間のインターンシップに進んていた方は、本選考と関連する可能性が高い思います。職場雰囲気が好きですが、内定が出るところまで、言えないかなと思います。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの開催当日、まえグループ面接で一回会っただけで、人事の方が私の名前を覚えてもらえた人間性に感心しました。また、コーポレート系として全社をリードする仕事にも興味を持っていますので、インターンシップに参加したうえで、この会社により興味を持ってきた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

1DAYコースと5DAYコースという二つのインターンシップがあります。1DAYコースでまた選考して、5DAYコースへ進めるという形です。5DAYコースまで行ける方が結構有利だと思いますが、行けなかった学生にとっては、微妙だと思います。
また、本選考になってから最初の書類選考等、インターンシップ参加者はこの選考では落ちないと保証されていない。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後、アンケート調査がありました。人事のフォローがなかったです。その後、大学学内セミナーについてのメールが来ました。それ以外にはなかったです。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

メーカー業界やコンサル業界を志望しております。夏休みはまず、メーカー業界を中心として、興味を持っている企業でインターンシップを通して、全方位的に会社のことを理解したいと考えていました。本選考の前、好きな企業を見つかる為に、できるだけ、数多くの企業でインターンシップしたいと思いました。そこで、ほかにも、「パナソニック」、「東芝」、「オリックス」等の会社を志望していました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

メーカー業界について、非金属製造販売について、更に、コーポレート系職種についても、より理解しました。そこで、本選考の時も、メーカー業界を志望しました。ただし、コーポレート系の仕事ではなく、やっぱり対外の仕事、すなわち、顧客とコラボレーションする仕事が好きで、営業やマーケティング等の食職種に決めました。

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また、自分自身が考えていた就活における軸と合致していると考えたためです。
選んだ基準については、会社の業務内容やキャリアパス、事業の将来性などの観点から総合的に判断しました。続きを読む(全134文字)
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【25卒】〜極〜インターンシップ
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三菱マテリアルの 会社情報

基本データ
会社名 三菱マテリアル株式会社
フリガナ ミツビシマテリアル
設立日 1950年4月
資本金 1194億5700万円
従業員数 26,959人
※単体 4,664人 (2018年3月末現在)
売上高 1兆5995億3300万円
※連結 (2018年3月期)
決算月 3月
代表者 小野 直樹
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
平均年齢 42.6歳
平均給与 709万円
電話番号 03-5252-5201
URL https://www.mmc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130975

三菱マテリアルの 選考対策

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