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インターン参加で選考優遇あり

三菱マテリアル株式会社 報酬UP

【未知の金属への挑戦】【22卒】三菱マテリアルの夏インターン体験記(理系/開発コース)No.16365(大阪大学大学院/女性)(2021/7/13公開)

三菱マテリアル株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 三菱マテリアルのレポート

公開日:2021年7月13日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年9月 上旬
コース
  • 開発コース
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 大阪大学大学院
参加先
内定先
  • JFEスチール
  • 東京電力ホールディングス
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

業界を絞らず、様々な企業を見ており、自分が参加できそうなものは積極的に応募していました。その中でも、メーカーかつ技術職に興味を強くもっていたので、参加しました。特に、技術職の中でも、研究開発に絞ったコースだったので、職種理解ができると期待し、参加しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

文章の書き方に関しては、就活会議のエントリーシートなどをみて参考にして書きました。参加目的を明確にすることを意識しました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接選考がなくESのみで参加できたので、自分の言葉で、わかりやすく書けていたらいいと思う。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2020年08月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

ゼミ・研究室のテーマ概要、興味を持って取り組んだ専門科目名などを教えてください。(200字以内)/コースの志望理由

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

質問が少ないので、そこで熱意が伝わるように書いた。

ES対策で行ったこと

就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして、これまでに提出した自身のESを修正していった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
20人
参加学生の大学
旧帝が6割、残りが私立と地方国立という感じでした。基本的に院生が多かった。
参加学生の特徴
まだ、夏でしたので、そこまで優秀な感じではなく、皆学びにきたという感じでした。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

グループワーク(良い会社とはor非鉄金属とリサイクルについて)

インターンの具体的な流れ・手順

ビデオで研究所紹介があった後、グループワーク

このインターンで学べた業務内容

非鉄金属について

テーマ・課題

中央研究所の説明/グループワーク

1日目にやったこと

ビデオで研究所紹介があり、実際の施設をみつつ詳しく業務内容た部署の説明を行ってくださり、その後、班に分かれてグループワークを行いました。それをスライドにまとめて発表という流れ。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事など

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

研究所紹介で、社員の方が説明してくださりました。また、発表のあとには社員の方から、フィードバックをいただく時間がありました。また少しでしたが、技術職の方に質問をする時間がありました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

私自身、金属に関係する研究を行っておらず、金属についての知識が全くありませんでした。そのため、グループワークでの非鉄金属とリサイクルについてというテーマが難しいお感じました。しかし、グループの中に、詳しい方がいたので正直にわからないと言って教えてもらえたのでよかったです。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークの中で、話し合いをすすめ、スライドを一緒に作っていきました。

インターンシップで学んだこと

非鉄金属というものがどういうものなのか、この業界の現状や課題を知ることができました。また、研究所といっても、中には11個の部署に分かれていて、いろいろな仕事があると知りました。また、グループワークの中で、良い会社とはというテーマもあったが、人それぞれが感じる良い会社があり、様々な考え方に触れることができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

非鉄金属について調べたり、三菱マテリアルについて調べておくことで、企業理解を深めておけばいいと感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

研究所の中に、分析という部門があり、私自身が専門が分析で、少し似ていることをしていたので、特にその部署で働いている自分を想像することができました。しかし、あまり社風を知ることができなかったので、その点ではイメージがわきにくい部分もありました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

非鉄金属メーカーであるが、素材メーカーであるため、私の専門分野である化学を生かすことができると感じたからです。また、研究所の中の分析部門で特に、自身のデータ分析の力などを発揮しやすいと感じることができたからです。周りの学生との比較は難しいです。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

非鉄金属メーカーであるため、金属のことを知らないとしんどいのかなと感じていましたが、そんなことはなく学ぶ環境もありました。また、化学の力も必要とされていると感じたので、新しいことを学びながら、自身の力を生かしていくことができる、とてもいい環境であると感じました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

選考がエントリーシートのみであったことから、あまりインターンシップを重視していないと思う。また実際、私自身もそうでしたし、他の方からも、優遇されたという話を聞くこともありませんでした。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後の社員や人事のフォロー、懇親会などに関しては特にありませんでした。本選考でイベントの参加有無は聞かれました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

メーカーの技術職を全般に見ていましたが、少しでも、専門分野である化学の力を生かす企業で働きたいと考えている自分に気が付きました。また、好奇心旺盛な性格であることから、新たなことにも挑戦したいと考え、ザ化学メーカーというよりは、素材や部品など少し、新しいところもありながら自身の強みを生かすことができるメーカーに就職したいと考えるようになった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

特に参加前のイメージを持っていなかったので、ギャップなどはありませんでしたが、皆様自身の仕事に誇りを持ち、楽しそうに話していることが印象的でした。非鉄金属は限られており、リサイクルなどにも力を入れていくことが重要と知りました。メーカーで技術職として働き、自身が携わった製品を社会に届け、貢献したいと思うようになりました。

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三菱マテリアルの 会社情報

基本データ
会社名 三菱マテリアル株式会社
フリガナ ミツビシマテリアル
設立日 1950年4月
資本金 1194億5700万円
従業員数 26,959人
※単体 4,664人 (2018年3月末現在)
売上高 1兆5995億3300万円
※連結 (2018年3月期)
決算月 3月
代表者 小野 直樹
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
平均年齢 42.6歳
平均給与 709万円
電話番号 03-5252-5201
URL https://www.mmc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130975

三菱マテリアルの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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