【未知の金属、新たな未来】【23卒】三菱マテリアルの夏インターン体験記（理系/夏季１DAYインターンシップ（金属事業カンパニー））No.9829（大阪府立大学大学院/男性）（2020/7/20公開）

企業からインターンシップ開催のメールが来ており、就活を始めたばかりで分からないことが多かったために、インターンシップの雰囲気を掴むために参加してみようと考えたため。また、エントリーシートが要らず、予約のみで参加することができたため。さらに、インターンシップの内容を確認したところ、大学院で行っている研究の内容と近かったため。

事前に自分が大学で行っている研究内容についてある程度しっかりと話せるようにした。また、金属の精錬方法についての基礎知識を勉強してから参加した。

新規の事業を考える

1日目にやったこと

始めに、金属の精錬方法についての講義が行われた。また、金属カンパニーの新規事業の提案についてのGDを行った後に模造紙に発表内容をまとめ、就活生や社員の方の前で発表を行うスケジュールであった。GDの際には資料が配られるために、それを参考にして話し合うのが良いと考えられる。また、GD・発表は合計で2時間程度であった。さらに、参加者は質問を1つのグループの発表が終わるごとに求められる。

金属カンパニーの社員の方、1人

なし

グループディスカッションの時間があまりとれない中で、配布資料などを読んでよく考えてきてくれており、また、二つも新規物質についての意見を提案してくれたのは大変良かったと思います。

7月と就活の序盤にあるためにグループディスカッションになれていない人が多い中で話を円滑に進める方法を模索するのが難しかった。また、発表に対する質問の時間では就活になれていない人が多いために、質問できない人が多いために、質問をいくらか考えるのに苦労すると考えられます。

貴金属のリサイクルシステムについて講義形式で受けられる機会はあまりないために、非常に貴重な機会となった。また、企業の歴史が非常に深く、やや非効率でも船を使って輸送を行うなど、近くて効率的に必ずしも企業がなっていないのも分かった。さらに、資源系の企業は疎まれやすいために、地域への貢献などが大切になってくることが話を聞いて分かった。

どの金属が何に使われており、将来性や汎用性などがどのくらいあるかを予め知っておくとグループディスカッションの時に有利になると思います。

仕事内容や金属に関しての知識については興味を持てたが、本州とつながっていない島や車でスーパーにもいけないような田舎で働くイメージがあまりつかなかったために、自分が働いているイメージがあまりつかなかった。また、大学院で行っている研究に似たようなことを仕事にするのも違う気がしたので、あまり想像がつかなかった。

このインターンシップに参加することで、フォローアップインターンシップに参加することができて色々な社員の方と話す機会を得ることができたので、社員の方がどういうところを大切にしているのかを感じ取ることができたために、インターンシップに参加したことがない人よりはかなり有利になっていると考えたからです。

金属製錬の事業や貴金属のリサイクルの事業は社会貢献できるために面白そうだと思ったものの、インターンシップに参加していた周りの人とあまり合わなかったために、このような人が多くいる企業で働くのは厳しいかなと思い、志望度が下がった。また、勤務地があまりにも田舎過ぎる印象を受けたために、志望度が下がった。

夏の1dayインターンシップに参加した人はその後にフォローアップ座談会に参加することができる。そこで、他のカンパニーや職種の話を聞くことができるために、やりたいことがより明確になると考えられるから。

生活に密接に関係したものから産業の根幹を担う製品まで幅広く生産を行い社会に貢献することのできる、化学メーカーや金属メーカーなどの素材メーカーを中心にみていた。また、生活に必要不可欠な輸送やエネルギーを安定かつ安全に提供し、社会に貢献し続けられる鉄道事業を行っている企業やエネルギーに携わっている企業にも志望をしていた。

事業には興味があるものの船で移動しなければならない場所に事業所があるために、企業の勤務地がどこにあるかを調べることの大切さを痛感した。また、グループディスカッションをよりよくするためにはどのようにすれば良いのかを考えるきっかけとなった。さらに、グループ発表の後に質問を考えるために話をしっかりと聞く必要があることを学んだ。