この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は非常に整っていると思います。個人の成長実現に基づいた目標設定を行い、そこに対しての結果に合わせて給料が決まるので、成長意欲の強い方に...続きを読む(全245文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
エン・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は非常に整っていると思います。個人の成長実現に基づいた目標設定を行い、そこに対しての結果に合わせて給料が決まるので、成長意欲の強い方に...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
採用成功のご支援ができたときのやりがいはやはり大きいです。そこが一番のやりがいになると思います。また、個人に与えられる裁量は大きい方なので、自...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
今は単価を上げてらうることができているため、今後も事業としては伸びていくと思う。
また、世界にも目を向けて、新しい事業を立ち上げつつある。そも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分の生活は基本的に、仕事の成長のために使えます。
1年目は特に自分の成長のために何をしていくの等を自分で明確にできる、
また、今後の自分の成...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自由に自分の考えている提案の仕方ができること。
またそれの基本の型が良くて、
何にでも応用ができるため、今後の自分のキャリアパスのイメージがわ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社して早い時点で自立して現場に入るため、結果重視の人はより自分の成長を感じられる環境である。また自分の携わった案件が形になり、目に見える結果...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人それぞれだが管理者によって活躍できるかどうかが決まる。個人のやる気次第で活躍の幅が広がる。個人の意思に沿って、部署異動などの相談にものってく...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
成長できるベンチャー企業だと思ったので入社を決めました。また、未経験可という募集が多かったので、職務経験がなくても応募できるところもメリットで...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されたと聞いたことがあるが、当時は仕事が山積みで、本当に毎日終電ギリギリに駆け込んでいた。土日も家に仕事を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
相対評価であり、どれだけ成績をあげても、自分より優秀な人がいれば評価ポイントは上がらない。むしろ賞与を満額もらえない。ある意味では正しい。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業績が良いと、特別決算賞与として1ヶ月分の給与がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚生は良くないです。退職金制度...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若いうちから自分で手をあげれば、リーダー職など昇級できるチャンスは多いです。入社2年目でリーダーになれば、早くから年収500万円も可能です。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業職だと子どもを出産し、時短で働いていても、売上さえ上げていれば、1日の働き方はコントロールしやすい。ただ、残業は当たり前。保育園のお迎え時...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
土日祝はほぼ必ず休める。顧客や上司から休日に電話がかかってくることもない。一部上場企業になったため、残業時間を削減していく動きもちゃんとある。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みはきちんと取れます。ただ、日ごろ残業は30時間以上あるような状態です。それでも仕事に対してやりがいを感じているので苦痛に感じることはほぼな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ユーザーファーストで事業方針が立てられている。そのため、営業においてもただの箱売りではなくお客さんとしっかり向き合い営業できる社員が多い。企業...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若いうちから挑戦できるチャレンジリーダー・マネージャーの制度があります。入社2年目の社員でも実績を上げている人はチャレンジリーダーを経験してい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
活躍し上司に可愛がられれば出世はしやすいと思います。女性が強い会社ですので、女性の同僚にどう思われるかで上司からの評価も大きく変わります。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
KPIを日、週で追わなければならないため、休日も対応する必要が多々あります。出社していないだけで、家で仕事をするのが日常でしたのでワークライフ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
昔と比較して大幅に改善されました。自身のスケジュール管理で遅くなったりも当たり前でしたが、システムが導入されたりしており残業も平均20時間以内...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正直ギャップはありませんでした。入社当初からどのような仕事を任せられ、どのような日々を送るのかが面接時に伝えられたこともあり、入社後の自身の姿...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内制度で様々なキャリアパスがあり、充実している。営業だけではなく、実力次第ではその他の部門異動も募ったり、自身の発言をくみ取って配属先も決め...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分が希望すれば、会社側は基本は契約を更新してもらえると思います。基本は9月と3月が契約期間のおしりになり、入社時期にもよるようですが、半年間...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自社サービスであるオンライン講座エンカレッジを無料受講できます。その他、有志で社員勉強会があるので、社員は自由に参加してます。一部の専門職の方...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・男女関係なく、昇給や昇進しているような印象を受ける。むしろ、営業部では女性の活躍が目覚ましいものだったよう感じる。高い目標を達成し続けられる...続きを読む(全176文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。