この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・会社全体が若い組織のため、勢いや熱量がある。社員全体が目標に向かって日々邁進しており、日々働いていることを実感したい、成長を感じたいという方...続きを読む(全171文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
エン・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
・会社全体が若い組織のため、勢いや熱量がある。社員全体が目標に向かって日々邁進しており、日々働いていることを実感したい、成長を感じたいという方...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
おそらく女性にはとても働きやすい環境だと思います。そのため女性率も高かったです。そして管理職の割合も高いほうだと思います。入社時に性格診断テス...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ビルのセキュリティがガバガバなのでいろんなフロアに行ける。割と自由。メンタルを鍛えられる。アポが取れた時のやりがいがある。シフトがフレキシブル...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性社員も多く、マネージャーや役職がついている方も多いため、女性でも長く働ける環境が整っていると思う。また、育休・産休を取る社員も多く、復帰す...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
土日祝日休みの為、完全に休みは休みとなります。なので、休みは計画的にどこへでもいけるし、私も海外旅行等へも年に1回くらいはいっておりました。
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【良い点】
収入に関しては、年次を重ねていくごとにじわじわあがってくる感じです。
しかしながら、収入第一に考えると、不動産などのインセンティブ等で稼げると...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
人材の会社なのでやりがいはとても感じられる。残業はあるが、残業代もしっかりもらえて、賞与も割とある方なので良い。また、休みが取りやすく女性でも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司にかなり左右されますが、理解のある上司のもとにつけると自分のしたいことがしやすい印象です。また事業部方針の転換によって、以前よりもよりアク...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
職種を考えれば、年収は高いと思います。ただ働いている時間で給与額を計算すると、悲しい気持ちになるのでおすすめしません。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
目標となる本数を達成していれば、有給は取りやすい印象です。ただ目標本数を達成していなければ有給はとても取りにくいので、自由にとれるわけではあり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一部上場のため、ある程度の最低ラインは整っていると思う。
上場前に勤めていたので、今の状況はあまり詳しくは知らないが、改善しているのではないか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員が自由に使える本棚があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などお金にかかわる福利厚生は充実していません。
既婚者には...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人の人生の転機に携われるので、入社のご支援をしたときにやりがいになります。実際に転職した方にお会いした際には非常に嬉しいです。
また、入社後...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
契約社員のため、定時には必ず帰ることができました。部署の正社員以外は定時に一斉にいなくなるので、残業はほぼないと思います。また、月給は減ります...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
任される仕事範囲が部署内でも細かく分かれており、仕事量としては少なかったと思います。契約社員だったので、責任の重たい仕事はありませんでした。毎...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
チャレンジチームリーダー制度という制度があり、管理職にチャレンジできる機会は平等に与えられます。※もちろん、業績をあげることができるかどうかや...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性にも平等にキャリアアップの機会を与えてくれる環境です。管理職も増えてきているため、非常に女性にとってはポジティブな環境だと思います。挑戦し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
企業の採用課題に対する提案ができるやりがいがあります。採用がうまくいった際は、企業様から直接感謝されることも多く、うれしいです。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一定の評価制度があるので昇給などについては納得感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるのと業務量も少なくはないので...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
未経験でも経験者でも活躍出来る。皆が助けてくれる環境がある。
今を全力で生きている社員が多いと感じるし、何より嫌だなと思う人もいない。いかに...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
話やすい方が多く、上司も比較的人間的に優れた人が多いです。雑談も多くできますし、報告相談に関しては、しっかりとしたフィードバックをくれる方がほ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内評価制度は明確に数値化されているので、明確だと思いますよ。不足している部分を補うにはどうすればよいのか、計画的に仕事が進められるのではない...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社内環境がとても良いです。全体的に若い方が多いので、話しやすいのはもちろん、相談もしやすい環境。移動等で環境がコロコロかわるので、そこに耐えら...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によっては帰りづらい雰囲気がありますが、基本的に仕事を終えたら帰宅することができます。上場の影響で早く帰ることが推奨されていますし、業務効...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人材紹介はクォーター毎にインセンティブ制度があるため三ヶ月連続で達成をすればプチボーナスのような金額を受け取れます。ただ、近年、金額の改悪が続...続きを読む(全182文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。