【内定者必見！準備と堂々とした態度が鍵】【18卒】キーポート・ソリューションズのSE職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.3758（東京医科歯科大学大学院/男性）（2017/12/13公開）

この企業から内定をいただいてから、二日以内に内定するか内定を辞退するのかを決めてほしいという風に言われた。

説明会が7月に入ってからしかないので、それまで待っていないといけない。かなり時期が遅く、焦りも大きかったが、慌てることなく準備をしっかりして臨むことが重要である。また、面接に関して、自己PRや志望動機、学生時代頑張ったことなどをエージェントに添削してもらったことが自信につながり、面接でも評価されたと思う。なので、面接は、話そうとしていることをなんども声に出して、練習するといいと思う。そうすることによりうまく話せるようになると思う。

内定が出る人と内定が出ない人の大きな違いは、企業のことをよく調べていて、志望動機・やりたいことをいかに具体的に話せるかということではないかと思う。また、しっかりと準備を行いいかに堂々としているかが大きな違いだと思う。

説明会での態度や質問を積極的にする姿勢も評価されてるので注意が必要である。
また、私はエージェントを通して内定をいただいたのだが、エージェントから情報をいただき、しっかり対策できたことが大きかったと思う。

副社長に呼ばれ、質問や懸念事項に関してフォローしていただくような会を設けていただいた。

• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 成長市場で働きたい

三菱電線工業株式会社

他に企業とも迷ったが、結局この企業にした理由として、企業が個々人をきちんと評価することを重要視していて、評価に応じてインセンティブおよび昇給をしているところに惹かれ、このような環境で自身の能力を高め、成長していきたいと考えたから。また、IT企業はこれから成長していく業界であると考えたためである。さらに、副社長とのお話を通じて現在成長しているこの企業を自身の力でより良いものにしていきたいと考えたから。