【19卒】ＡＮＡホールディングスの冬インターン体験記（理系/グローバルスタッフ事務職）No.2715（2018/4/6公開）

インターネットだけでは知り得ないような詳しい会社説明や社員の方へ質疑応答に参加できた点は、今回のインターンシップに参加してよかった思える点である。特にエアラインでの仕事というものはなかなか想像しづらいため、こうした機会を設けることは就活生にとってとても重要であると思う。

会社に関しての基礎知識をもう少し詳しく調べておけばよかったと思った。またグループ会社に関して、自分は全く調べていな買ったためそこも調べるべきであった。

1日のみの開催で、実務体験などがなかったため、ANAホールディングスで自分がグローバルスタッフ職として働いている姿まではイメージできなかった。しかし、今回のインターンシップで得た知識をベースとして今後OBOG訪問や会社説明会をしていけばより理解は深まっていくと思う。

1日のみのインターンシップなので当然内定は出ないし特に本選考で優遇もされない。しかしこのインターンシップを通して企業研究は非常に進むと思うので、そこから得たものをどれだけ活かせるかどうかが本選考で内定を勝ち取る上でのポイントとなりそうである。

今回のインターンシップを通して、ANAホールディングスの企業研究は非常に進みとても良い経験となった。しかし志望している学生の雰囲気などが自分とあっていないと感じたため志望度は下がってしまった。下がったとはいえまだまだ他の企業と比較すると志望度は高い。

先に述べた通り、1日のみのインターンシップなのでこれだけで本選考が有利に進められるとは到底思えない。しかし企業研究が進むという点では多少有利に働くかもしれない。

インターンシップ参加後の社員や人事からのフォローは一切なし。五日間のインターンシップもあるので、そちらに参加すれば何かしらはあると思う。

インターンシップ参加前は第一にエアライン業界を志望していた。具体的には日本航空株式会社、ANAホールディングス、エアドゥなどを志望していた。職種としては事務系および技術系の総合職と自社養成パイロットと手広く志望していた。そのほかには日系および外資系のコンサルティングファームやシンクタンク、各種メーカーなども視野に入れていた。

今回のインターンシップによって志望企業や業界などが大きく変化したことはないが、ANAホールディングスに対しての志望度はやや下がってしまった。そのため今後は競合である、日本航空株式会社の企業研究をインターンシップやOBOG訪問を利用して進めていきたいと思う。また滑り止めとして日系メーカーなどの企業研究も進めていこうと思う。