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【空の旅を誇りに】【19卒】ANAホールディングスの夏インターン体験記(文系/エアラインビジネスセッション)No.2717(立教大学/男性)(2018/4/6公開)

ANAホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2019卒 ANAホールディングスのレポート

公開日:2018年4月6日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2017年8月
コース
  • エアラインビジネスセッション
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

勢いのあるエアライン産業にかねてより関心があり、夏の1デイということで参加してみた。航空業界の総合職向けの3日間のインターンはこれ以外なかったのでいい機会になると思った。ANAウイングスやエアポートサービスではなく全日本空輸の説明を聞いてみたかった。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

航空業界の動向を調べ、自分なりの見解を用意しておいた。実際に航空業界の話を聞ける機会は夏に少ないので聞きたいことは当日に向けてまとめておいた。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2017年07月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

インターンシップの形式と概要

開催場所
羽田空港
参加人数
50人
参加学生の大学
早慶上智マーチといいバランスで参加していたと思う。個人的には上智の学生が目立った。
参加学生の特徴
高学歴の参加者も多く、CA志望の女性はアナウンサーも受けるなどと話しており、人気の業種であることがうかがえる。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

エアラインビジネスについて

1日目にやったこと

エアラインビジネスについて理解を深めるセクションがメインとなり、キャビンアテンダント、総合職、パイロットとして現役で活躍されている社員の方にお越しいただき、楽しさや厳しさを伺うことができた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

どの職種の方にしろ、全日空の社員の方に共通して感じたことはこの仕事を誇りに思っているということ。もちろんどこでもそうだとは思うが、空の旅の重要性に関して熱くお話いただいたことからもその印象を強く受けた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

トークセッションがメインなので大変だったことは特にない。最初はグループに割り振られるが、その後は自身の関心のある職種に対する理解を深めることができるため、フレキシブルな印象。夏の早い時期にエアラインの詳しい話を聞ける機会はあまり多くない為、有意義な時間を過ごすべき。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

地上職、キャビンアテンダント、パイロットと大きく分けて3つの観点からお話を聞けたのがまずは為になったと思う。地上職では運行管理やアライアンスの締結などビジネス成長をいかに成し遂げるか。キャビンアテンダントはいかにサービス面を向上させるか、パイロットは安全面などそれぞれの任務ややりがいをお聞きすることができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

航空業界全般の知識があるとないでは、話の入り方が違うと思った。どのような現状で今後はどうなるのか、、、など。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

時間的に長いインターンシップではなかったものの、様々な業種の観点から理解を深められたことや、人事および社員の方も丁寧な対応をしていただけたことでかなり関心、理解ともに高まったと思う。ジョブローテーションやキャリアについてもお話しいただき中長期でのビジョンを想像しやすかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

この一日だけで本選考に向けた影響についてとくに感じることはなかった。しかし右肩上がりで成長していく業界だという点や、学生の視点からも人気企業であることは間違いないので受験はするかと思う。一方で他の航空キャリアとの違いなどを見つけて志望理由につなげていく必要はあると感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

空の旅というある種特別な商材を扱っている点に魅力を感じている。その中でなぜANAなのかという結論はまだ出せていないので今後詰めていきたい。人事や社員の方も親切に対応してくださったことからも社風の柔らかさのようなものを少しばかり感じることができたかと思う。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンシップでは特に人事からの評価等はなく、単なる業界理解、企業理解がメインのため本選考には直接的な影響はないと感じる。しかし社風や色を感じられれば志望理由において有利になると思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特にはない。セッションが終わった後も、関心のある学生にはしっかりと対応してくれていた点は印象に残っている。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

海外で働く・グローバルに働くという想いから総合商社や日系グローバルメーカー、外資系企業を検討していた。外資系企業となると日本勤務の可能性が高いので先述した2つが主な軸となっていた。しかし社会勉強もかねて様々な業種のインターンには参加し金融や保険。コンサルティング会社まで理解を深めてきた。しかしマッチングはやはり感じなかった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

必ずしも第一志望の企業ではなかった為、このインターンシップが就職活動において大きなインパクトを与えたというわけではない。一方で自身が実際に関心のある業界、企業の選考に向けて様々な業界のインターンシップに参加することは志望理由を深堀するうえでも、今しかできない社会勉強の1つとしても有意義だと感じている。

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ANAホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 ANAホールディングス株式会社
フリガナ エーエヌエーホールディングス
設立日 1952年12月
資本金 4676億100万円
従業員数 41,225人
売上高 2兆559億2800万円
決算月 3月
代表者 芝田浩二
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号
平均年齢 45.3歳
平均給与 714万円
電話番号 03-6735-1001
URL https://www.ana.co.jp/group/about-us/profile/
NOKIZAL ID: 1569209

ANAホールディングスの 選考対策

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