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【17卒】ANAホールディングスの冬インターン体験記(客室常務職)No.205(2017/12/14公開)

ANAホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2017卒 ANAホールディングスのレポート

公開日:2017年12月14日

インターン概要

卒業年度
  • 2017卒
実施年月
  • 2016年2月
コース
  • 客室常務職
期間
  • 3日

投稿者

大学
  • 慶應義塾大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

もともと客室常務職に憧れを抱いており、どのような仕事なのか知りたいと思ったからとインターンシップに参加すると選考が1日で終わるという先輩の話を聞いたから。

選考フロー

最終面接

最終面接 通過

実施時期
2015年10月
形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
人事

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

説明会のあとにそのまま一人ずつ呼び出されて、軽い面接と言う形式で行われ、終始なごやかな雰囲気だった。待ち時間も現役客室常務職の方が沢山質問に答えてくれ、リラックスして望めた。面接は、基本的な質問で、質問の内容というよりかは、その人の印象やANAの客室常務職のイメージに会う人かどうかを見ている面接に感じた。

面接で聞かれた質問と回答

インターンシップの志望理由について

父が海外赴任のため、よく御社の飛行機を利用していました。そこで、御社ならではの心のこもったおもてなしに感銘を受けました。そのような、細かいところまで行き渡った配慮が日本らしさだと考え、御社の魅力だと思いました。インターンシップでは、実際にまだまだ客室常務職に対する理解が浅いので、業務理解をするとともに、御社のおもてなしを学びたいと思います。

学生時代に何を頑張ってきたか

私は、大学時代、チアダンスとスターバックスでのアルバイトの両立に力を注いできました。チアダンスでは全国第三位になった経験もあります。練習面や体力的にも大変なことも沢山ありましたが、仲間やお客さまの笑顔が私の活力になり両立できたと思います。また、自ら積極的に仲間に向けて働きかけることの大切さも学ぶことが出来ました。

逆質問の時間はありましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
羽田空港
参加人数
30人
参加学生の大学
全国の学生が集まっていたが、高学歴な学生は少なかった。
参加学生の特徴
将来は客室乗務員になりたい、と既に決め、CAのスクールに通っている生徒も多い印象を受けた。また、高校や大学でスポーツをしている学生が多く、元気で体力のある人が多かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

インターンシップで学んだことを踏まえて、もしご家族や友人囲話すとしたら、ANAをどのように紹介しますか/もし自分がANA CAになったらTeam ANAの一員としてどんなANA CAでありたいですか

1日目にやったこと

航空業界についての講義(ANAの歴史、ビジョン、客室乗務員が担う役割やキャリアについてなど様々な話が聞けた)・懇親会

2日目にやったこと

グループワーク(気付き力について、ANA CAのサービスについて、グローバル視点について)・職場見学(ブリーフィング見学)

3日目にやったこと

グループディスカッション(午前は全てグループでディスカッションを行った)・発表(プレゼンの内容というよりかは、積極的に参加する姿勢等が見られている印象を受けた)

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

客室業務職は体力勝負という面も多く、もう少し頭を使うANA総合職も私には合うかもしれないと言われた。しかし、客室常務職も本当になりたいと思い、ANAの理念に共感する点が沢山あるのなら、是非考えてみてほしいと言われたこと。班一人ひとりのことをきちんと見てくださっていて、私の性格まで理解していたところに驚いた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

毎日羽田空港に通うことは大変だったが、それ以外のスケジュール面で大変なことはほとんどなかった。強いて言うなら、あまり頭の回転が速くない生徒もいて、議論をしていても同じ説明を何度もする必要があったのは少し残念だった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

現役CA兼人事の方が班の担当をしてくださって、一人ひとりのことをしっかり見てくれていたことが印象的だった。また、班の中もインターンシップとは思えないほど、活気に溢れたチームだった。また、ANA CAの方は皆周りを良く見えていて、コミュニケーション能力も高く、憧れを抱いた。

参加前に準備しておくべきだったこと

ANAの新規事業をもっと理解しておけば、もっと深い質問が出来たかも知れないが、基本的には大変なことも少なく、どのような仕事なのかを知れるプログラムになっていたので困る点は少なかった。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

班のメンバーとも3日間という短い期間にも関わらず、本当に仲良くなり、実際に新人研修をしているような気持ちでインターンシップに参加できたから。また、素敵な方が多く、このような方々と一緒に仕事ができると自分自身も内面から成長できるのではないかと思ったから。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

ANAは常に挑戦し続け、世界のリーディングカンパニーを目指すという点でとても共感することが出来た。また、私自身チアダンスの経験やスターバックスでのアルバイト経験などが、客室乗務員として今後活かしていけると思った。周りの学生に比べ、客室乗務員として必要な英語力などが秀でている点で、内定を貰えるかもしれないと思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

客室常務職のイメージとして、キャリアアップがあまり出来ないのかと思っていたが、国内線から国際線、チーフパーサーライセンスの取得など様々な目標があり、客室常務職から総合職に転換することも出来ると言うことを知り、様々な活躍の仕方があると思ったから。また、ANAの経営ビジョンが純粋に共感でき、チーム力を大切にしている点で魅力的だと思った。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

去年はインターンシップ参加者に特別日程で選考が行われたが、選考に公平性がなくなるため、今年度からはそのような選考はしない、と人事の方に言われたから。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターン生に対する直接的なフォローは特になかった。今後選考を重ねるにつれ、有利になる点はあるのかもしれないが、現状では特に分からない。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ前は、業界を狭めることなく、金融業界や商社など幅広く見ており、特定の企業より仕事の幅がある企業を見ていた。また、海外との繋がりが多く挑戦ができるか、という点を見ていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

航空業界に行きたいと強く思うようになった。本気で世界に挑戦していくという点で共感できたのと、お客さまを一番に考え、そのためにベストを尽くしている点が魅力的だと感じた。今後、LCCの台頭や訪日外国人の増加、オリンピックの開催など考え、常に挑戦し続けていく必要があると感じ、時代とともに成長していける点も共感できた。航空業界の総合職や日本航空などの選考も受けたいと思った。

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ANAホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 ANAホールディングス株式会社
フリガナ エーエヌエーホールディングス
設立日 1952年12月
資本金 4676億100万円
従業員数 40,507人
売上高 1兆7074億8400万円
決算月 3月
代表者 芝田浩二
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号
平均年齢 45.5歳
平均給与 691万円
電話番号 03-6735-1001
URL https://www.ana.co.jp/group/about-us/profile/
NOKIZAL ID: 1569209

ANAホールディングスの 選考対策

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