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ANAホールディングス株式会社

【空の舞台で輝け】【17卒】ANAホールディングスの冬インターン体験記(客室乗務職)No.502(慶應義塾大学/女性)(2017/12/14公開)

ANAホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2017卒 ANAホールディングスのレポート

公開日:2017年12月14日

インターン概要

卒業年度
  • 2017卒
実施年月
  • 2015年10月
コース
  • 客室乗務職
職種名
  • 未登録
期間
  • 4日間

投稿者

大学
  • 慶應義塾大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

客室乗務職の仕事に興味があった。またインターンシップであれば、自分にあっているか早く知ることのできる機会だと思った。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2015年09月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

インターンシップの形式と概要

開催場所
羽田空港
参加人数
30人
参加学生の大学
全国から学生が集まっていた。高学歴な学生は少なめで、スクールに通っている人もいた。
参加学生の特徴
ホスピタリティを専攻している学生や、外国語の学部の学生が多い印象だった。一方で、理系の学生がいたり多様性があった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

どんな客室乗務職になりたいか

前半にやったこと

前半の期間は、客室乗務職や会社の仕事についてお話を聞いた上で、班で意見を交換することが多かった。特に現場の見学の機会もあった。

後半にやったこと

後半では、より自分たちの意見が求められる機会が増えた。また、最終日のプレゼンに向けて班で準備や練習を行う時間があった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

各班に担当してくださる人事の方がいる。そのため自分たちのことをよく見てくれていて、最終日にはメッセージもいただいた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

大変だと思った瞬間は、最終日のプレゼンの準備である。プレゼンで話すことは今までのお話を踏まえて、自分たちでまとめる必要があった。時間内に話すためにどのように話すか工夫した。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

印象に残っていることは、客室乗務職の仕事が多くの考えに基づいていることだ。お客様に寄り添うためにどんなことができるか多くのケースの中で考動されていることに驚いた。

参加前に準備しておくべきだったこと

インターンシップの前に、飛行機などの知識があれば役に立っていたかもしれない。しかし、なくても困難ではなかった。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際の客室乗務職のお仕事を聞くだけではなく、働いている方と話す機会が多かったため、自分が働くなら?と常に考えることができたと思う。インターンシップに参加することで今までの漠然としたイメージが具体化された。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

今の自分では周りのやる気に達していないと感じた。客室乗務職を目指す人の中には、子供の時から努力をしている人も多くいる。その中で自分らしさをアピールするためには、もっと努力を重ねて準備する必要があると感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

今まで客室乗務職という仕事について具体的なイメージが湧いていなかった中で、どのような仕事をするのか、自分はどこに魅力を感じているのかが明確になったことだ。また働く中でのやりがいについて知ることもできた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

昨年はインターンシップ参加者に特別日程で選考が行われたが、選考に公平性がなくなるため、今年度からはそのような選考はしない、と人事の方に言われたから。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターン生に対する具体的なフォローはなかったと思う。しかしインターンい参加したことで顔を覚えてくださったりした。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンに参加する前は、業界を特に絞っていなかった。特に採用人数の多い金融業界にどちらかといえば惹かれていた。航空業界も1つの選択肢としてインターンに参加した。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンに参加することで航空業界への関心が強くなった。今まで自分には客室乗務職はあまり縁がないと思っていたが、自分でも今から努力をすればできるかもしれないと思った。また金融業界に限らずに、ホテル業界などをみるきっかけにもなった。

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ANAホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 ANAホールディングス株式会社
フリガナ エーエヌエーホールディングス
設立日 1952年12月
資本金 4676億100万円
従業員数 44,019人
売上高 2兆2618億5600万円
決算月 3月
代表者 芝田 浩二
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号
平均年齢 45.5歳
平均給与 730万円
電話番号 03-6735-1001
URL https://www.ana.co.jp/group/about-us/profile/
NOKIZAL ID: 1569209

ANAホールディングスの 選考対策

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