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三菱重工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱重工業のテレマーケティングの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

三菱重工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱重工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三菱重工業の 全ての評判・口コミ一覧

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三菱重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 テレマーケティング その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間一般的には良い給与。年功序列なので生活も安定。年功序列。
半年に一度の上司との面談で目標を話し合い、その結果も含めて評価されるが透明性や...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 テレマーケティング 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    サービス業が好きな方はやりがいがあると思います。カスタマーの要望を聞きつつ、サービスの手配の為、サービスマンの手配をする。正社員ではないため、権限がなく...続きを読む(全187文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 テレマーケティング 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    短期の仕事だったからというのと、次の仕事を探す為に必要な経歴だったから。仕事自体にやりがいなどを最初から求めていなかったので、契約に継続があったとしても...続きを読む(全152文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 テレマーケティング 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署による。正社員では無いので給与は低い。評価のシステムが無いため、頑張りに対してのテイクが無い。正社員ではないと先が見えない職種だと思う。評価というシ...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    三菱重工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年10月14日
    回答者:

    【良い点】
    川崎重工業は年功序列で昇給がしっかりしており、給与水準も高く安定しています。社内には変な人が少なく、真面目で落ち着いた雰囲気の社員が多い印象で...
    続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月1日
    回答者:

    【良い点】
    産休や育休をはじめとする女性へのサポート体制は非常に手厚く、出産や子育てと仕事を両立しやすいよう、会社としてしっかり配慮していると感じる。勤務...
    続きを読む(全350文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年12月12日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量がとても多く、個人の担当範囲がおおい。業務全体がシステム化されておらず、マニュアルの処理に依存している部分が...
    続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年12月10日
    回答者:

    【良い点】
    メトロサーク基板という、事業が伸びる時に入社したのだか、非常に色々な仕事を任されて、とてもスキル向上に繋がった。
    そのための、その後のキャリア...
    続きを読む(全256文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    とくになしで
    【気になること・改善したほうがいい点】
    汚すぎ...
    続きを読む(全78文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱重工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱重工業株式会社
    フリガナ ミツビシジュウコウギョウ
    設立日 1950年1月
    資本金 2656億800万円
    従業員数 77,274人
    売上高 5兆271億7600万円
    決算月 3月
    代表者 伊藤 栄作
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
    平均年齢 42.5歳
    平均給与 1017万円
    電話番号 03-6275-6200
    URL https://www.mhi.com/jp/
    採用URL https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/
    NOKIZAL ID: 1130263

    三菱重工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。