ＪＦＥシステムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目

【良い点】
繁忙期以外は日1時間程度の残業であるため
ワークライフバランスは取れていると思う
ただ繁忙期は月40時間以上の残業は殆どの人が行っている。
【...続きを読む(全204文字)

【良い点】
グループ会社向け担当の場合、開発案件と運用業務を並行しながら担当することになる。そのため、担当案件やプロジェクトによっては繁閑の差が激しいため...続きを読む(全180文字)

【良い点】
プライベートが充実できるかは、配属された部署次第と思う。
内販系(JFEスチール向け)は比較的業務の都合が立てやすいイメージがあり、プライベー...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給休暇は絶対に取得しないといけないので、（ある意味）ワークライフバランスはしっかりとしていると思います。
ただし、自分自身でメリハリを持って...続きを読む(全166文字)

【良い点】
数年前と比べると、残業時間も減ってきており、ワークライフバランスもとれているほうだと思う。また、有給休暇の取得も積極的に取るように促されるため...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いほうだと思います。有給は自由に取れ、有給を取ることによって肩身の狭い思いをする雰囲気もありません。残業時間も基本的に...続きを読む(全367文字)

【良い点】
忙しいときは必然的に残業も多くなるが、落ち着いているときには定時で帰宅できる。
フレックス制度は当時はなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私の部署ではそこまで残業はおおくなく、メンタルを壊す人は少なかった。
土日は基本的に休むことが可能ではあるが、繁忙期には休日出勤をしなければな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新人の頃から仕事をまかされることも多いいのでスキルは見につくのでその点ではいい。
資格も積極的に取らせてくれるのは、良かったです。
残業代は、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署にもよりますが、ワークライフバランスは取りやすい方だと思います。
年１回は１週間前後の休みを取得するよう推奨されており、計画を提出し、上司...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社全体として、残業時間を減らすよい取り組みを開始している。
部署によっては10時間程度に抑えられているところもあり、IT系としては安定してい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
仕事も比較的楽で休みも取りやすいです。フリーバカンス制度で毎年一週間の休みがとれるため旅行にも行けます。異動希望も申請する機会があり、柔軟に対...続きを読む(全186文字)

【良い点】
以前はノー残業デーを意識していたが、最近ではあまり守れていない。今年度より新たにアニバーサリー休暇という制度ができ、自分で休日を決めることがで...続きを読む(全161文字)

【良い点】
オフでも会社の同僚と遊んだりすることは多い。スポーツをしたり、若手から中堅を集めてバーベキューなどもよくしている。また、会社も休みを取ることを...続きを読む(全183文字)

事業所による。東京以外の事業所は比較的バランスを取りやすいと思う。繁忙期以外は、有給も申請すればとくに何事もなく休める。最近は基本的に残業させないスタイル...続きを読む(全177文字)

リーマンショック以降なのか近年は残業代は満額は支給されない
満額支給するよう申請すると上司に呼び出され、勤怠表を改ざんするよう圧力を加えられる
ボーナ...続きを読む(全193文字)

担当顧客の社風に影響される可能性が強い。基本的にはお客様の言うとおりにならなければならず、そのためにはプライベートを犠牲にして残業、休日出勤に望まなければ...続きを読む(全198文字)

ワークライフバランスとは無縁です。仕事量がなければ早く帰って良し、ではありますが、企業としては何の思いもありません。たまたま、受注がなかっただけです。先を...続きを読む(全180文字)

仕事量は部署やプロジェクトにより異なるが、平均して業務量は多くなく残業は少ない印象である。会社としても、PCメールのログイン記録から勤怠時間を管理し、勤務...続きを読む(全184文字)

配属によるし、プロジェクトとその進捗による。
私の場合、小規模プロジェクトを個人レベルで管理するような仕事が多かったため、自分で仕事が終わるとコミットで...続きを読む(全192文字)

育児休暇から復帰後、子供が小学3年生になるまで、時間短縮勤務が可能であり、
復帰後に利用する人がほとんど。(自分も現在育児休暇中であり復帰後、時短勤務の...続きを読む(全156文字)

育児休職も「保育園が見つからなかった」という理由で3年とっていた人もいる。当人が望めば出世は出来ないが定年まで働ける職場。
精神的な病気で休職する人も多...続きを読む(全179文字)

ワークライフバランスを意識しており、残業時間は少ないほうだと思います。
情報サービス産業としては、有給消化率が高く、離職率も低い、
ワークライフバラン...続きを読む(全151文字)