回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の能力に対してきちんと評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サブポジジョンになっても新人と給料があまり変わらない点。続きを読む(全77文字)
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株式会社パソナ
株式会社パソナの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
自分の能力に対してきちんと評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サブポジジョンになっても新人と給料があまり変わらない点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣社員は事前に示された就業条件の通りの時給が貰えるため、不満はないと思います。
ただし派遣社員はもちろんボーナスはありません。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
都市部では大手企業の派遣先がたくさんあるため、時給や月給が高いことがある。仕事内容に対して、月給が多く感じることもある。
評価制度の有無は不...続きを読む(全127文字)
年収はあまり高くない、正直この年収で都内で暮らすのは難しいと感じる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
派遣先次第ですが、派遣元によるピンハネ率は同業他社と同程度かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので仕方がないかもし...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給制ではなく月給制なので、子どもの体調不良などで休みが続き有給がなくなると、給料が一気に減ってしまい時給制だっ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、明確な基準がどこまであるのかは正直こちら側からはわからない部分も多かったように思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
月給制がよい点でもあり、悪い点でもある。
収入があんていするが、途中で退社すると損になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の時...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収はあまりよくない。営業ら売ればインセンティブが多少あるが、地方だとなかなか成約数が稼げないためそんなに稼がれない
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの面談やフィードバックがなく、なぜこのボーナスなのか、どういう評価なのかよくわからない。
労働組合がない...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているし、研修制度もとてもいい。話は聞いてもらえるし、とても良い会社だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
定性面を評価してくれる社風があるため、数字でこけてもそこまで叱責されず、評価にもそこまで影響しない。逆を言えば数字を頑張ってもそこまで大きな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
時給は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、その評価制度が明確ではありません。行政からの委託だったため、適当...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収など自分が希望する年収を基本的に上げてもらいやすいと思う。成果出して行けば、賞与も上がっていくと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
派遣なので、評価は給与に反映されないが、定期的に面談をしてくれていたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってもそれな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
チーム長クラスになればそこそこ給与はもらえる。上の人に気に入られれば若くてもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時給は入った時から1000円以上もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与はゼロですし、昇給もほぼないと言ってい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社内研修制度やイベントなどスタッフに向けた企画は多い
また比較的未経験の職業でも紹介してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
カウ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
2年目になる時に給料交渉を依頼しましたが、派遣先がとても渋ると言ってあげてもらえませんでした。それであれば退職しますと伝えると再度交渉してく...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与についてはベースが低く昇給幅も少ない。上司により評価基準がバラバラであり昇格の判断も不明瞭と感じる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はそんなに高くない。
営業で残業してハイ達成して、残業代と賞与で稼ぐ感じ
それ以外の事務系職種の給与は低いと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
定期的に少ないが昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。業務評価というよりは勤続月数のみで評価れているこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年齢に関係なく仕事の紹介は希望すれば多くある。職場見学(面接)の連絡も多かった。40歳代になると採用率は流石に下がる。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業はきっちりつく。
今時な会社だし、フレックスもある。
年収は普通に悪くはないが特別なこともない。
ただただ普通。
支店長クラスになると転...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のスキルアップは派遣先在職中は難しいです。派遣先の勉強会や研修にも参加はできません。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
派遣先の契約期間満了のため退職。リモートワークのため、退職時のフォローも派遣元からは最終出社日の確認メールのみでした。
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
派遣先がリモートワーク導入企業だったので、派遣社員も在宅勤務ができたところ。出社もありますが、フリーアドレスなので、席は自由でした。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
派遣先は管理職に女性の方が多かったので、産休育休に理解がある派遣先でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の社員さんは時短勤...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
初めは勝手がわからず、エージェントの方になんでも聞いてしまいましたが、担当外の質問にも親切に答えてもらえます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
期間限定のイベントの終幕とともに退職しましたが、次の仕事の紹介イベントなどもあり、同僚の方もそのまま次の仕事をみつけていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
正社員になれる派遣先も多いようです。また、契約後も仕事の紹介をしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業全体の将来性など...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
短期で特に利用する機会がなかったです。
研修などはよく行われているようです。多分オンラインでなのかな?続きを読む(全57文字)
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【良い点】
同じ派遣社員の方はなんでも教えてくれた方かと思います。研修なども任意で受けられるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
他ではない仕事だったのでいい機会でした。さまざまな職種が選べるのはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長やスキ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣だからか就業先都合かは分からないが、昇給の余地が一切なかった。派遣担当が交渉している様子もなかった。...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレートに優しくないです。
営業職が高くつく傾向にあり、コーポレート側の報酬が市場感とずれています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
アルバイトなので、特段ない。
一応1年ごとに昇給があり、時給があがる。また、年始に社長から寸志をいただけることがある。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
会社としてのベースアップがある時はかなり基本給が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ベース以外の昇給は何を基準に評価している...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度が明確に整備されており、年齢や性別に関係なく、成果や取り組みが正当に評価される点が非常に良いと感じました。特に女性社員の活躍が目立っ...続きを読む(全680文字)
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【良い点】
年収については、業界水準と比較すると平均的またはやや控えめな印象です。経験や役割によって差はありますが、安定した給与体系だと感じました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
評価制度で給料が少し上がる点は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で頑張ってもなかなか評価につながらないので、ある程度...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
配属部署により、ふたつのパターンがあります。
達成率に応じて、インセンティブが現金と福利厚生ポイントの二手で給付されるパターン
達成率に応じ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
賞与や臨時ボーナスが入ることが嬉しかった。残業代は1分ごとに出るのも有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
8:30-17:3...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
インセンティブの比重が大きいため、安定を求めるよりは積極的に稼ぎにいきたいという人に向いています。四半期ごとの目標達成に対する報酬も手厚く、...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社パソナ |
|---|---|
| フリガナ | パソナ |
| 設立日 | 1976年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,550人 |
| 売上高 | 1936億4300万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 中尾慎太郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6734-0210 |
| URL | https://www.pasona.co.jp/ |
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