回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はしっかりしていしていました。ただし、有期雇用かつバックオフィス業務だったので、評価が昇給に大きく反映することはありませんでした。続きを読む(全75文字)
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- 実際の働き方
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株式会社パソナ
株式会社パソナの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
評価制度はしっかりしていしていました。ただし、有期雇用かつバックオフィス業務だったので、評価が昇給に大きく反映することはありませんでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
派遣社員として入社。交通費も出て、最低時給は1000と悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の派遣会社という感じだった...続きを読む(全268文字)
エンジニア職の新卒の給与は23.5万と普通ぐらいだが、評価制度がエンジニア職の方が評価するのではなく人事の方が評価するようなので、成果に見合った昇給は期待...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年功序列というよりは役職ついた人が給与が良くなるイメージ。若手でも早い人は役職がつき、年収も500万以上も見込める。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
貿易事務員として多様な業種の仕事を扱っているため自分のスキルや興味に合わせて仕事を選ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に不満を持って辞める方が多い印象。
派遣領域で働く場合、就業時間前の欠勤連絡や就業時間後に相談を受けたりと、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
派遣先によると思いますが、仕事内容の割には給料は良かったです。
途中で時給が上がり、モチベーションも上がりました。営業の方が頑張ってくれたの...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
事務職にしては初めから高い月給なので比較的人気になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないと昇給しないので、そこが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司に嫌われない努力が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回ある、会社に関するテスト無くしてほしい。無駄なレポートも無くし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がりづらく、また営業担当が交渉をなかなかしてくれない。10年程度利用したが、派遣先...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なく、年2回の一回1ヶ月しかもらえない。昇格試験を受けても、微々たる額しか上がらないため、試験を受けるモ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
正社員にならないとボーナスが出ないので、これはマイナスの点と思います契約社員でもボーナス出ると良いことだと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
給与制度:
基本給は高くなく、昇給も少ない。
一方で実績に対する賞与への反映は大きい。
入社3年目前後であっても成果を出せれば一度あたりの賞...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
成果に応じて青天井で賞与が支給されるため、自身の頑張り次第で高い報酬を得られる点は魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、基本給...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
他の社員さんの話では、女性では満足だが男性では給与が低く感じるそう
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は管理職でも1ヶ月分らしく、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与はないが、昇給がある。月棒制に変わって、毎月の給与が確実に安定した。有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1回の評価面談があるが、評価の基準が曖昧で、待遇への納得感は薄い。年功序列的な傾向も根強いと感じる。また、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
派遣スタッフへの昇給は積極的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員と比べると、社員の昇給には消極的なイメージがあり...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
都内と比べると時給が安く設定されていたので、満足と言える時給ではありませんでした。期間と就業先が限定された契約社...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
派遣だったので時給ですが定期的に少しづつアップはありました。
リーダー職などになると手当がつきます。
時給は派遣の中では良い方だと思います。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とても良い。
安心して自分のやりたいことができる風潮であり.チャレンジが、できる環境である。ありがたい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は正社員募集を活発にしているようですが、私が入社した頃は契約社員からMAX5年の間...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
地方で専門技術のいる仕事だったので、その分を評価して頂き、地域としてはいいお給料を頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
色んな会社で事務経験ができる。
一つの職場で合わなかったとしても移動ができるので安心なところ。
特に責任のある仕事はできないというのはデメリ...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
こちらの頑張りをよく見てくださる印象です。時給制でしたが、短期間でも時給をあげていただくことができました。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業場所によりますが、残業が多いところでワークライフバランスは最悪でした。有給も周囲に遠慮しながらとる感じで、有...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社風なのか、女性社員の方は、皆ハキハキして明るい方が多い印象でした。社員の方と接していて嫌な思いをしたことはありません。男性も物腰柔らかな方...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
面接のときにはかなり丁寧に業務内容えお教えていただけました。お給料や部内の雰囲気などについてもよく説明していただけ、就業に対する不安は少なか...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
派遣社員だが、福利厚生がしっかりしていた。
WEBで手続きが出来るのでとても便利だと思う。わからない時は電話で対応していただける。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
派遣社員のままでは、キャリアを積むことは難しいと思うが、オンライン研修などもある。産休、育休も1年以上働いた後はとることができる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
出産後の復帰の際は、子どもが小さいこと、遠方からの出勤であることを考慮していただき、無理のないよう時間調整などを派遣先と調整していただけたの...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
派遣切れのタイミングで、担当の方から次の派遣先を紹介してもらえる。
今回は条件に合う求人がなく、別の仕事が見つかったため退職した。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
丁寧に勤務状況の面談があり、適宜褒めていただいたり、困りごとを聞いて下さったりと、フォロー体制がとてもしっかりしていたように思います。働きや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業が多くないです。有給休暇を使うときは事前に行っておくくらいで十分で、朝いきなり体調が悪くなってもすぐ有給が使えます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
家賃補助や書籍購入支援などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は3年目までになり、4年目からは家賃補助が完全になく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与は夏、冬とあり業績が良いと決算賞与が貰える時がある
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関して昇給しているがあまり差を感じない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格等がない自分でも派遣社員なのでそこそこ貰えた
実際に派遣先に就くまでの数日の期間給与を出してくれてた事はありがたかった。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CADに少し興味がありますがCADの資格に手当を付けるところが多いのにここはつけてくれません。セコカンと建築士?...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
比較的、有給は希望通りに取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。昇給もないに等しく、3年間で月1000円昇給...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
手当、資格手当が充実しています。ボーナスもそこそこ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の時の金額幅が不満でした。あと、基本...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、成果や取り組み姿勢が比較的正当に反映されていると感じます。目標設定や評価基準が明確に示されており、自分がどの部分を...続きを読む(全524文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価者がポンコツなため正当な評価を受けることはできません。
色々難癖をつけて良い評価を与えようとしません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特定の現場に行くと給料が上がることがある。まれに異動で臨時ボーナスもらえるところもあり
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、基本的...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が遅すぎる。第1四半期終わって、ようやく設定される。正直、形骸化してると言わざるを得な...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
賞与は年2回で7月と12月に異支給される。
残業代は1分単位で支給される
昇給については、年1回の4月に行われる。評価制度については、上司と...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社パソナ |
|---|---|
| フリガナ | パソナ |
| 設立日 | 1976年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,550人 |
| 売上高 | 1936億4300万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 中尾慎太郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6734-0210 |
| URL | https://www.pasona.co.jp/ |
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