回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職業訓練校のような形で入社しました。
仕事ではなく教えて頂きながら給料を頂いていたので凄くありがたかったです。続きを読む(全61文字)
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株式会社パソナ
株式会社パソナの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
職業訓練校のような形で入社しました。
仕事ではなく教えて頂きながら給料を頂いていたので凄くありがたかったです。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が無いため、上を目指して頑張ろうというモチベーションになかなか繋がらない。また、業務内容に比べて年収が低いと...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社であり、年功序列での評価。特に実力があるから早く昇進するということもないように感じる。
実際、自分...続きを読む(全210文字)
社員面談で年収は同業他社のほうが良い部分もあるとおっしゃっていた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
社会の問題点を解決するをモットーに、ビジネス軸が統一されていること
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって、まだ男性優位な部門...続きを読む(全109文字)
年収は、他社の人材会社と比べて比較的低いと感じた。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
経験者の場合はかなり待遇面優遇してくれたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成が続いていても評価は変わらなかった。時給な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
派遣社員として適正にあった時給を提示してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談をしてくれる社員の力量で派遣先への要望の通...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり安い。そして上がらない。管理職にならないと月給は増えない。基本給は賞与にも影響...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
親身になって話を聞いてくれるので、色々と相談がしやすかったです。
同行中も聞きにくいことをサラッと聞いてくださり、頼もしかったです。
【気に...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の契約から変わることがなく、ずっとそのまま契約更新され続けた。物価上昇や習熟度アップによる昇給がなく不満だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
契約社員だったため大きな賞与はなかった。世の中の動きに合わせて、微妙な昇給はあった。現役世代にとっては年収が低いため、定年退職した人が再就職...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていしていました。ただし、有期雇用かつバックオフィス業務だったので、評価が昇給に大きく反映することはありませんでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
派遣社員として入社。交通費も出て、最低時給は1000と悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の派遣会社という感じだった...続きを読む(全268文字)
エンジニア職の新卒の給与は23.5万と普通ぐらいだが、評価制度がエンジニア職の方が評価するのではなく人事の方が評価するようなので、成果に見合った昇給は期待...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年功序列というよりは役職ついた人が給与が良くなるイメージ。若手でも早い人は役職がつき、年収も500万以上も見込める。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
貿易事務員として多様な業種の仕事を扱っているため自分のスキルや興味に合わせて仕事を選ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に不満を持って辞める方が多い印象。
派遣領域で働く場合、就業時間前の欠勤連絡や就業時間後に相談を受けたりと、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
派遣先によると思いますが、仕事内容の割には給料は良かったです。
途中で時給が上がり、モチベーションも上がりました。営業の方が頑張ってくれたの...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
事務職にしては初めから高い月給なので比較的人気になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないと昇給しないので、そこが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司に嫌われない努力が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回ある、会社に関するテスト無くしてほしい。無駄なレポートも無くし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がりづらく、また営業担当が交渉をなかなかしてくれない。10年程度利用したが、派遣先...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なく、年2回の一回1ヶ月しかもらえない。昇格試験を受けても、微々たる額しか上がらないため、試験を受けるモ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
正社員にならないとボーナスが出ないので、これはマイナスの点と思います契約社員でもボーナス出ると良いことだと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
給与制度:
基本給は高くなく、昇給も少ない。
一方で実績に対する賞与への反映は大きい。
入社3年目前後であっても成果を出せれば一度あたりの賞...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のスキルアップは派遣先在職中は難しいです。派遣先の勉強会や研修にも参加はできません。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
派遣先の契約期間満了のため退職。リモートワークのため、退職時のフォローも派遣元からは最終出社日の確認メールのみでした。
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
派遣先がリモートワーク導入企業だったので、派遣社員も在宅勤務ができたところ。出社もありますが、フリーアドレスなので、席は自由でした。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
派遣先は管理職に女性の方が多かったので、産休育休に理解がある派遣先でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の社員さんは時短勤...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
初めは勝手がわからず、エージェントの方になんでも聞いてしまいましたが、担当外の質問にも親切に答えてもらえます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
期間限定のイベントの終幕とともに退職しましたが、次の仕事の紹介イベントなどもあり、同僚の方もそのまま次の仕事をみつけていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
正社員になれる派遣先も多いようです。また、契約後も仕事の紹介をしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業全体の将来性など...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
短期で特に利用する機会がなかったです。
研修などはよく行われているようです。多分オンラインでなのかな?続きを読む(全57文字)
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【良い点】
同じ派遣社員の方はなんでも教えてくれた方かと思います。研修なども任意で受けられるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
他ではない仕事だったのでいい機会でした。さまざまな職種が選べるのはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長やスキ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣だからか就業先都合かは分からないが、昇給の余地が一切なかった。派遣担当が交渉している様子もなかった。...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレートに優しくないです。
営業職が高くつく傾向にあり、コーポレート側の報酬が市場感とずれています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
アルバイトなので、特段ない。
一応1年ごとに昇給があり、時給があがる。また、年始に社長から寸志をいただけることがある。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
会社としてのベースアップがある時はかなり基本給が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ベース以外の昇給は何を基準に評価している...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度が明確に整備されており、年齢や性別に関係なく、成果や取り組みが正当に評価される点が非常に良いと感じました。特に女性社員の活躍が目立っ...続きを読む(全680文字)
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【良い点】
年収については、業界水準と比較すると平均的またはやや控えめな印象です。経験や役割によって差はありますが、安定した給与体系だと感じました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
評価制度で給料が少し上がる点は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で頑張ってもなかなか評価につながらないので、ある程度...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
配属部署により、ふたつのパターンがあります。
達成率に応じて、インセンティブが現金と福利厚生ポイントの二手で給付されるパターン
達成率に応じ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
賞与や臨時ボーナスが入ることが嬉しかった。残業代は1分ごとに出るのも有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
8:30-17:3...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
インセンティブの比重が大きいため、安定を求めるよりは積極的に稼ぎにいきたいという人に向いています。四半期ごとの目標達成に対する報酬も手厚く、...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社パソナ |
|---|---|
| フリガナ | パソナ |
| 設立日 | 1976年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,550人 |
| 売上高 | 1936億4300万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 中尾慎太郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6734-0210 |
| URL | https://www.pasona.co.jp/ |
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