- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
2022卒の早稲田大学の先輩がコスモスイニシア総合職の本選考で話した志望動機の詳細です。先輩が実際に面接で話した志望動機の内容や構成、伝え方などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社コスモスイニシアのレポート
公開日:2021年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。最終面接の前に「オフィス見学に行きたい」とお願いしたところ、快諾してくださった。
志望動機
(面接で志望理由は聞かれませんでした。)
色々ありますが、誠実で、成長できる。そして周囲の人と違った人になれると思ったからです。
まず第一に私は具体的な事業内容を志望理由(就活の軸)にはしていませんでした。
中学の部活も高校の部活もアルバイトも全て、それぞれのスポーツや仕事内容がやりたかったから続けていたわけではありません。その環境や共に活動する仲間が自分に適していたから続けていて、後から中身の部分に愛着が湧いていったものが多いです。
数多くの選考を受けて、通過するために自分を偽っていることに気づき、「何の意味があるのだろう」と思っていました。そんな中、この企業の説明会に参加した際に人事の方が最初に発した言葉は、「この会社にずっといようって人はいりません」でした。そして二言目には、「君たち就活生はしょうもない」とにかく衝撃でした。正直、直感的に「ここだ!」と思いました。実際に面談を重ねると、これらの二つの言葉の意味が「会社にぶら下がるような人はいらない」と「就活生は頑張って企業に合わせた偽りの自分を作っていてしょうも無い」という意味だと分かり、自分の求める環境はここしかないという思いが強くなりました。
また、選考を通じて多くの社員の方とお話しする機会を頂きましたが、少し答えづらいような質問に対しても、遠回しな言い方をせずにハッキリと伝えてくださったことや、個性的で面白い方が多いと感じたので志望しました。
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コスモスイニシアの 会社情報
会社名 | 株式会社コスモスイニシア |
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フリガナ | コスモスイニシア |
設立日 | 1969年6月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 649人 |
売上高 | 1245億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高智亮大朗 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番6号 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 745万円 |
電話番号 | 03-3571-1111 |
URL | https://www.cigr.co.jp/ |
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