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独自の選考・イベント
総合職
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【選考形式】スカウトに近い【選考の具体的な内容】名目上は座談会で、実際に終始社員の方の話を聞くだけだが、参加者は3分程度の時間で自己紹介を行う。社員の方が「面白そう」と感じた人に座談会終了後に電話がかかってくると説明があった。判断基準は分からないが、自己紹介で自分という人間をうまく伝えることに加えて、個人的には、いかにリラックスできているかが重要に感じた。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
続きを読む株式会社コスモスイニシア 報酬UP
株式会社コスモスイニシアの本選考で行われた独自の選考・イベントの体験談です。企業独自の選考やイベントの具体的な内容を公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【選考形式】スカウトに近い【選考の具体的な内容】名目上は座談会で、実際に終始社員の方の話を聞くだけだが、参加者は3分程度の時間で自己紹介を行う。社員の方が「面白そう」と感じた人に座談会終了後に電話がかかってくると説明があった。判断基準は分からないが、自己紹介で自分という人間をうまく伝えることに加えて、個人的には、いかにリラックスできているかが重要に感じた。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
続きを読む会社名 | 株式会社コスモスイニシア |
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フリガナ | コスモスイニシア |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 648人 |
売上高 | 1245億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高智 亮大朗 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番6号 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 745万円 |
電話番号 | 03-3571-1111 |
URL | https://www.cigr.co.jp/ |
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