この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向が強いニッチな製品を扱う部署に所属していたからかもしれないが、売上至上主義で社員の育成や将来のキャリア...続きを読む(全96文字)
SCSK株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向が強いニッチな製品を扱う部署に所属していたからかもしれないが、売上至上主義で社員の育成や将来のキャリア...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
この規模の会社であれば普通だと思うが、キャリア開発や教育体制は力を入れており、年2,3回は講習リストにあるテクニカルスキルやビジネススキルの外...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員のワークライフバランスを重視しており、部署にもよるが基本的に残業がないようなマネジメントがされている。
残業が多いと上司から注意されます。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じランクの同業他社と比べると年収が低いところ。
評価制度はあるが、ほぼ機能してない印象(部署によると思うが)。
...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザーから落ちてくるクエスチョンを技術部署や外部ベンダーに短い期間を設けて丸投げし、あまりの無茶振りに文句言って...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年功序列色が強く、降格制度が存在しないためぶら下がりにはうってつけの環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
それに加えて特定人物へのコ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年功序列なので無駄に歳を重ねたら働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトカラーの恩恵に肖れるのはミドル世代のぶら...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
BPへの態度が良いぐらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
話の通じる管理職が少ない。強気の態度で押し切るパワープレイを管理職の強み...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一般的には平均よりやや上ぐらいだか、業務量や内容には見合ってないと思われる点もある。基本は年功序列なので、普通にやっていればそれなりの額を貰え...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
コロナ以前からリモートワーク制度は整っており、子育てなどの対応があっても柔軟に働くことができる。有給もほぼ100%取得することができる。ただし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なんだかんだ雰囲気だけは他の独立SIと比較しても良好と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス活動が全く浸透していな...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
大手SIerということもあり、開発からインフラまで一通り自社で対応することができると考え入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
最近は有給の取得がしやすくなったり、残業削減が行われるようになり、働きやすい会社となったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人間性は悪くないはず(たぶん)
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の愚痴になってしまうがもう少し部下の業務について日常から把握するの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
時給と常駐先の社員食堂だけは良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
新人受け入れ体勢はハッキリ言って皆無に等しいです。
前任者か...続きを読む(全230文字)
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開発にアサインされれば早い段階からPLをまかされ、経験を積む事ができる。
しかし運用にアサインされると管理者をやっていてもやりがいを感じない事が多く、早...続きを読む(全155文字)
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合併後より昇格時に資格取得しているかチェックされるようになった。研修も積極的に行っているが、資格取得時の報奨金はかなり下がっている。
旧SCSでは社内の...続きを読む(全194文字)
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そこそこ歴史を持つ企業でありながら、年功序列型の給与体系の色は薄めです。年齢に関係なく、アイデアと実績でポジションや報酬を得ることが可能です。しかし、生活...続きを読む(全153文字)
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ここの社員は知り合いや他の人の話を聞いても個性のある人が多くあまりお勧めはできないとのことだったが、実際中に入って働いてみると
若手の社員なのに社員でな...続きを読む(全172文字)
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社員ではなかったので、いた時のことしかわかりませんが、
部署やその時のタイミング次第だと思う。
自分がいた部署は、庶務の女性がペチャクチャと話ばかりし...続きを読む(全154文字)
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休暇については、仕事の合間に長期休暇を長めにとったりしている社員もいたので、仕事次第で繁忙期以外なら休暇はとりやすいイメージだった。
労働時間はそんなに...続きを読む(全159文字)
会社名 | SCSK株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイ |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 211億5200万円 |
従業員数 | 16,891人 |
売上高 | 4803億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 當麻隆昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 764万円 |
電話番号 | 03-5166-2500 |
URL | https://www.scsk.jp/ |
採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。