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【良い点】
非正規社員でした。給与も比較的高く、残業代も全て支給されますし交通費も有給休暇も頂けます。賞与は頂けませんが、生活には困らず給与は頂けると思...続きを読む(全210文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目
社員・元社員によるＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.7
ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.2
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ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
特になし。
強いて言えば常駐先に自社の社員がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。運用系は特にそう。
常駐先の勤務...続きを読む(全185文字)
回答者：
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【良い点】
色々な仕事に携わることができた。
文系からのプログラマになった割には色々な経験が出来たと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)
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基本的に客先常駐なので、スキルアップ、経験を積むなどが望めなかった。場合によっては数ヶ月であちこちすることになる。営業もたまにしか顔を出さないので、放置...続きを読む(全110文字)
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3年くらい間隔で現場を転々とするのでスキルが身につかない。
現場を変えてほしいと上司にお願いしても次の現場が見つかるまで移動することができない。なら、転...続きを読む(全201文字)
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退職検討理由は給与、キャリアアップ、業務内容です。
給与については全体的に低額な為、希望給与金額に届くまで、かなりの時間を要してしまうと思いました。
...続きを読む(全211文字)
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給与が同業他社に比べて少なく、ボーナスに関しても基本給が出ればいい方。
独り身であれば問題ないが、結婚などを考えているなら今一度検討したほうがいい。
...続きを読む(全157文字)
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年功序列型で給料査定がされており、現場常駐者の評価は、上長の力関係で評価されていることが多かった。そのため、現場常駐者は、ほとんど役職につくことが出来ず...続きを読む(全153文字)
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元々分社化していたのに、結局は子会社の方が利益を上げているから、それらを吸収して、世間体には儲かってますよてきなやり方が気に入らなかった。
また、合併...続きを読む(全163文字)
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社員をただの労働力としか考えていないことが最大の要因。
役員報酬は増えたのに、社員に対しては新人事制度という実質給与カットを施行。
特に女性に対して...続きを読む(全222文字)
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無責任の人間が多いです。その場しのぎの嘘や誤魔化しが多すぎる。管理部門の人間は外にでている社員を人間使いしていません。対応がとても高圧的で、役職者でもな...続きを読む(全161文字)
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合併を何度か繰り返し会社の規模的には大きいが、組織作りが追いついていないため、上手く回っていない。 社風は、何社かの社員が集まった集団なので、協調性に欠...続きを読む(全172文字)
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実力主義でない。仕事が出来ない人も勤続年数で給料が決まる形に不満を持っている。
また、配当を増やすために社員の給料を削って利益を多く見せようとしている...続きを読む(全154文字)
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給与の大幅な削減。
ジュニアマネージャー以上は、残業代15時間分(残業しなくても)が、給与に含まれていましたが2012/4よりカットされることになりま...続きを読む(全205文字)
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もっと高いキャリアパスを身に着けたい
ビジネスマンとして、高みに上りたいといったところです。
社員のビジネススキルは高いとは言えず、マネジメントがで...続きを読む(全162文字)
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e-waveとJSCが合併し、エンジニアの派遣色がメインとなっています。それも2次受け、3次受け。
合併前はSIerっぽくソリューションなんて事を言っ...続きを読む(全285文字)
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仕事の投げっぱなしが多過ぎます。
後、仕事が選べないず、大体は営業や上長が持ってきた仕事に
できそうな要員を配置することを優先するため、本人の希望は...続きを読む(全182文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
大手の子会社なので、安定はしていると思います。
また、いくつか1次受けなどもあるので、上流から下流まで本当に様々な経験を積むことができる。
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
最近は増加しているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験などは論文試験です。
また、テスト自体は外部に委託してい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給消化については比較的に取りやすいと思います。
また、人柄も穏やかな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、上昇志...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
案件などは運にもよるので、なんとも言えないです。
ただ、資格などの取得を頑張っている場合は上の人もある程度見てくれているので、優遇してくれた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上流から下流まで様々な工程に携わることができる。
また、特に強みといった点がないので、
逆に色々な技術を使った案件に携わることができるのが魅...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
初任給は少し高めの方だと感じた。
また、残業をしてもきちんと残業代が出され、サビ残などは全くなかったためかなりホワイトだと感じた。
年収より...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給奨励日などもあり、有給はしっかり使えると感じた。
また、案件によるが残業もすごく多かったわけではなかったのでワークライフバランスは割と良...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
CT中核企業として、システム開発、ITインフラ構築、BPO、ITサービスマネジメントまで幅広い領域をカバーし、顧客のデジタルトランスフォーメ...続きを読む(全446文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
回答者：
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【良い点】
給料は悪くないし、大企業の看板は惜しい気持ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のエンジニアへの業務負荷の皺寄せが酷い。残...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発環境などほとんど整っておらず、起動に30分以上かかるパソコンを使って、業務を行っていた。
パソコンを立ち上げ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収が高かったため、それを捨てるのは少し迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が非常に多く、慢性的に長時間残業が発生し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給与面などの不満は少なかったですが、キャリアアップのために退職を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES契約と、私自身...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
上場企業として、社内規定はきちんとしています。会社愛溢れる方が多いです。
基本的に真面目な人が多く、声を荒げたりする人はいませんが、ねちっこ...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に有給を取ることはほぼ不可能です。そもそも上司が承認するような理由を捏造しない限り、自由に有給は取れません。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・社員それぞれに事情がある中で、休暇取得や判断の基準が一定ではないと感じる場面がありました。理由を説明する必要が...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
退職自体は形式的には引き止めもなく、手続きは淡々と進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職が続いているにもかかわらず、その原因...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の考えに沿わない人間は不遇を受けます。
部署異動や転勤など、それっぽい理由をつけて排除しようとします。続きを読む(全73文字)
回答者：
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【良い点】
いろいろなプロジェクトに関わることができるので、経験は多く積むことができると思います。
コミュニケーション能力も身につきます。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズの 会社情報
| 会社名 | ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイミノリソリューションズ |
| 設立日 | 1980年6月 |
| 資本金 | 7億5000万円 |
| 従業員数 | 1,045人 |
| 売上高 | 169億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森下 祐治 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 535万円 |
| 電話番号 | 03-3345-0601 |
| URL | https://www.scskminori.co.jp/ |
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