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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCSK Minoriソリューションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全39件) 2ページ目

社員・元社員によるSCSK Minoriソリューションズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にSCSK Minoriソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SCSK Minoriソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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SCSK Minoriソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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SCSK Minoriソリューションズの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 39

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に客先常駐なので、スキルアップ、経験を積むなどが望めなかった。場合によっては数ヶ月であちこちすることになる。営業もたまにしか顔を出さないので、放置さ...続きを読む(全110文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月12日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3年くらい間隔で現場を転々とするのでスキルが身につかない。
現場を変えてほしいと上司にお願いしても次の現場が見つかるまで移動することができない。なら、転職...続きを読む(全201文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職検討理由は給与、キャリアアップ、業務内容です。
給与については全体的に低額な為、希望給与金額に届くまで、かなりの時間を要してしまうと思いました。
...続きを読む(全211文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与が同業他社に比べて少なく、ボーナスに関しても基本給が出ればいい方。
独り身であれば問題ないが、結婚などを考えているなら今一度検討したほうがいい。
...続きを読む(全157文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列型で給料査定がされており、現場常駐者の評価は、上長の力関係で評価されていることが多かった。そのため、現場常駐者は、ほとんど役職につくことが出来ず、...続きを読む(全153文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々分社化していたのに、結局は子会社の方が利益を上げているから、それらを吸収して、世間体には儲かってますよてきなやり方が気に入らなかった。
また、合併す...続きを読む(全163文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員をただの労働力としか考えていないことが最大の要因。
役員報酬は増えたのに、社員に対しては新人事制度という実質給与カットを施行。
特に女性に対しては...続きを読む(全222文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無責任の人間が多いです。その場しのぎの嘘や誤魔化しが多すぎる。管理部門の人間は外にでている社員を人間使いしていません。対応がとても高圧的で、役職者でもない...続きを読む(全161文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

合併を何度か繰り返し会社の規模的には大きいが、組織作りが追いついていないため、上手く回っていない。 社風は、何社かの社員が集まった集団なので、協調性に欠け...続きを読む(全172文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力主義でない。仕事が出来ない人も勤続年数で給料が決まる形に不満を持っている。
また、配当を増やすために社員の給料を削って利益を多く見せようとしている。...続きを読む(全154文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与の大幅な削減。
ジュニアマネージャー以上は、残業代15時間分(残業しなくても)が、給与に含まれていましたが2012/4よりカットされることになりまし...続きを読む(全205文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もっと高いキャリアパスを身に着けたい
ビジネスマンとして、高みに上りたいといったところです。
社員のビジネススキルは高いとは言えず、マネジメントができ...続きを読む(全162文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

e-waveとJSCが合併し、エンジニアの派遣色がメインとなっています。それも2次受け、3次受け。
合併前はSIerっぽくソリューションなんて事を言って...続きを読む(全285文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の投げっぱなしが多過ぎます。
後、仕事が選べないず、大体は営業や上長が持ってきた仕事に
できそうな要員を配置することを優先するため、本人の希望は
...続きを読む(全182文字)

39件中26〜39件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SCSK Minoriソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物価上昇に合わせて給与のベースアップが施された。また、地域手当や業務手当(固定残業代)も出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全126文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件や時期にもよるが、リモートワークや時短勤務もできた。
子育てしながら勤務している人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅...続きを読む(全123文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も増えてきた印象。女性の管理職もいるが、だからと言って女性が働きやすい環境が充実しているかはよくわからない。続きを読む(全64文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当も少ないが出るものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当などもない。
東京の新卒3年以内であれば、住宅補...続きを読む(全86文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が弱いです。なかなか案件が取れず、エンジニアが空き工数となっているケースも多々あります。ひどい案件に放り込まれ...続きを読む(全83文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門によっては女性管理職がいる部署もあります。
産休や育休も法定通り取得できている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に...続きを読む(全129文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署、チーム、案件によっては良いと思います。
配属や担当によっては在宅勤務ができたり残業も少なめのところもあります。
在宅勤務ができたりフレッ...続きを読む(全426文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はきちんと出る事と、比較的有休が取りやすい事(配属先によると思うが)。それ以外に良いと思う点はない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅ワークもあり、楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも面接でやりたいといったことができるといわれたのに全然違う部署にとば...続きを読む(全120文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は職級ごとに枠が決まっており、上がれるであろう実績を残しているとまわりが思う人が上がれないなど、不公平感が...続きを読む(全81文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
離職票などの送付については早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほとんど機能しておらず、ボーナスや昇給がほぼ平に均され...続きを読む(全138文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップです。WEBアプリケーション開発に関わり、面白かったので、WEBのクリエイティブがやりたいと思い、転職しました。
【気になること...続きを読む(全108文字)

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
改善というか、どうすることもできないですけど、
どうしても業務柄ほとんどをアルバイトなどの非正規雇用に頼ることにな...続きを読む(全139文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど見込めない雀の涙程度
契約内容によっては賞与無しの方もいるらしいがその方が上長だと評価されない続きを読む(全74文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)

株式会社ファンコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挨拶の仕方、メールの書き方など厳しく指導されるので、社会人としてのマナーは身に付きます。その為他の会社で働くと驚くことも多いです。社内イベント...続きを読む(全195文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

SCSK Minoriソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 SCSK Minoriソリューションズ株式会社
フリガナ エスシーエスケイミノリソリューションズ
設立日 1980年6月
資本金 7億5000万円
従業員数 1,045人
売上高 169億5700万円
決算月 3月
代表者 森下 祐治
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
平均年齢 38.9歳
平均給与 535万円
電話番号 03-3345-0601
URL https://www.scskminori.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131773

SCSK Minoriソリューションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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