ディー・エヌ・エーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全141件） 4ページ目

【良い点】
やればやっただけ評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話をかけて資料を送るまでがはじめの仕事でした。電話をかけた件数や、資料...続きを読む(全204文字)

【良い点】
やる気のある人にとっては能力を発揮しやすい環境だと思います。部署間のコミュニケーションも活発です。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ほぼないです。利益が高いのに、正社員たちにボーナスと目標の評価もおかしかった。360の評価ではなくて、ただ上司からの意見だけ、評価されました...続きを読む(全274文字)

【良い点】
DeNAは本当に良い職場だと思います。社内政治を意識せず、言いたいことを言える環境で、ビジネスの能力のある人にとってとても仕事のしやすい場所だ...続きを読む(全325文字)

【良い点】
・優秀な人は多いです。
・服装、出勤時間など比較的自由に働くことができます。

【気になること・改善したほうがいい点】
・良くも悪くもコンサル...続きを読む(全240文字)

【良い点】
・関わる人は本当に優秀な人が多く、成長ができる環境だと思う。
・人事制度や採用の手法も他社にベンチマークされることの方が多く、自社の取り組みの...続きを読む(全198文字)

ショッピングモール事業の中でも競合他社に負けており協業のKDDI社におんぶにだっこの状態の中、戦略もなくただ「使いやすさ」を提供するだけという現在の状況に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
結果に対してコミットすれば素直に評価される点。たとえ上司がおかしくても、ロジックさえ成り立っていれば必ず評価されるところ。
【気になること...続きを読む(全160文字)

求人には「一度居付くと長い」と書いてあるが、実際は居付く前に退職する方が多くいる。バイトなので離職率は高め。うまく回らないと職場の雰囲気がギスギスする部分...続きを読む(全173文字)

評価は上に気に入られるかがポイントになる部分が多いように思います。頭の良い人間は多いが、肝心なクレーム対応などの辛い業務や大変なことからは逃げる上司が多い...続きを読む(全202文字)

労働環境は致し方なくも長い。只、それが悪いということではなかったも、ちょうどプライベートのことを考えていかなければならない時期にて一旦整理することにした。...続きを読む(全177文字)

協力会社の外注管理を担当。採用方法が特殊だったため、一般採用の社員と比べて低めの給料だったが、仕事自体は当時同社がイケイケだった時代、変わった仕事を体験さ...続きを読む(全203文字)

正社員へのステップアップに評価制度ができたが、きちんと機能しているのかわからない。正社員になる人はいるが、非正社員のほんの一握りだと思う。給与は同じ仕事を...続きを読む(全161文字)

在職していた部署が他社に営業譲渡されたため、成長が見込めない部署にいたことが分かり、非常にがっかりした。今まで培ってきたスキルを使いつつ、違う会社で働きた...続きを読む(全153文字)

政治色が強くなり中々自分の主張ができなくなったこと、アルバイトが多い部署で、アルバイトの怠慢が結構目立っていたものの見ぬふりといった感じで放し飼いをしてい...続きを読む(全166文字)

スピード重視の業務の進め方はとても勉強になったが段々、社内政治にうんざりしたため退職した。
社歴が長い、もしくは役員に好かれた人のみが楽しく働ける会社。...続きを読む(全185文字)

ECにおける革新的なサービスを生み出す事を自身のビジョンに掲げていたが、
競合と広がり続ける規模感の差、それに加えてECにおいては新規事業立ち上げのスピ...続きを読む(全164文字)

アルバイト勤務でしたが待遇も良く、働きやすいですし有休もちゃんと使え申し分ないのですが
昇給や社員になりづらく将来の事を考えたときに退職を決断しました。...続きを読む(全173文字)

自由な雰囲気と、やりたいことが出来、評価もしっかりしてもらえる評価システムを高く評価します。
ただ、夜は遅く、中々早い時間に退社出来ない雰囲気は否めませ...続きを読む(全169文字)

やはりわたくしはゲームを作りたく入社したので最近の流れはかなり厳しいものがあり、また会社としての方向も不明瞭になってきたので転職を決定しました。待遇や周り...続きを読む(全158文字)

会社の規模が大きく仕事が細分化されていて、こなす量は多いけれど幅が広がらない。
特に派遣に関しては仕事のローテーションは時々あるけれど、ちょっと担当が変...続きを読む(全179文字)

IT企業としていろいろな業種に食指を広げてはいるが、基幹事業のゲームでヒット作が出ていないために、大きな投資ができないでいる。
新規事業でもあたりが出て...続きを読む(全155文字)

事業部の業績が悪く、開発本数が減っていき、リソースが飽和していった結果、
あまり望まない仕事をお願いされ始めたからです。
社内政治でうまく立ち回る人がど...続きを読む(全164文字)

今のところ退職は特に考えて無いですが、退職金が無いので10年も20年も通い続ける想像がつかないです。
未来をサポートしてくれる福利厚生が足りない感じです...続きを読む(全156文字)

昨今の業績低迷に伴、、、うわけではなく、自身の数十年先のキャリアを見通した際この会社に40、50歳で働いているイメージが持てなかったことが最大の要因。
...続きを読む(全165文字)