この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわれたことだけやっていればそこそこいい給料貰えるし、勤怠もいい加減な会社なので、向上心の無い人は居心地いいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全426文字)
株式会社ディー・エヌ・エー 報酬UP
社員・元社員による株式会社ディー・エヌ・エーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディー・エヌ・エーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
いわれたことだけやっていればそこそこいい給料貰えるし、勤怠もいい加減な会社なので、向上心の無い人は居心地いいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全426文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人材が多い。スピード感はある。また経営陣から末端まで、おきたことを振り返り改めることが徹底されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては良い環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アバターの部署でした。
上位職の方はリーダーシップや...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
とにかく若くて優秀な社員が多い。
どちらかというと地頭が良くてアグレッシブな人材を集めている感じ。でも謙虚なのでこちらが恐縮する。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業も少なく、定時過ぎには、帰れます。福利厚生で、お昼はお弁当が無料で食べられます。体制自体は整っておりスケジュール管理等も毎週確認会があり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
・たいして厳しくない労働環境で、そこそこ良い給料を貰えることができるホワイトな環境です。仕事のやりがいや自身の成長を追求せずにまったり過ごし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも人への干渉が少ないため、退職について思い留まることはありませんでした。また辞める人が多いからなのか、手続きもスムーズ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
階層がほとんどないと言って等しく、非常にフラットな組織である点。スタッフレベルであっても自由に意見することが可能である。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やればやっただけ評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話をかけて資料を送るまでがはじめの仕事でした。電話をかけた件数や、資...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
やる気のある人にとっては能力を発揮しやすい環境だと思います。部署間のコミュニケーションも活発です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ほぼないです。利益が高いのに、正社員たちにボーナスと目標の評価もおかしかった。360の評価ではなくて、ただ上司からの意見だけ、評価されまし...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
DeNAは本当に良い職場だと思います。社内政治を意識せず、言いたいことを言える環境で、ビジネスの能力のある人にとってとても仕事のしやすい場所...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
・優秀な人は多いです。
・服装、出勤時間など比較的自由に働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・良くも悪くもコンサ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
・関わる人は本当に優秀な人が多く、成長ができる環境だと思う。
・人事制度や採用の手法も他社にベンチマークされることの方が多く、自社の取り組み...続きを読む(全198文字)
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ショッピングモール事業の中でも競合他社に負けており協業のKDDI社におんぶにだっこの状態の中、戦略もなくただ「使いやすさ」を提供するだけという現在の状況...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
結果に対してコミットすれば素直に評価される点。たとえ上司がおかしくても、ロジックさえ成り立っていれば必ず評価されるところ。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)
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求人には「一度居付くと長い」と書いてあるが、実際は居付く前に退職する方が多くいる。バイトなので離職率は高め。うまく回らないと職場の雰囲気がギスギスする部...続きを読む(全173文字)
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評価は上に気に入られるかがポイントになる部分が多いように思います。頭の良い人間は多いが、肝心なクレーム対応などの辛い業務や大変なことからは逃げる上司が多...続きを読む(全202文字)
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労働環境は致し方なくも長い。只、それが悪いということではなかったも、ちょうどプライベートのことを考えていかなければならない時期にて一旦整理することにした...続きを読む(全177文字)
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協力会社の外注管理を担当。採用方法が特殊だったため、一般採用の社員と比べて低めの給料だったが、仕事自体は当時同社がイケイケだった時代、変わった仕事を体験...続きを読む(全203文字)
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正社員へのステップアップに評価制度ができたが、きちんと機能しているのかわからない。正社員になる人はいるが、非正社員のほんの一握りだと思う。給与は同じ仕事...続きを読む(全161文字)
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在職していた部署が他社に営業譲渡されたため、成長が見込めない部署にいたことが分かり、非常にがっかりした。今まで培ってきたスキルを使いつつ、違う会社で働き...続きを読む(全153文字)
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政治色が強くなり中々自分の主張ができなくなったこと、アルバイトが多い部署で、アルバイトの怠慢が結構目立っていたものの見ぬふりといった感じで放し飼いをして...続きを読む(全166文字)
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スピード重視の業務の進め方はとても勉強になったが段々、社内政治にうんざりしたため退職した。
社歴が長い、もしくは役員に好かれた人のみが楽しく働ける会社...続きを読む(全185文字)
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ECにおける革新的なサービスを生み出す事を自身のビジョンに掲げていたが、
競合と広がり続ける規模感の差、それに加えてECにおいては新規事業立ち上げのス...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社ディー・エヌ・エー |
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フリガナ | ディーエヌエー |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 103億9700万円 |
従業員数 | 2,646人 |
売上高 | 1367億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡村 信悟 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 854万円 |
電話番号 | 03-6758-7200 |
URL | http://www.dena.jp/ |
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