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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ソーシャルゲームは、参入障壁があまり高くはないが、有力なプレーヤーはある程度出揃って入るため、パワーバランスはそこまで変わらないだろう。ただ、異常に伸び...続きを読む(全150文字)
株式会社ディー・エヌ・エー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディー・エヌ・エーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディー・エヌ・エーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ソーシャルゲームは、参入障壁があまり高くはないが、有力なプレーヤーはある程度出揃って入るため、パワーバランスはそこまで変わらないだろう。ただ、異常に伸び...続きを読む(全150文字)
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将来性はとてもあると感じた。
私が担当していたのはビッターズとモバオクだったため、
これをうまく料理していけば充分にヤフーオークションとは別の物とし...続きを読む(全173文字)
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最近メディアでも露出が増え課金システム自体がやりだまに上がっていますね。そんな中、
どのSNS企業でも言えますがここ3年~5年位にどう発展していくかが...続きを読む(全182文字)
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事業の成長性・将来性は非常に高いと感じる。モバゲーやソーシャルゲームなどの事業は利益率も高く、まだ市場も成熟しきっておらず伸びしろがある。海外展開にも積...続きを読む(全159文字)
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国内戦略
課金モデルを継続するためのメガブランドゲームを展開し続ける。
アライアンス部を設け、スマホ会員増加を急いでいる。
スマホ会員の課金率が伸...続きを読む(全366文字)
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売上でGREEに負けて若干社員の士気が落ちている。
DeNAとしては、ソーシャルゲーム事業はあくまでいくつかある事業の一つといったとらえ方であり、次の...続きを読む(全202文字)
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ソーシャルゲーム自体はライバル社も伸びているのでまだ伸びしろがあるのではないかと思います。現状収益性の高いソーシャルゲームでトップを争っている状態なので...続きを読む(全155文字)
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ライバル企業の方が一枚上手。どの事業部も後手後手でかなりやられている。
ソーシャルゲーム事業は比較的うまくいっているが、最近はヒットゲームに恵まれず苦...続きを読む(全162文字)
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ライバル企業G社に比べると、編集・絵師が外注なので、遅れを感じる。アンドロイド・ios対応を急いではいるが、人員が足りていない状況。海外参入へと着々と進...続きを読む(全150文字)
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スマートフォンの普及が追い風になるのでは。
携帯電話やスマートフォン向けの課金アプリは低コストでの収益を得られるため、たいへん良いとおもいます。このよ...続きを読む(全157文字)
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退社して改めてみると、今話題のプロ野球の買収や大々的なテレビコマーシャルの多さをみると絶好調なんだなと感じる。勤務していた時期は確かに文字通り死ぬほど働...続きを読む(全186文字)
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ご存知の通りものすごいスピードで事業が成長しています。
このスピード感についていくために、組織も常に変わっていくので、安定を求める人には向きません。
...続きを読む(全162文字)
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急激に大きな会社に成長したことで、様々な部署が出来上がり、
部署ごとに目標設定が掲げられて分業制になっています。
部署によってはルーチンワークになっ...続きを読む(全246文字)
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そう遠くない将来、消費者が賢くなってきて気付き始めたら終わるんじゃないでしょうか。
他にも色々とサービスは行っていますが、mobageがダメになったら...続きを読む(全203文字)
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ここ数年右肩あがりの成長をしておりますが、経営陣は常に危機感を持って先手先手を打てるように考えていますので、引き続き成長が期待できると思います。
特に...続きを読む(全177文字)
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事業展開のスピード感はすごい。今後はグローバルに展開していくこともあり、やりがいや達成感は得られそう。それに伴い、仕事への厳しさ等は否めない。残業も多い...続きを読む(全150文字)
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ソーシャルゲーム関連は絶好調なんで、ひとまずは
何の問題も無いと思いますが、それ以外の部署については、
正直厳しいと思います。
特にEC事業は非常に...続きを読む(全160文字)
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いろいろな事業を手がけており、成長性は、さまざま。ただ一番大きなゲームについては急成長していて、かなり勢いがよい。国際展開もしはじめているので、外国人が...続きを読む(全150文字)
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ライバルはGREE。
300億近くで買収した、海外事業はまだ結果は出ていないが、将来性は期待できる。
国内のモバゲーも、スマートフォンへの切り替えも...続きを読む(全182文字)
新卒から責任ある業務を任され、成長機会が大きいと感じた。続きを読む(全28文字)
頑張りを正当に評価され、若手でも手を挙げれば挑戦できる体制がある。続きを読む(全33文字)
若手から成長を重ねやすく、業界でも出身者が多い育成環境だと感じた。続きを読む(全33文字)
実力があれば男女問わず活躍でき、平等性が徹底された環境だと感じた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
自身がやりたいことを積極的にやらせてくれる会社でとても有意義な時間でした。労働はかなりハードでしたが今はもっと緩和されていると思います。
む...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
目標に対してチャレンジできる点がとても良いと感じました。
面談や評価制度はしっかりしているし、今は分かりませんが当時は評価についてはすごくし...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
南場さんに魅力を感じたのと、人への投資や考え方にスケールを感じて入社。複数事業があることもあり、人の経歴的な多様性だけでなく、キャラクターの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒の初年度の年収としては当時外資系投資銀行や外資系戦略ファームに次ぐ高さであり非常に良い待遇ではあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給は自由に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ成果重視で目標も非常に高く、難易度の高いミッションが課されるため、特に新...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
住宅手当は昔はあったみたいだが、今はない。年々悪くなっている印象。
住宅手当などを含めた可処分所得で言うと手あつい超大体と大差ないような印象。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告は無くなりはしないだろうが斜陽ではあるため、一本足打法だと将来性はない。様々新規事業で柱を作ろうとしてい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
成長性はそれなりにあった 官公庁の仕事も多く、仕事がないということはなかった 終わりのない業務に疲れたことも振り返って見ると多かった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
クライアント様として新たな業界も開拓している動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社コールセンターに比べて、クライアント様...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
新卒分野に関しては現在はほぼ一強で強い。かつてはリクルートがライバルだったが、現在はほぼ敵なしかと。新卒分野を軸に様々な分野(医療など)にも...続きを読む(全392文字)
銀行がある限りなくならない会社であり、三菱UFJ自体もメガバンクとして大きな勢力を持っているので案てして働いていけると思う。続きを読む(全62文字)
ATM撤退などのハードウェア面での不安はあるが、規模も売上も大きい組織なため、事業の将来性自体はこれからも高いのではないかと感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
10年以上前に働いていたのでよく分かりません。別社名でしたが在籍期間中にDGに合併されたと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
毎年多くの人を雇っている
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層と呼ばれる歴の人が全然いない。
大体の人が3-4年目を境目に退職をし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
売れていることが前提ではあるものの、作品の映像化には積極的な印象。紙媒体でねらうよりも望みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)
大企業と取引をして実績も残しているようなので、将来性もあるのではないか。続きを読む(全36文字)
| 会社名 | 株式会社ディー・エヌ・エー |
|---|---|
| フリガナ | ディーエヌエー |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 103億9700万円 |
| 従業員数 | 2,572人 |
| 売上高 | 1639億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡村 信悟 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 03-6758-7200 |
| URL | https://dena.com/jp/ |
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