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三菱商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全86件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三菱商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱商事の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
やりがい
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4.8
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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4.8
社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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4.4

三菱商事の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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おすすめ度
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4.2

カテゴリから評判・口コミを探す

三菱商事の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
86件中51〜75件表示

三菱商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

日本を代表する商社として、圧倒的風格を感じた。続きを読む(全23文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

自分の入った部署でひたすら専門性を高めていくため、部署移動は難しいが、置かれた場所でしっかりと堅実に専門性を高めていける。堅実な社風だが社員同士はとても仲...続きを読む(全84文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

多くのチャレンジをさせてもらえる文化があると感じた。また、社員の方の多くが穏やかで頭がいいので、優秀な方々に囲まれながらのびのびと仕事ができると感じた。
...続きを読む(全188文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

三菱系でありかなりかっちりした文化が残っていると聞いた。続きを読む(全28文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三菱系の「三綱領」が受け継がれていて社風にも反映されている。続きを読む(全30文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

視座が高い社員さんが多く、皆さん誇りをもって働かれている印象続きを読む(全30文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

体育会的な部分もあるが、ロジカルが重要視されると思う。続きを読む(全27文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

合う合わないがあるが、他の勝者と比べても非常にお堅い雰囲気がある。続きを読む(全33文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

若手からでも裁量権のある仕事を担えるなど若手からでも挑戦・成長出来る社風や企業文化だと感じた。続きを読む(全47文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

働きやすさはあると思うが基本は年功序列であると聞いた。また、一度出世ルートから外れると子会社への出向などで、キャリアアップも望めないのかもしれない続きを読む(全73文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

三菱グループは「組織の三菱」とも呼ばれ、三菱商事も同様に組織を大切にする社風が根付いている。「バランス感」の優れた社員が多いイメージ。続きを読む(全67文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

三井物産や伊藤忠などとくらべ、若干堅い人が多い印象を受けた。続きを読む(全30文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

若手からも挑戦できるが、部署によっては縦割りの社会である。続きを読む(全29文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年4月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

伝統的な日系企業ではあるが、若手からどんどん意見を発信していき、活躍することができる環境が整備されているとのことだった。部門間の連携も活発で、風通しがいい...続きを読む(全81文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年4月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

本当に頭が切れて、同時に非常に誠実で穏やかな人が多いと感じた。続きを読む(全31文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年4月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

直接話すとスマートな印象を持つ社員の方が非常に多いと感じた。かと思えばユーモアもあり、人間としてのバランスに優れた方ばかりだった。続きを読む(全65文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年4月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

三網領という企業文化?にどの社員様も共感して働かれているイメージを持っているため続きを読む(全40文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年4月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

エネルギッシュな雰囲気の裏に三菱特有の気品高さ、上品さを備えており、非常にスマートな人が多い社風だと感じています。続きを読む(全57文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年3月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

個性を生かしながら、チームプレイの精神がある。個人ではできない事を、チームで達成していく感じ。続きを読む(全47文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年1月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手のうちから大きなプロジェクトを担当することが出来るが、それに伴い大きな重圧を若いうちから背負うことになる。続きを読む(全55文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年10月11日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

組織の三菱なので、組織の輪を乱すような人はなじまない印象を受けた。続きを読む(全33文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年10月7日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

三菱商事株式会社は、長い歴史と国際的な展望を持つ企業で、多様性を尊重し、創造性と挑戦を奨励する社風を築いています。グローバルな視点と持続可能な価値観に基づ...続きを読む(全139文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年9月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】総合素材・化学ソリューション・金属資源・自動車モビリティ・複合都市開発・電力ソリューション・食品産業・コンシューマー産業・産業インフラ・...続きを読む(全146文字)

86件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱商事の 他のカテゴリの口コミ

三菱商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

世界規模の多様な事業に若手から深く関与でき、裁量と責任を持って成長できる点が大きなやりがい。続きを読む(全46文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

資源・非資源の両軸で事業基盤が強く、環境や新領域への投資も進み将来性が高い。続きを読む(全38文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

業界最高水準の年収レンジで、成果と挑戦を正当に評価する実力主義の制度が整っている。続きを読む(全41文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

研修制度や住宅支援など福利厚生が非常に充実しており、安心して長く働ける環境。続きを読む(全38文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

繁忙期はあるものの、制度や裁量を活用すればメリハリのある働き方が可能。続きを読む(全35文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

多角的な事業を手掛ける総合商社であり、天然資源、素材、化学、金属、インフラ、モビリィ、食品・生活産業、電力ソリューション、機能開発など多種多様な分野にまた...続きを読む(全86文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

資源・インフラから新産業まで幅広く、景気変動に強いポートフォリオを持つ。脱炭素や再エネなど成長分野にも積極投資し、安定と拡大が見込める。続きを読む(全68文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

国内でも屈指の高水準で、年代が上がるほど差が広がる。海外手当や福利厚生も豊富で、長期的に安定した報酬を得られる環境がある。続きを読む(全61文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

部署や案件で忙しさは変わるが、休暇制度は整っている。裁量が大きい分、自分で負荷を調整しやすく、働きやすさと緊張感が共存する点。続きを読む(全63文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

巨大な事業規模の中で、事業投資・経営・海外駐在などダイナミックな働き方ができる。国家レベルのプロジェクトに携われるため、達成感と社会的インパクトの大きさが...続きを読む(全81文字)

商社・卸(総合商社)の組織体制・企業文化の口コミ

三井物産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

人の三井と言われるほど、人を尊重しチームで成果を出す文化。続きを読む(全29文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

体育会系のイメージが強い。しかし、魅力的な方ばかりで憧れた。続きを読む(全30文字)

住友商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

商社の中では比較的穏やかな人が多い印象、ガツガツしてない。続きを読む(全29文字)

マルハニチロ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

水産業を起源とする誠実さと現場重視の文化が根付き、堅実に積み重ねながら挑戦する社風である。続きを読む(全45文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

「人の三井」と言われるだけあって、人間関係の良さを強調する声が多かったです。穏やかで誠実な方が多く、面倒見のよい先輩が多い印象でした。チームで協力しながら...続きを読む(全94文字)

双日株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

総合商社の中でも個人の裁量が大きく、自由にのびのびと働いている印象を受けた。続きを読む(全38文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

世間で言われているほど体育会ではない。祖業の繊維部門は体育会・昭和のガッツを感じる。
続きを読む(全44文字)

アディダスジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

:「スポーツで人生を変える」という理念のもと、多様性重視、チーム協働と革新性を尊ぶ文化。続きを読む(全44文字)

住友商事パワー&モビリティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会

住友グループの「信用を重んじる」文化を基盤としつつ、若手社員にも早くから裁量を与える挑戦的な風土がある。特定の分野に対するプロフェッショナル意識が高く、社...続きを読む(全107文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

「人の三井」と呼ばれるように人材を大切にする社風。社員それぞれがそれぞれを尊重してチームで働いているらしい。チームワークで大きなプロジェクトを運営する。続きを読む(全76文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱商事の 会社情報

基本データ
会社名 三菱商事株式会社
フリガナ ミツビシショウジ
設立日 1950年4月
資本金 2044億4600万円
従業員数 62,062人
売上高 18兆6176億100万円
決算月 3月
代表者 中西 勝也
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 2033万円
電話番号 03-3210-2121
URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/
採用URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/
NOKIZAL ID: 1130267

三菱商事の 選考対策

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