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持田製薬株式会社

【画期的な新薬を届ける覚悟】【23卒】 持田製薬 臨床開発職の通過ES(エントリーシート) No.91992(静岡県立大学大学院/男性)(2022/7/1公開)

持田製薬株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年7月1日

23卒 本選考ES

臨床開発職
23卒 | 静岡県立大学大学院 | 男性

Q.
当社への志望理由をお書きください(全角入力500文字まで)

A.
私は娘の10歳の誕生日も祝えず他界した叔母を見て「画期的な新薬がもっと早く出来ていれば叔母の予後は変わったのでは」と遺憾の念に堪えられませんでした。また当時の私には何も出来なかった無力感が忘れられませんでした。この経験から「満足な治療効果の得られないより多くの患者様にいち早く画期的新薬を届けたい」と薬学を志してきました。そこで、以下の2点から貴社を志望します。 1点目は特色ある製品開発です。貴社はイヌイットの方が心筋梗塞などの病気に罹りにくい調査結果から着想を得て、世界初の高純度EPA製剤を開発されたと伺いました。その他にも適応薬のなかった子宮腺筋症にも治療選択肢を創出できた貴社だからこそ、今後もユニークな新薬を幅広い重点領域で開発し続けられると確信しております。 2点目はコンプライアンス経営です。企業であるが故に利益追求も求められる他方、倫理観を一層重んじる貴社だからこそ、患者様Firstでニーズを理解した新薬開発が可能だと考えます。 よって特色ある新薬をいち早く患者様のもとに届け、一人でも多い患者様とご家族の憂慮除去に貢献したいとの気概を持って、貴社を強く志望します。 続きを読む

Q.
自己PRをお書きください(全角入力500文字まで)

A.
私は以下を理由に、人とのつながりを大切に考え自分の原動力とする人間だと考えます。1つは英語力研鑽に励んだことです。これは言語的障壁を減らし、より多くの人と関われると考えたためです。そこでTOEIC800点を掲げました。当初、既に800点を獲得した友人に使用教材や勉強法を聞き再現していました。しかし何度受験しても600点代だったため、「苦手分野は人それぞれで、自身の苦手を改善しない限り他人の模倣を続けても伸びない」と内省しました。そこで課題と感じた文法問題の瞬発的回答とリスニング体力の2つに焦点を当て、集中的に取り組んだ末に目標を達成出来ました。 2つめは水泳部でリレーメンバーに選ばれるためタイムを49秒から7秒縮めたことです。これはリレーメンバーとしてチームに貢献することで部員とより深く関わりたいと考えたためです。この実現のため、プロの身体の使い方を動画で確認し自分の動きと比較し、先輩にもフォームを見てもらいました。その結果リレーメンバーに選出されました。 以上より私は、より多くの人とより深く関わるため自身を俯瞰しながら貪欲に努力し続けられ、ポジティブなエネルギーに変えられます。 続きを読む
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ユニ・チャーム株式会社

営業職 2Daysワークショップ / 営業職
通過

Q.
Day ZEROに参加して、ユニ・チャームのどのような点に魅力を感じたのか、あなたの人生で大切にしたい想いを踏まえて教えてください。 500文字以下

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月16日

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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

5 Mission Challenges(後半戦 (Mission4~5))
通過

Q.
インターネット検索や、マイページ上の情報を参照し、ジョンソン・エンド・ジョンソンに関する動画や記事を1つ選択し、タイトル、URLを明記し、その情報から得た学びを記述してください。(200文字以上)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年11月18日

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持田製薬の 会社情報

基本データ
会社名 持田製薬株式会社
フリガナ モチダセイヤク
設立日 1945年4月
資本金 72億2900万円
従業員数 1,508人
売上高 1051億5900万円
決算月 3月
代表者 持田 直幸
本社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目7番地
平均年齢 43.3歳
平均給与 825万円
電話番号 03-3358-7211
URL https://www.mochida.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131084

持田製薬の 選考対策

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