【自分をしっかり出せるコミュニケーション】【22卒】日本レジストリサービスの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.14174（津田塾大学/女性）（2021/6/10公開）

事業の規模の大きさと安定感、社員の方々の柔らかい雰囲気

なし

内定後の会社訪問にて説明を受けました。承諾期間について聞かれましたが、即承諾したため具体的な期間はありませんでした。

面接前に人事の方からもアドバイスをいただきましたが、あまり固くなりすぎず、自分をしっかり出せるよう、自分をコントロールしたり、経験をつむことが大事だと思います。また、コミュニケーション能力があるかどうかを重視されているような気がしました。コミュニケーションが苦手でも、自分がコミュニティの中でどういう役割で、どのような考えを持ってどのようにコミュニケーションを図ってきたのか、言葉にしっかりできるといいと思います。

自分の考えをしっかり相手に伝えられることと、話す態度の２点だと思います。突っ込んだ質問に言葉がつまり、拙くなる場面もありましたが、しっかり相手が納得するよう話せたことが、評価に繋がったのではないかと思います。また、最終面接前に人事の方にアドバイスをいただいた通り、ハキハキと、語尾が小さくならないよう気を付けたところ、面接中にいい評価をもらえました。特に最終面接では最重要項目なのではないかと思います。

最終面接は話しぶりを見るためそこまで深い質問はないため、肝は一次面接だったと選考を終えて思いました。一次面接で自分の全てを出し切る勢いで臨んだ方がいいと思います。また、役員の方々の都合上、私は最終面接で逆質問の時間がなかったため、一次面接で聞きたいことはなるべく聞いたほうがいいでしょう。

内定後本社に赴き、社内案内や若手社員との懇談会に参加できる機会があった。

• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所
• 給料・待遇

株式会社ソフテックス

特定のお客様を持っているのではなく、世界中の人がお客様となる規模の大きさです。また、サービス自体もオンリーワンで１秒も止めることができないもので、社会貢献度と責任感が大きい点も魅力に感じました。国際会議に出る機会も多々あり、英語を使える環境が多いことも魅力的です。福利厚生もソフテックスより充実していました。特に家賃補助は半額負担してくれます。また、ソフテックスはSESで本社にほとんど人がおらず、コミュニケーションにかけていると思いました。