この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナによる緊急事態宣言後はいち早くリモートワークの導入をしていました。かつ、今まで社用携帯の配布がなかった部署へも迅速に一人一台準備したと聞...続きを読む(全177文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
パーソルキャリア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナによる緊急事態宣言後はいち早くリモートワークの導入をしていました。かつ、今まで社用携帯の配布がなかった部署へも迅速に一人一台準備したと聞...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与については完全実力主義です。同じグレードのメンバーと相対比較の上、夏冬それぞれ0〜5ヶ月分までテーブルが用意されています。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
まだ当時は中途入社の社員も多く、多様なバックグラウンドを持った社員が多かったです。
また若くして管理職になる方が多く、30代で部長クラスレベル...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結婚に伴い、家庭に専念するため退職しました。
結婚が決まった後、直属の上司に申し出たところ、普通に受理してもらえて助かりました。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時(10年以上前)から産休、育休を取る社員が多かった。復帰後も社員の意向にあわせ時短勤務やポジション変更など比較的柔軟に動いていた印象。
...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
いろいろなサービスに関われるのはよかった。ただしいずれも下流の工程なので専門性を高めるには難しいと感じた。
いろいろなバックグラウンドの人たち...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
グループ企業も多数あることから、自社サービスのみならず、クライアントへ提案が可能である。そのため、提案幅が広く飽きがないと感じる。広告をうって...続きを読む(全168文字)
【社員から聞いた】昼食手当が首都圏勤務、地方勤務ともに支給されるが、額はそれほど多くなく、ごく僅かな足しにしかならないらしい。比較すると、地方勤務の方が支...続きを読む(全194文字)
【社員から聞いた】新卒採用よりも中途採用の方が多く、組織が多様性に富んでいる。そのため、確固とした独自の文化がなく、極めてフラットな組織体制が特徴であると...続きを読む(全193文字)
【社員から聞いた】入社から8年間はジョブローテーションであるため、給与が一律に上がっていくが、9年目あたりからは、上がり幅に違いが出てくるらしい。営業部門...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
成果を出せば、やりたい仕事を任せてもらえるところ。逆に言えば成果を出せなければ、非常に厳しく、居づらくなる。
成果を出せる人には楽しい空間。や...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良い上司に恵まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、営業部は飲み文化が激しい。新人は月末になると、出し物の準備に追わ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
テンプスタッフと統合したことにより、資本力、サービスラインナップともに強化された。人材に関するサービスはおおよそ網羅しており、新規事業にも力を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業としてスキルが身につく。またお客様の課題をヒアリングし、そこに上手く商材の提案をする必要がある為、ただの押し売りではなく、他社でも活きる営...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社が嫌で辞めるというよりは、他にやりたいことがあったので転職しました。
新卒のうちから色々な経験を積ませてもらえたり、辛いけど逃げずに取り組...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
結婚したり、産休とかしても戻ってきて働いてる人も多いです。女の人もバリバリ働いてる人が多いので、働きやすい職場だと思います。部署にもよりますが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
夏休みとかも他の人材の会社に比べると長いですし、お給料も若手のうちは低い方ではないです。土日に出勤はありえないですし、残業時間も場所によります...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業社員の方が仕事に集中できるよう、一部事務業務を行っていました。日々多くの案件を処理していましたが、多くの方の転職活動に携われた点にやりがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、何かあったときに話しやすい環境でした。そのため比較的働きやすい環境出会ったと思います。また土日祝も休みであり、平日でもあら...続きを読む(全177文字)
【社員から聞いた】総合人材会社として、求職者に対して他の人材会社よりも幅広いサービスをワンストップで提供していることが強みであるとお聞きしました。また、同...続きを読む(全205文字)
【社員から聞いた】パーソルキャリアになる前の、旧インテリジェンス時代にはほとんど福利厚生は整備されていなかったが、パーソルキャリアになってからは一通りの福...続きを読む(全170文字)
【社員から聞いた】最初の初期配属については、面接でかなり具体的に問われるものの、実際の配属については人事部が調整するため、必ずしも面接で話した通りのキャリ...続きを読む(全165文字)
【社員から聞いた】実際に、選考を含めると8名くらいの社員さんとお話ししましたが、中には現在妊娠中という方もいて、妊娠中や育児中は仕事量を自分で調整して働け...続きを読む(全222文字)
【社員から聞いた】仕事のやりがいは、職種によって異なると思いました。キャリアカウンセラーはやはり、自分が担当した求職者が希望する仕事を見つけられた時にやり...続きを読む(全248文字)
【社員から聞いた】お話しした全ての社員さんが口を揃えて「うちの会社は人がいい」と言います。人材業界は人に寄り添って働く仕事だから、もともとハートフルな人が...続きを読む(全220文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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