パーソルキャリアの評判・口コミ一覧（全5093件） 77ページ目

【良い点】
非常にモチベーションが高く自頭の良い社員が揃っており、その人達に刺激を受け続ける毎日だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス...続きを読む(全199文字)

【良い点】
人が良かったこと、ビジョンが明確で揺るがないことです。また社内研修は手厚く、本社人事が行う研修は、今の課題と将来的なキャリアビジョンをあぶり出...続きを読む(全201文字)

【良い点】
さっぱりと気持ちの良いしたコミュニケーションをとる魅力的な人がとても多いく、社内の雰囲気はカジュアルですが、仕事自体にはとても熱心で真面目です...続きを読む(全200文字)

【良い点】
未経験で入社して、いろいろと学ばせてはもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売上を上げるために未経験で大量に採用し、現場...続きを読む(全193文字)

【良い点】
以前よりは育休を取って戻ってくる女性も増えてきた。管理職の女性も、割合は少ないが、いるにはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全210文字)

【良い点】
未経験でも活躍できるよう、入社後の教育体制はしっかり整ってきた。経験がなくてHRに興味がある人がキャリアチェンジしたり、若手であまりスキルがな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的には前向きな転職です。人事とやりとりをしているので、ハンティングされて転職するひともちらほら。わたし自身もクライアントに声をかけられての...続きを読む(全209文字)

【良い点】
休みを取ろうと思えば取れるが、仕事量が多いのでしわ寄せは自分にきます。個店主義の部署だったので、休んだ代わりに誰かが対応する、などはありません...続きを読む(全187文字)

【良い点】
数字の成果を出した人にはボーナスが増える。女性だろうと男性だろうと差別はないので、女性でもばりばり働きたいひとにはおすすめ。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

【良い点】
とにかく人は皆「良い人」は多いです。社内政治もあまり無く、コミュニケーションや飲み会の機会も多く、人間関係でネガティブさを感じている人はあまり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性社員が多く、男女の差別は全くありません。産休育休からの復帰率もほぼ100%となっており、女性にとっては働きやすい環境と言えると思います。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
以前と比較をして圧倒的に残業は減り、個人の裁量に任されています。
40時間以内の社員が多いように感じます。有給休暇も取りやすく、直行直帰も出来...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性のマネージャーも増え、女性のキャリアプランを描きやすい会社になってきていると思う。
しかし、実際は激務なので、長期的に働くのは難しいと思う...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生は普通という感じ。エンジニアは研修制度が整って来て年間で補助がある。それとは別の学習支援もあり、比較的利用の承認は通り易い。研修制度を...続きを読む(全161文字)

【良い点】
当時は残業が多かったが、現在はないよう。
ぱそこんも途中でシャットダウンするので、ワークライフバランスはよくなっているとのこと。ただ、仕事量が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
パーソルグループになり、M&A等企業規模は毎年大きく成長している。新しい事業を生み出していたり、人材業界自体が業界としても成長産業だと思う。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
結果を出せば、新卒の頃からもしっかり意見を聞かれてくれる。やりたいプロジェクトなど手を挙げれば挑戦させてもらえる。役員など上層部との距離も近く...続きを読む(全182文字)

【良い点】
出向先によって、残業量が異なるため、出向先によって決まるといって良い。私の出向先は、多忙だったため月平均80時間程度の残業が発生。他の、派遣会...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスをうたいながらも朝9時から朝会があり、フレックスをつかって退社しようとしても上司に詰められます。
22時...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収に対して良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が生み出す利益の割には非常に年収が低く、それを理由にした退職...続きを読む(全192文字)

【良い点】
男女比はほぼ半々で、フラットに活躍できる環境だと思います。
ただし女性の上級管理職はまだあまり多くありません。
また、産休・育休制度を活用する...続きを読む(全161文字)

【良い点】
業績に応じた評価です。月次のインセンティブは多くないですが、半期終わった時点で、賞与や基本給に跳ね返るので、結果として業績を出していればしっか...続きを読む(全162文字)

【良い点】
21時でパソコンがシャットダウンされるので、それ以上残れないようになっているところが良い点。そのほか、時短や2週間に一回ほど在宅で働かれてる女...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネジメントも少なく、将来こうなりたいと思うような女性の先輩がいない。
正社員になれる確率はものすごく低い。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若い社員が多く、優秀な人であれば3年目でもGPM（係長）になる人もいて実力をしっかり評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)