この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
答えのない仕事なので、自分のアイデアをどんどん提案できるところが面白味を感じる点だと思います。年齢や社歴ではなく成果で正当に評価される点も公平...続きを読む(全178文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
パーソルキャリア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
答えのない仕事なので、自分のアイデアをどんどん提案できるところが面白味を感じる点だと思います。年齢や社歴ではなく成果で正当に評価される点も公平...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣として働くにはとてもよい環境だと思う。若いひとは、なじみやすくいろんな現場で働くことができて、20代は見識を広める点で、経験も積みやすい。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社風は良い会社ですが、上層部とメンバークラスの温度感が異なる。売上至上主義で、優秀な人は辞めていくイメージ強い。ワイワイ仕事をしたい人には向い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
未経験でライター職を募集していたため、入社しました。
未経験でも無理なく業務を覚えていける環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
男性だろうと女性だろうと関係なく、きちんと評価されることが本当によかったと思います。客先によっては男性の方が良いと思われる方もいたかもしれませ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分の裁量次第で、多くの仕事ができます。能力がない人は自分の力量にあったところまでとなるので、その分営業への負担が大きいと思います。自分が多く...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社をするとプロジェクト単位の組織にアサインされ、仕事をしていくこととなる。プロジェクトには当たりと外れがあると思...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
個人を尊重する方針で裁量がある。顧客のためを第一に考えて行動できる。また行動する事を推奨している。やりたい事があれば任せてもらえる。人がいいの...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
業務は多く残業も多いが、仕事に慣れてくれば顧客訪問や顧客の経営課題に対して真剣に取り組む時間が増える分、ほとんど気にならなくなる。
特に、単に...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
社内には女性も多く、活気があります。また、産休・育休を取得している人も多く、その面では女性が働きやすい環境が整っているのではと思います。加えて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
チームワークが重視され、自分のノルマを達成が難しそうな場合でも先輩や上司がしっかりと手を差し伸べてくれる環境がある。また、研修も手厚く、つらい...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
人材系の会社だけあって、教育のノウハウがあり、様々な研修が用意されていました。前向きに学ぶきっかけとできる人にとってはとても有意義だと思います...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
管理職の人間は平均的に見て横柄な人が多いのも事実です。
というのも、パワハラとまではいかないものの、新人や数字の悪い人間に対しての当たりが厳し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
リクルート志望でしたが採用されず、第二志望でしたか、若くして成長できる環境があると感じ入社しました。リクルート第一志望だった方は結構多いです。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収のベースアップはほぼ見込めず、マネージャー以上になってやっと十万単位で上がる余地あり。
なのでスペシャリストとして目指すのであれば、入社時...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休育休復帰率は90パーセントくらいらしい。復帰後も、忙しいなかで仕事をしなければならないので、楽ではなさそう。時短勤務といっても6時くらいに...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
インテリジェンスは、大きく、人材紹介、派遣、アルバイト、の部門に分かれています。私は派遣部門所属でした。
営業「アシスタント」ではありますが、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
大手でもありベンチャーでもあるので、大きな仕事をすることも可能な一方、新しいことにチャレンジもでき、やりがいは非常にあります。
裁量と責任があ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
完全実績主義。プロセスはほぼ関係なし。したがって分かりやすいところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客によって数字に違いが出...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
新卒は割と良い年収をもらえる。
現在は残業代も月の制限はあるものの、出るようになっているし、基本給も若い人たちは上がっている。インセンティブは...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
評価制度はいまいちよくわかりませんでした。放っておいても自動的に上がる部分がありますので、それだけでも良いかとも思います。今現在はどうなのか...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
派遣社員として就業していました。
仕事はあまり希望を聞かれず、決めたい案件を強く押されるイメージでしたが結果としては適性も見てくださっていたの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修などの制度は整っている方だと感じる。中途入社者はいきなりOJTになるのではなく研修部門で3ヶ月程度基礎を教わることができるので現場にも入り...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
若い管理職が多い。若手でもできる人間は管理職になれると感じていた。管理職にはできる人間が多く魅力的な人間が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
21時にはPCがシャットダウンとなるため、よほど残業が多くなることはない。
また、有給休暇の取得もしやすく、自分次第で働き方をコントロール可能...続きを読む(全202文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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