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【深堀されず、和やかな面接】【16卒】日本海洋掘削の1次面接詳細 体験記No.1487(慶應義塾大学/)(2017/6/13公開)

2016卒の慶應義塾大学の先輩が日本海洋掘削の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2016卒日本海洋掘削株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 慶應義塾大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

説明会(4月) → ES+SPI(4月) → 1次面接(5月) → 2次面接(7月)

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

深く突っ込まれたりすることはなかったが、その分定番の質問にしっかりと答えることができるか、人柄や印象はどうかなどを見られているような気がした。また留学経験や英語力については非常に高い水準を求めているわけではないと感じた。

面接の雰囲気

特に圧迫面接のような雰囲気は感じなかった。自分の意見に対して何度か深堀はされたが、あくまで自分のことを深く知りたいという思いからだと感じた。どちらかといえば和やかな雰囲気だった。

1次面接で聞かれた質問と回答

興味のある職種は何か

調達と経理に関心があると答えた。調達に関しては、文系事務職として唯一リグ(海上にて掘削を行う設備)に行くことができるため希望した。現場に密接に関わりたいと考えていることを伝えた。また経理に関しては、簿記の資格を持っていたため、経理・会計という仕事に深い関心を持っていた。定番の質問なので当然ある程度回答をあらかじめ作っておいた。希望職種は1つだけではなく2つくらい伝えるのがちょうどいいかもしれない。

海外勤務が多いが耐えられるか

海外での留学経験などはないが、海外での勤務を楽しみにしていると答えた。TOEICのスコアは高かったのでその点をアピールしたり、ちょっとした海外経験を大きく伝えたり、日本での外国人とのかかわりを最大限に発表した。留学経験がない場合はそれを補えるようなTOEICの点数を用意したり、あるいは外国の人とかかわったエピソードをうまく用意して伝えることが有益だと感じた。また積極性があることをアピールすることも有効だと思う。

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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日本海洋掘削の 会社情報

基本データ
会社名 日本海洋掘削株式会社
フリガナ ニホンカイヨウクッサク
設立日 1968年4月
資本金 1億円
従業員数 158人
決算月 3月
代表者 森岡昌博
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号
平均年齢 39.5歳
平均給与 632万円
電話番号 03-6858-0930
URL https://www.jdc.co.jp/

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