【16卒】日本海洋掘削の面接の質問がわかる本選考体験記 No.1487 （2017/6/13公開）

深く突っ込まれたりすることはなかったが、その分定番の質問にしっかりと答えることができるか、人柄や印象はどうかなどを見られているような気がした。また留学経験や英語力については非常に高い水準を求めているわけではないと感じた。

特に圧迫面接のような雰囲気は感じなかった。自分の意見に対して何度か深堀はされたが、あくまで自分のことを深く知りたいという思いからだと感じた。どちらかといえば和やかな雰囲気だった。

興味のある職種は何か

調達と経理に関心があると答えた。調達に関しては、文系事務職として唯一リグ（海上にて掘削を行う設備）に行くことができるため希望した。現場に密接に関わりたいと考えていることを伝えた。また経理に関しては、簿記の資格を持っていたため、経理・会計という仕事に深い関心を持っていた。定番の質問なので当然ある程度回答をあらかじめ作っておいた。希望職種は1つだけではなく2つくらい伝えるのがちょうどいいかもしれない。

海外勤務が多いが耐えられるか

海外での留学経験などはないが、海外での勤務を楽しみにしていると答えた。TOEICのスコアは高かったのでその点をアピールしたり、ちょっとした海外経験を大きく伝えたり、日本での外国人とのかかわりを最大限に発表した。留学経験がない場合はそれを補えるようなTOEICの点数を用意したり、あるいは外国の人とかかわったエピソードをうまく用意して伝えることが有益だと感じた。また積極性があることをアピールすることも有効だと思う。

あまりそれぞれの質問については深堀されないように感じた。一次面接を通過できた時点である程度の合格点はもらえていると思うので、あとは最終面接での役員とのフィーリングが重要だと感じた。そのため自分ではどうしようもない要素も多いが、運命だとあきらめることも重要。

役員の方々はやはり忙しいのか、淡々とスピーディに面接を行っている印象があった。（面接の開始時間がかなり遅れたということもあった）

ほかの石油開発にかかわる会社ではなく、なぜ弊社なのか

志望動機に沿って、石油掘削こそが石油生産・開発の根幹をなすと考えていると答えた。自分なりにしっかりと答えることができたつもりだったが、面接官の役員の方が自信なさげに疑い深く「本当に？ほかの会社のほうがいいかもしれないからよく考えたほうがいいよ」と言っていた。頼りない印象もあったが、率直で正直だなと好印象を受けた。面接官に惑わされずに堂々と自分の考えをしっかりと伝えることができれば高評価につながると思う。

ほかに考えている業界について

石油業界、またそのたのエネルギー関連企業を見ていると答えた。（電力、ガス、エネルギー系の商社など）どの企業でもそうだが、この質問に対しては馬鹿正直に答える必要はないと感じた。受けている企業に関連するような業界だけ挙げておけば十分で、まったく関係のない業界については変に発言しないほうが吉だと思う。自分はメーカーにも興味があったが、エネルギー業界を受けるときはメーカーのことは発言しないようにしていた。

まずは英語力をある程度の水準まで高めること。留学が必須とまでは言わないが、英語力があるに越したことはないので、TOEICの勉強はしっかりとして臨むべきだと感じさせられた。

まずは一定水準以上の英語力があることが求められる。ただそれ以上に、外国の方とともに仕事をすることへの抵抗感の有無が内定獲得の分かれ道になるかもしれない。積極性をしっかりとアピールするべき。

一次面接でかなりの人数が絞られているような感じがした。そのため一次面接には気合を入れて臨む必要がある。また長時間にわたる筆記テストもあるので、前日は早めに寝て体調を整える必要がある。