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ファナック株式会社 報酬UP

【未来を支えるものづくり】【16卒】ファナックの本選考体験記 No.1486(慶應義塾大学/)(2017/6/13公開)

ファナック株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2016卒ファナック株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 慶應義塾大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

説明会(6月) → 1次面接(8月) → 2次面接(8月)

企業研究

ファナックの場合はホームページに学生にとって有益な情報がほどんどない。そのためインターネットでいろいろなことを調べるのは難しいかもしれない。逆に説明会では十分な時間をとって詳しく説明を受けることができるため、その際はしっかりとメモを取るべきである。また社員さんは質問にも優しく答えてくれると思うので、疑問に思ったことはためらわずにどんどん聞くのがいいと思う。ファナックの雰囲気をつかむためには、説明会への参加が必須。(そもそも選考に進むために、説明会への参加が必須のようだ)

志望動機

ものづくりにかかわりたいと考えているため、貴社での活躍を志望しています。幼いころからものづくりに興味があり、将来は仕事として携わりたいと考えていました。ものづくりに関係のある業界は多くありますが、多種多様なものづくりの根幹を支える産業ロボットに大きな関心を持つようになりました。中でも貴社は世界的に有名で日本を代表するメーカーであるため、貴社で働くことこそが、世界のものづくりを支えることにつながると考えています。

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官3
面接時間
15分
面接官の肩書
人事部長や役員
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

打たれ強さがあるかどうか試されているように感じた。寮生活をする上に、長時間勤務が強いられることが予想されるため、精神的なタフさを求めているようだった。閉鎖的な空間でも精神を病むことなく働くことを求められていた。

面接の雰囲気

携帯電話が鳴ったり、無愛想な態度をとられた。また一つ一つの質問に関して深堀もされた。完全に落ちたと思いながら面接を受けたが、どんな状況でもあきらめるべきではないと感じた。

1次面接で聞かれた質問と回答

山梨での勤務となるが、不安はないか。

不安は全くなく、むしろ楽しみだと答えた。自分は山梨に縁もゆかりもなく、ずっと東京暮らしだった。しかも東京の中でもかなり「都会」と扱われる地域に住んでいたため、自然豊かな山梨とは真逆な生活をしてきた。しかし、だからこそ都会に嫌気がさしており、また自然へのあこがれがあった。また両親も山梨での生活を羨ましがっており、反対されるようなことも全くない。とにかく不安はないことを徹底的にアピールしようと心掛けた。

志望職種は何か。

経理に最も興味があると答えた。簿記の資格を持っていたため、経理・会計という仕事に深い関心を持っていた。定番の質問なので当然ある程度回答をあらかじめ作っておいた。あくまで社会人の仕事について何も知らない学生という立場なので、決めつけるような断定的な話し方はしないように気を付けた。特に面接官の方は人事部長や役員といった、かなりの経験を積まれている方々だったので、偉そうに話すより、学生らしく素直に話すほうがいいと感じた。

最終面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官8
面接時間
15分
面接官の肩書
社長/役員
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

圧迫気味に深く聞かれることが多々あったので、精神的なタフさと論理的な考えができるのかが試されているような気がした。何度「なぜ」と聞かれても動じることなく、落ち着いてスマートに論理的に答えることができれば高評価だと思う。

面接の雰囲気

一次面接とは打って変わって、非常に和やかな雰囲気であった。面接官の皆さんはこちらの緊張をほぐすように気遣ってくれた。一次面接の時にいた役員も、雰囲気が全く違っていた。

最終面接で聞かれた質問と回答

山梨での勤務となるが、不安はないか。

一次面接でも聞かれた質問であるが、改めて聞かれた。一次面接のときと同じように、不安は全くないことをアピールした。両親は反対していないかということも念押しされたが、こちらについても一次面接の時と同様に、反対は全くなく、むしろ羨ましがっていると伝えた。寮での生活となるため、その点が学生に受け入れられているのかを確認しているようだった。実際に、寮暮らしについてはあらかじめ覚悟を決めておく必要があると強く感じた。

内定を出した場合、うちに決めてくれるか

もちろん他社の内定を辞退して、また選考も辞退すると伝えた。日本を代表する大企業ではあるが、文系の採用数は理系の採用人数と比較するとかなり少ないため、採用についてかなり慎重になっているのだと感じた。そのためこの質問に対してあいまいなことは言わずに、自分の正直な思いをしっかりと過不足なく伝える必要があると感じた。あいまいな答えをすると、その時点で選考からはじかれてしまう可能性があるのだと痛切に感じた。

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思うか

説明会でたくさんの情報を得ること。そのためには、事前にある程度のことはインターネットで調べておいて、「何が知りたいのか」を自分の中ではっきりとしておく必要がある。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

しっかりと準備ができるかどうかだと感じた。ESや面接に向けて準備できることはたくさんあるので、多くの情報を頭に入れておくべきだと思う。また、山梨での寮暮らしについて覚悟を決められているも重要な点だと思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

一次面接は圧迫面接であり、面接が始まった時から「これはだめだ」と感じるかもしれない。しかしそれはすべての学生が経験することであるため、どんな状況になってもあきらめずに堂々としているべきだと思う。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 会社のブランド・知名度
  • 会社の規模
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
  • オフィス・オフィスの位置・働く場所

入社を迷った企業

日本海洋掘削株式会社

迷った会社と比較してファナック株式会社に入社を決めた理由

日本海洋掘削ではなくファナックを選んだ理由はいくつかある。その中でも大きな理由としては、ものづくりに携わりたいという自分自身の夢が大きい。ファナックは日本を代表するメーカーであるため、「大きい仕事ができる」日本海洋掘削ですら自分にとってはかすんで見えた。また給料の点でもファナックはボーナスが非常に奮発されるなど期待できた。

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ファナックの 会社情報

基本データ
会社名 ファナック株式会社
フリガナ ファナック
設立日 1972年5月
資本金 690億1400万円
従業員数 9,970人
売上高 7952億7400万円
決算月 3月
代表者 山口賢治
本社所在地 〒401-0511 山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580番地
平均年齢 40.0歳
平均給与 1238万円
電話番号 0555-84-5555
URL https://www.fanuc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131041

ファナックの 選考対策

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