【挑戦的な人柄が伝わる】【24卒】ＮＥＣキャピタルソリューションの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.50461（非公開/男性）（2023/7/20公開）

業界順位が高い他社のリース会社から内定を頂いたため。

わからない

内定をいただいた後も納得いくまで就活を続けさせてくれた。
期限は特に設けられなかった。
また、社員との面談も用意していただいた。

これはリース会社全般に言えることではなるが、人柄重視の採用だと思う。なのでガクチカ などこれまで何をしてきたか、しっかりと自己分析をして、挑戦的な人柄が伝わるように話すとよい良い評価につながると思う。
インターンシップに参加して、グループワークで良い評価をもらうと早期選考に読んでもらえるため、内定を狙うのであれば、インターンシップで良いパフォーマンスができるように他社のインターンシップで慣れておく必要がある。ただ、早期選考は辞退者がかなり多いので、本選考からでも十分にチャンスはある。

面接の際、所々でコミュニケーション力の高さを示せるように面接練習を積むべきだと思う。自分はリース会社から内定をいただいた先輩に頼んで、面接練習を行っていた。最終面接は緊張しすぎず、堂々と話せれば内定もらえると思う。

早期選考の場合、二次面接が鬼門になると思う。（最終と比べて）。ただ、倍率的にはそんなに高くはなく、志望動機やガクチカ がしっかりと話すことができれば通過できると思う。
最終面接は緊張しすぎず、ありのままを出せば内定いただけると思う。

オンラインで面談をしていただき、企業選びの相談をさせていただいた。