- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 業界大手の証券会社について興味があり、応募しました。また、このインターンシップに参加すると早期選考に進めるという話を聞き、早期選考の枠が欲しかったため参加しました。また、お堅いイメージがある会社の社風も肌で感じてみたいと思いました。続きを読む(全116文字)
【英語力×ストレス耐性で克服】【24卒】みずほ証券の冬インターン体験記(文系/M職(総合コース))No.39878(明治大学/男性)(2023/7/14公開)
みずほ証券株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 みずほ証券のレポート
公開日:2023年7月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年12月 中旬
- コース
-
- M職(総合コース)
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
- 大学
-
- 明治大学
- 参加先
-
- 住友三井オートサービス
- JA三井リース
- みずほ証券
- 三井住友信託銀行
- NECキャピタルソリューション
- リコーリース
- 内定先
-
- 住友三井オートサービス
- 三井住友ファイナンス&リース
- JA三井リース
- NECキャピタルソリューション
- 入社予定
-
- 三井住友ファイナンス&リース
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
証券業界のインターンに参加して、激務と言われる証券会社の社員さんの雰囲気や業務内容を確認し、自分に適正があるか体感したかったから。
また、インターンの選考過程に一対一の個人面接があり、面接練習を積みたかったから。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
玉手箱に英語があるため、英語の長文練習の問題を事前に解いた。
通過すると個人面接があるため、ガクチカの深堀対策はきちんと行った。パーソナルの質問が多いと聞いていたため、自己分析はきちんと行い、証券会社であったため、ストレス耐性がきちんとある回答を用意した。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年10月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
学生時代に力を入れて成し遂げたこと。
あなたの強み
インターンの志望理由
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
読み手がわかりやすいように結論から書き、自分らしさが出るように工夫した。
ES対策で行ったこと
なぜ証券なのか、なぜみずほ証券をわかりやすく書いた。
就活会議の体験記を参考にして、自分らしさがでるように改善した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年10月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
英語があるので事前に長文問題を解いて対策した。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、英語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的な玉手箱
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年11月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 中堅人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
ズームで入室
面接の雰囲気
女性の方で比較的穏やかな雰囲気だった。
面接経験を問われたので、「あまりないです」と答えると面接官の方が「あまり緊張せずにリラックスして臨んでください!」と場を和ませてくれた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
コミュニケーション力やロジカルに話していた点が評価されたと思う。また、要所要所でストレス耐性をアピールできた点もあると思う。
面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったこと。
携帯販売の営業で結論から申し上げますと、その営業成績を半年間で三倍にしたことです。まず早速、携帯販売にについてですが、形として私が働いている会社が大手携帯キャリアの代理店と提携し、その店舗様のヘルパーとして他社キャリアのお客様に対して営業をすること。これが主な業務内容となっています。その中で、契約件数を取るために、私には課題が2点ありました。1点目は他社キャリアの知識不足があり、知識面でお客様の信用が得られていなかったこと。二点目はお客様に乗換について説明する際の配慮が足りていいなかったことです。そこから、この二点の課題を解決して、目標としている契約件数15件を取れるように二つの策を講じました。
この二つの取り組みにより月間の乗換成約数を6件から19件へと成績を向上させることができました。以上が学生時代に頑張ったことです。
深掘りされた
「主にどんな取り組みをしたの?」
1点目は他社での現場経験を積むようにしたこと
2点目は社員さんの力を借りて、独自のパンフレットを作成したことです。
あなたの強みを教えてください。
私の強みは周りの人の協力を得て、物事を進めていく力です。この強みは高校受験に失敗した経験で培われ、焼き鳥の居酒屋でのアルバイトで焼きの指導者をしていたときに活かすことができました。新学期に入ってきた新人アルバイト3名が炭で焼き鳥を一人前に焼けるまでの育成スタイルに課題があり、お客様への焼き鳥の提供スピードが低下していました。そこで、焼きの指導者としてこの課題について考え、私が店長に1つ提案をしました。それは今までは営業時間内での練習のみだったのですが、それにプラスして営業時間外での研修を導入です。結果的に、この研修制度を導入することで、店長から新人スタッフの上達スピードが早くなり、働きやすくなったとお褒めのお言葉をもらうことができました。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京会場
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 早慶、MARCHが中心だと思う。割合も半々な感じがした。 MARCH未満はあまりいないと感じた。
- 参加学生の特徴
- 夏のインターンに参加した人が多数いて、証券業界のインターン未参加の人はあまりいなかった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
大企業社長の資産運用、事業承継についての提案、コンサルティング
インターンの具体的な流れ・手順
座学→3日間グループワーク→最終日にプレゼンテーション→座談会→メンターから個人のフィードバック
このインターンで学べた業務内容
証券会社としてできることの幅広さ、専門性の高さ
お客様との雑談力
テーマ・課題
大企業社長の資産運用、事業承継についての提案、コンサルティング
1日目にやったこと
最初に会社説明や事前ワークの解説を行って、ワークを行う上で必要となる前提知識の共有を行った。その後ワークが早速始まった。
社長へのヒアリングタイムも2回あり、その様子もグループ評価に入っていた。
2日目にやったこと
基本は1日目と同じグループワークを行なった。二日目はヒアリングタイムが3回あり、どのような提案をするかの方向性が定まった。中間発表もメンターへ行い、途中時点でのフィードバックも頂いた。
3日目にやったこと
午後からの発表に向けて、パワポの作成に取り掛かり、メンバー全員で発表練習を行った。
午後から発表を行い、優勝チームが発表された。
その後解説が行われ、ワークは終了した。
その後社員との座談会、個人のフィードバックを頂く時間となった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部の社員、営業社員
優勝特典
お菓子
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループに一人社員さんがメンターとしてついてくれた。
グループの様子を見てくれていて、たくさんアドバイスをもらった。
ワーク終了後、個人としてグループへの立ち振る舞いなどの詳しいフィードバックをメンターさんから頂き、今後のインターンでのグループワークに活かすことができた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
多くの資料としらない単語や計算が出てきたため、チーム全員が理解するのに時間を要した。3日間もグループワークを行なったが、最終的な発表に向けて時間が少なく感じ、少し残業する時間も必要になってしまったため、もっと時間配分を決めて、効率よく動くべきだった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
6名のチームでメンバー全員が発言を積極的に行い、良い雰囲気で進めることができた。
インターンシップで学んだこと
証券業界の社員さんは非常に体育会のイメージでガツガツしすぎているのかと思っていたが、実際は非常に穏やかであり、話しやすい雰囲気を作ってくださった。また、証券業界に必要な知識も一通り頭に入れることができたので、グループワークでのフィードバック含め、学ぶことが多いインターンだった。
参加前に準備しておくべきだったこと
準備は特にいらないと思う。事前に必要な知識は事前課題として送られてきたのでそれをやっていれば十分だと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
ヒアリングの体験からお客様と会話体験ができたことは実際の業務に近いと感じた。
たくさんの商品の中から、お客様に最適な商品を提案することやそれにあたり、先輩社員に聞いたり、アドバイスをもらうことも実際の業務に近い体験ができたと思う。
ただ、今回は大企業の社長さんということで規模が大きいため、今回の事例の取り扱いはそこまで多くはないのこと。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
証券会社は大量採用である上に、このインターンに参加することができれば早期選考に乗ることができ、有利に働くため。
リクルータもつき、選考までに志望動機を一緒に練ってくれる機会も用意されているため、そこをしっかり作り込むことができれば内定に近づくと思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
証券会社のイメージがガラッと変わったため。もちろん業務はイメージの通り大変であることは間違いないが、社員さんの人柄の良さや会社自体の雰囲気、年収の良さなど、魅力的な点がたくさん見つかったインターンであったため。実力主義である雰囲気もやりがいがあって良いと思った。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考に乗ることができるため。それまでの間もリクルータと面談する機会が用意され、いつでも何かあればこちらから連絡をして対策することができる。OB訪問の代わりにもなるため非常に有利だと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
事前にリクルータが全員に付く。同じ大学の先輩であり、何かあれば面接練習などいつでも連絡することができる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
金融の中でもリース業界を見ていた。
お金だけではなく、モノを扱える点や金融庁からの制限がなく、他社との協業や環境エネルギー、不動産など、時代の変化に応じて柔軟な対応や最先端な取り組みができる点で面白さを感じていた。また、離職率の低さやワークライフバランスが金融業界の中で整っており、働きやすさを重視していた自分にとって魅力的な業界であったから。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
社員さんの人柄もよく、温和な方が多い会社だと聞いて、証券業界の中でも働きやすさを感じた。ただ、近年ネット証券が台頭している中、対面証券の必要性が問われ、今後を見据えると非常に不安があると感じている。自分はお金ではなく、ワークライフバランスを重要視するため証券業界の選考は受けるが、志望度は低く、持ち駒として受けようと考えている。
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みずほ証券の 会社情報
| 会社名 | みずほ証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホショウケン |
| 設立日 | 1917年7月 |
| 資本金 | 1251億6700万円 |
| 従業員数 | 6,691人 |
| 売上高 | 7297億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浜本吉郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-5208-3210 |
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