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株式会社近畿日本ツーリストブループラネット(旧:株式会社近畿日本ツーリストコーポレートビジネス) 報酬UP

【挑戦と魅力、スポーツへの想い】【19卒】近畿日本ツーリストブループラネットの総合職の本選考体験記 No.4993(大阪工業大学/男性)(2018/9/11公開)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2019卒株式会社近畿日本ツーリストブループラネットのレポート

公開日:2018年9月11日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 大阪工業大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

他の同業種の企業と比べてなぜここに入りたいかを明確にしたほうがいいかと思いました。最終面接の際に聞かれました。自分の場合は入社後やりたいことをある程度明確にしておいたので想いが伝わりやすかったのではと感じました。企業研究はインターンや説明会に参加したり、様々な旅行会社のホームページを見比べて強みや特徴を理解するようにしました。分社化したので、インターン等を通じて企業の人と話せる機会を大切にしたほうがいいと思います。また、店舗にお客様として訪れ、実際に社員の方の接客等を受けてみると、旅行会社の仕事を少し体感することができるのでいいと思います。過去の選考内容を知るために、就活会議等のサイトを活用しました。

志望動機

貴社の人に魅力を感じ、また今まで暮らしてきた関西に愛着があり志望いたしました。私自身は旅行によって社会に貢献でき、チャレンジできる環境が整っている企業で働きたいと考えています。貴社でのインターンシップや説明会で社員の皆さんがそろっておっしゃられていた貴社の人の良さやチャレンジできる環境に魅力を感じています。また、貴社のスポーツ分野の強み・意識の高さも魅力に感じるポイントでした。私が旅行業界を志望するに至った経緯も、様々なスポーツ大会にお客様に訪れていただくキッカケを作り、スポーツをもっと盛り上げたいという想いからでした。貴社に入社できれば、行動力を生かしてチャレンジを続け、貴社の価値を高められる人材になります。

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2018年03月

エントリーシート 通過

実施時期
2018年04月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望動機、入社後希望する仕事、自己PR

ES対策で行ったこと

就活会議等のサイトを活用し、過去の先輩たちの書いたものを参考にした。旅行会社のエントリーシートはたくさん見た。

グループディスカッション 通過

実施時期
2018年06月
形式
学生4 面接官不明
時間
30分
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

テーマ

新しい元号は何になるか??

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

周りの意見を聞きつつ、しっかり発言することが大切と思いました。仕切る必要性は特に感じませんでした。発表はできるならやったほうがいいかと。

1次面接 通過

実施時期
2018年06月
形式
学生3 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

覚えてきたことをいうのではなく、自分の言葉で話すことが大切だと思いました。面接の際はカミカミでしたが、質問に対して自分の想いを話せたので選考を通過できたのではと思います。

面接の雰囲気

温厚な人や固めな人など面接官の雰囲気はバラバラと感じた。自分は少し緊張しましたが、選考は通過したので、人柄を見ているなと感じました。

1次面接で聞かれた質問と回答

オススメの観光地を教えてください。

私のおすすめはスペインのバルセロナです。ヨーロッパの中でも特に有名な街ではありますが、ここでみられる建築・フットボール・料理に魅了されました。街を歩いただけで日本では感じることができない異世界のような雰囲気を感じ取ることができます。ガウディ建築の代表格のサグラダファミリアには外観のすごさに加えて、中の建築の偉大さやきれいさに圧倒されました。バルセロナにある世界でも有数のビッククラブのFCバルセロナの本拠地カンプノウでは、スペクタクルなサッカーを見ることができます。収容人数8万人越えのスタジアムで見るFCバルセロナの試合には大変感動させられました。これらに加えて、バルセロナでは英語が十分に通じるため、旅行しやすいと思います。

旅行会社は男性の志望者が少なめだが、どうしてだと思うか?どうすれば増えると思うか?

やはり給料が少なめで忙しいイメージが強いからなのではと思います。就活関連の本やホームページ等で調べるとやはり給料が少なく、忙しいイメージが強いと感じます。男性はやはりいずれは結婚して家庭を養っていく立場であるため、給料・福利厚生は大切なポイントです。私自身も旅行業界を目指すうえで不安に感じることの一つでした。近年は向上に努めているのではと感じますが、まだまだ弱いです。サービス業であり、天災にも左右されやすいため仕方ないとは思いますが、もう少し給料面・福利厚生面を向上させることができれば、男性の志望者も増えるのではないでしょうか。やりがいはとても大きな仕事であるため、それは間違いないと思います。

最終面接 通過

実施時期
2018年06月
形式
学生1 面接官4
面接時間
30分
面接官の肩書
部長や社長など
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の人柄をうそ偽りなく示すことが大切と思いました。うそは見抜かれます。社長もいたため、この人はこの会社に合っているかどうかもみられていると思います。

面接の雰囲気

役員面接ということもあり、固めの面接でした。ただ、ほかの内定者に聞くと、話しやすい雰囲気だったという人もいたので、感じた方は人それぞれ。

最終面接で聞かれた質問と回答

入社後どんな仕事をしたいか?

営業もしくは店頭販売業務を経験したいです。私はいずれは旅行の企画やスポーツ旅行を手掛けたり、スポーツイベントを通じて地方創生に取り組みたいと思っています。そこで入社後はまず多くのことを吸収して、今後のキャリアに繋げたいと考えています。知識が不足している中で多くの経験を積むためには、営業・店頭販売業務がベストであると思っています。営業・店頭販売業務はお客様と一番近くで話ができ、お客様のニーズを理解するためには一番良い業務であると思っています。特に営業であれば、仕事で添乗等をこなし、旅行地の勉強も兼ねることができるので、良いと感じています。そしてこれらの業務を経験したのちにいずれは旅行の企画やスポーツ分野に取り組みたいです。

自己紹介と合わせて自己PR

私の長所は行動力です。今までの学生生活において行動を起こし、自己成長に繋げてきました。具体的には学生団体での活動・プロジェクトの企画遂行等です。この経験を通じて多くの仲間ができ、成功・失敗の経験を得ました。これらの経験を通じて、失敗することの意義を感じました。しかし、一つのことに熱中しすぎて周りが見えなくなることがありました。現在はオンオフの切り替えを意識し、メリハリが利くようにしています。今では私は状況に応じて行動できる人間になったと思っています。貴社ではとにかく挑戦することを大切にしているイメージがあり、スポーツへの意識画がとても強いため、私が活躍できるフィールドなのではないかと感じました。

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

ある程度の締め切りは設定されたが、すぐに就活を終わるようには言われなかった。自分の意思は尊重してくれた。

内定に必要なことは何だと思うか

同業他社との差別化のために、企業研究は大切だと思います。もし店舗で働きたいなら、いろんな旅行会社の店舗には行くべきです。明るい方が多い印象だったので、面接の際ははきはき受け答えしたほうが良いです。人柄をしっかり見てくれる会社なので、緊張するとは思いますが、うそ偽りなく素の自分で行くべきだと思います。自分は学歴に強みはないですが内定をいただけたので、学歴は関係ないと思います。あと、JTBに対してかなりライバル意識持っている印象です。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

作ってきた文章を話すのではなく、自分の言葉でしっかり発言できたからこそ内定をもらえたと思います。自分は学生時代からやってきたことに誇りを持ってきました。それを相手にぶつけた結果、面接官に高評価をもらえました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

インターンは行ったほうがいいと思います。分社化して情報が少なかったため、情報集めが大変でした。また、最終面接では社長に厳しいことを言われたからといって、確実に落ちることはないです。自分を含めて、そういう人が内定者に何人もいました。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者交流会や面接官だった部長と話す機会がありました。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 20代の成長環境
  • 会社のブランド・知名度
  • 社員の魅力・実力
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

入社を迷った企業

クラブツーリズム株式会社

迷った会社と比較して株式会社近畿日本ツーリストブループラネットに入社を決めた理由

やはり自分が旅行会社を目指したキッカケのスポーツ分野への貢献度を考えて、近畿日本ツーリストを選びました。クラブツーリズムは作っている旅行に魅力を感じたため選考を受けていました。作っている旅行の魅力かスポーツ分野への貢献度の高さを比較したときに私は後者の方が強かったです。また、ある程度勤務地が絞られるということも私にとっては魅力的でした。自分がやりたいことができる可能性の高さが・勤務地が決め手です。

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近畿日本ツーリストブループラネットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社近畿日本ツーリストブループラネット
フリガナ キンキニッポンツーリストブループラネット
設立日 2012年9月
資本金 1億円
従業員数 369人
売上高 269億8000万円
代表者 髙川雄二
本社所在地 〒135-0051 東京都江東区枝川1丁目9番4号
電話番号 03-6891-9510
URL https://www.knt.co.jp/error500.html
NOKIZAL ID: 1575003

近畿日本ツーリストブループラネットの 選考対策

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