【22卒】オカムラの技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.11767（秋田大学大学院/男性）（2021/4/22公開）

オカムラによる企業説明会

OBの先輩の所属する部署を中心とした説明のほかに、ざっくりとした企業の概要について

当時は、OBの説明会だから参加してくれと教授にお願いされたため、参加したため、事前準備などは特にしていなかった。

セミナーに関しては参加したからと言って特に有利に働くことはないと感じる。
企業の概要についてを学ぶという目的。

学業、学業以外について頑張ったこと（それぞれ200字）
長所、短所（２００字）
趣味（200字）
志望動機（400字）
自由記述（400字）

採用サイトのマイページから提出

webでの入力

結論ベースで書くこと、一文を長くしすぎない等基本的なことを気を付けた。
内容に関しては、ESの例にあるような海外ボランティアなどの目立つことはしていないため、人柄や個性がわかるような内容を書くように意識した。
自由記述はキャリアプランについて記述した

就活会議などのサイトや他サイトなどでESの書き方を勉強し、それを参考に文章校正を行った。
その後は、友達や就職支援担当などに文章を読んでもらい、違和感のある部分はないか添削してもらった。

ES書き方や
志望動機書き方などを検索し、片っ端から見て、文章校正を参考にした。

オンラインのため、ログインして面接

質問に関しては、ES同様に結論ベースで話した。
オンラインのため、照明の位置や普段以上に表情に気を遣うことを特に注意した。

雑談を交えながらの朗らかとした面接だった。住んでる県の特徴や観光名所、地元についての話で盛り上がったため、その辺の知識は最低限覚えていると話のネタになると感じた。
質問に関しては、ESについての質問、企業のサイトで気になったこと、
どんな仕事にチャレンジしたいか、希望の部署と異なる場合にはどうするか、
逆質問

なし

なし

今後の事業展開について（逆質問）

わたしは、海外の事業展開について興味があったため、そのむねを伝えて、今後の事業展開について質問しました。
回答としては、海外における展開は数10％程度あり、割合としてみるとそれほど低いということではないが、現在は国内を中心に展開を行っていることも事実である。
そのため、さらなる事業の拡大や企業の利益について考えると、今後海外における展開をもっと増やしていく必要があるということも考えているそうです。
しかし、展開をしたいと思っても、すぐにできるというわけではないため、市場のニーズなどの状態や展開を行っていく上で、活躍できる社員の育成などのを行いつつ、今後展開を行っていくようにしていきたいとのことでした。
そのため、海外での勤務に興味がある方には悪くないと考えます。

他の就職状況（選考の進み具合など）

他にどのような会社を受けているかについて聞かれた。
インターンシップに参加して、企業の雰囲気や事業が魅力的だったため、この会社を志望したため、他の競合他社に関しては、説明会には参加したが、興味がわかなかったため、受けていないことなど正直に話した。
そのほかの事業に関しては、もともと自動車メーカーを志望しているため、自動車メーカーに関しては、インターンシップや優先選考に進んでいるという話を行った。
上記の志望動機に加えて、今後の需要が高まる産業であるということ、自動車に興味があることから、自動車メーカーやオカムラを志望しているということ話した。
個人的には、他の就職状況の話に関しては、大きく異なる事業を志望していたため、その根拠となる部分が足りていないと感じたため、少し詳しく話した。

Webテストの参考書で一度解いて、どんな内容なのかを把握した。
回答は素直に答えた。

適性検査のみ

適性検査のみ

SPIの参考書で一番有名な奴

会場で少し待ち、部屋に案内されたら、面接官がすでに待機していた。

雑談ベースであったため、会話を楽しむことができるかということは重要だと感じた。
そのうえで、最終面接は、意思確認程度だと感じたため、志望度が強いということを伝えられればいいと思う。

雑談ベースの朗らかな面接だった。
志望動機と希望部署、キャリアプランを聞かれ、意思確認や本人に直接会って話すことで雰囲気を知るということが目的なように感じた。
面接後、その場で内定の連絡をもらった。

なし

なし

キャリアプランについて

私は、海外で事業の拡大を行いたいと考えている。そのために、若いうちから、海外出張や勤務を経験したいと考えている。そして、その経験を通じて、現地の倉庫の活用方法を学び、新たな製品を開発することで、貴社のデザイン性と性能の両方を兼ね備えた製品を国内外問わず、多くの人に使用してもらいたいと考えている。また、この夢を実現するために、私は現在、英語の勉強を行っていることを話した。そのほかに、貴社では、若いころから仕事を任せるという方針のため、2年目から製品の設計や開発を担当することで、製品そのものに対する理解や設計を行う上で必要となる知識を深めたいと考えている。そして、これらの経験を通して監督業務をこなせるようにし、夢の実現を行いたいと考えている。
上記のような内容で話した。英語の勉強に関しては、現在の点数、卒業までの目標、海外で働くまでの点数など、具体的な目標を入れながら話をした。

雑談でどんな話をしたか

ＥＳの頑張ったことで、アルバイトについて書いたため、アルバイトについての雑談が多くあった。
現在のころ中での授業がどんな感じで行っているのかや最終面接の時期的に入試の合否発表の時期と重なっていたため、受け持っていた生徒はどうだったかなどの日常的な会話を中心に行われた。
その中で、普段の授業で気を付けていることや失敗からの学びなどの話を掘り下げられたので、気を付けていることとしては、生徒の理解が追い付いてるか気にかけているといった内容や失敗からの学びとしては、最初の最初のころは気にかける余裕がなくどんどんと授業を進めていたため、先輩に話を聞いて授業方法を見直したことについて、話をした。
深堀する部分で、人となりを知ろうとしてくれているように感じた。

もともと第一希望として就活をしていたため、内定の話をもらってすぐに承諾した。

今後行われる予定

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

過去には数人いるようだが、今年度は不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明

第一希望だという話はしており、内定をもらったら、就活は終了するという話をしていたため、特にそのような話にはならなかった。

インターンシップに参加した際、具体的な根拠となるデータや考えなどの話をしてもらえるとその人の人となりを理解しやすいというような話をされた。
実際に、雑談ベースの面接であったことからも正しいと感じたため、しっかりと会話を行い、それを楽しむことができるということが特に重要であるように感じた。
そのため、面接やＥＳなどの担当の人に理解をしてもらえるようにするために、話を長くしないことや結論ベースにすることなど、基本的なことも大切だと考える。

周りに内定が出ていない人がいないので、何が違うのかは分かりません。しかし、本年度の就活は、オンラインベースで部屋が移るため、普段の生活から見ても、部屋がきれいだったり、家事や掃除がきっちりできる人は何をしても結果が出るのではないかと思います。

説明会やインターンシップを通じて、企業への興味や理解を深めることができるため、他の企業に関しても同様かもしれないが、興味のある企業に関しては、どんどんと参加した方がいいと感じた。
実際にそれがきっかけで、話を膨らませることができたり、優先選考で一部の面接が免除されたりなどがあった。
面接に関しては、これまでも書いてきたとおり、会話をしっかり行うことが大切だと考える。