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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグループの評判・口コミ一覧(全6047件) 14ページ目

ソニーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.7
やりがい
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4.9
年収・評価
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4.8
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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4.8
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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4.1

ソニーグループの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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4.1

カテゴリから評判・口コミを探す

ソニーグループの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6047

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

誰しもが聞いたことのあるような有名な製品やサービスの設計等に関わることができるのでやりがいがある.続きを読む(全49文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

企業の中ではかなり良い方だと思う.評価に関しては実力主義なので良し悪しは個人差があると思う.続きを読む(全46文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

初年度は一人もに対してメンターがつくので安心して進められると思う.ソニーグループ内で様々な事業に取り組んでいるのでいろいろ挑戦できる.続きを読む(全67文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

30歳までは借り上げ社宅に住むことができる.フレックス制度であり在宅と出社をある程度自由に選べる.続きを読む(全49文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

半導体分野は将来的に需要はあるが,競争力がもとめられるのでいつまで続くか不安はある.続きを読む(全42文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては他のメーカーより比較的高めだと思います。昇給に関しても順当に上がっていくので満足度は高い。
評価に関しても概ね満足しております。...続きを読む(全348文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みたい時に休める雰囲気はある。裁量労働制が適用になるレベルになると、かなりフレキシブルに働ける点は良い。例えば育児、病院など都合があれば業務...続きを読む(全255文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ブランド・プロダクトマーケティング
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長にもよるがワークアンドライフバランスは取りやすい方だと思う。ただし、一部体育会気質の方が昔の海外営業には残っているので、そういう方が上司に...続きを読む(全107文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ブランド・プロダクトマーケティング
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列の雰囲気がすごく強く、若く頑張っても昇進のスピードが限られてしまっていることから退職の検討をした続きを読む(全58文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

電気連合の総本山の企業で日本の代表として様々な最先端技術に関わることができるやりがいを持てると思う。グループ内での人材交流もあるとのことなので、うまく活用...続きを読む(全92文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

電機連合総本山なだけあって非常に高い30代で800万円の大台に乗れるとのこと。基本的に社内での等級(グレード)を挙げていくことで昇進となり、その等級内での...続きを読む(全111文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本の大企業にある福利厚生は基本的にすべてある。説明会で印象的だった福利厚生は、社員の子供が小学校に上がった時にランドセルの贈呈がされる点です。また、調べ...続きを読む(全119文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本を支えている企業の一角であるため将来性はかなり高い。業績を企業研究として調べたときには、基本的に右肩上がりで直近も過去最高の売り上げと利益を上げている...続きを読む(全98文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

穏やかな社風のイメージがある。かなり、人が多いこともあるため波長が合う人は必ずいるだろうという安心感がある。続きを読む(全54文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

日本を代表する企業、大企業であるため個人の担当範囲は狭いそうだが、理系専門職なども多く抱え日本のテクノロジーを担う存在とも言える。続きを読む(全65文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

30歳時点で900万ほどもらえている社員さんがいた。続きを読む(全26文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

勤務地に関して、全国各地の工場で働く可能性もゼロではないそうだが、基本的には希望が通ると聞いた。続きを読む(全48文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ゲーム事業、音楽事業、エンタメ事業などtoCで有名な事業だけでなく、医療事業も伸びてきているとおっしゃっていた。続きを読む(全56文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ソニーグループ全体のカンファレンスなどからイノベーションが生まれるなど、社内でエッジの効いた技術を組み合わせる文化がある。続きを読む(全61文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

半導体やゲーム機器など、幅広い事業に関わることができる。また、グローバル市場をターゲットにしている会社のため、世界中の人々とコミュニケーションができること...続きを読む(全91文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

平均年収を見ると、他企業と比較してかなり高い年収を得ることができる。評価制度としては、特に個人としてのスキルが高い人材が重宝されると感じた。続きを読む(全70文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

半導体事業が今後も伸び続けると思うため、将来性はある。また、電気メーカーの垣根を越えて金融事業にも進出しており、日本にはない形の企業になっている。課題とし...続きを読む(全100文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

残業時間が多いため、プライベートを充実したい人には向いていない。ガツガツ仕事をしたい人材を会社は求めていると感じている。続きを読む(全60文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

グループで業務に取り組むのではなく、個人のスキルが飛び抜けているような社風。また、社内応募制度やFA制度など、社内でのローテイションがしやすい風土がある。続きを読む(全77文字)

6,047件中326〜350件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニーグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグループ株式会社
フリガナ ソニーグループ
設立日 1946年5月
資本金 8742億9100万円
従業員数 113,000人
売上高 13兆207億6800万円
決算月 3月
代表者 吉田憲一郎
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 1113万円
電話番号 03-6748-2111
URL https://www.sony.com/ja/
採用URL https://www.sony.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130239

ソニーグループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。