この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
何らかの分野でナンバーワンになった経験を持つ人が多い。スポーツの全国大会1位とか数学オリンピック出場者とかサウナ研究家とか。また、並外れた家柄とか…。そう...続きを読む(全165文字)
株式会社電通グループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通グループの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
何らかの分野でナンバーワンになった経験を持つ人が多い。スポーツの全国大会1位とか数学オリンピック出場者とかサウナ研究家とか。また、並外れた家柄とか…。そう...続きを読む(全165文字)
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とても良い会社です。働きがい、収入、良い仲間、全てが揃っています。多少の不平、不満は当然ありますが、それは、どこの会社で働いていても同じことです。電通で得...続きを読む(全185文字)
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自由な社風で、上司とのリレーションもとれていたが、業績の悪化に伴い、個人的な責任を問われるようになった。責任者という立場のため当然ではあるが、自分の関与し...続きを読む(全164文字)
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社員のレベルは最高だと思います。
コミュニケーションレベル、体力、知力すべてにおいて、高いですし、
バランス感覚もあるので、本当に魅力的な人の宝庫。
...続きを読む(全167文字)
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年功序列的な会社であるため、年配な人はあまり仕事しないような感じで、
給与もそれなりにいい感じでした。その代わりに若い社員達の競争は激しいです。
特に...続きを読む(全180文字)
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大きな案件が多いのでやりがいが大きい。時間に対してパフォーマンスを意識しなければならない。チームでの会議も多いので、メンバーが外出している場合は遅くまで待...続きを読む(全158文字)
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業務は厳しく、PM12以降になる事も多く、深夜にラーメンを良く食べました。
その結果デブに、、、、
新入社員一年目、二年目は後輩に厳しいが、成長と伴に...続きを読む(全163文字)
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社員は韓国びいきを強制されるムニダ。
以上に韓国とつながっている会社は売国奴と呼ばれても仕方ないムニダ。
しかし世間一般的に言われているフジテレビだけ...続きを読む(全178文字)
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達成した案件に対して賞与としてしっかり評価して貰えるところ
常に新しいことに挑戦し続けている管理職には大きな魅力を感じます
また、会社でのスキルアップよ...続きを読む(全169文字)
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先輩社員の方々は大変フランクな方々が多くいましたが、仕事の面では厳しく接してくる事がおおくありました。ただしっかりと仕事をする事で、当然信頼関係を作る事が...続きを読む(全168文字)
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・上下関係は当然あるが、会議などではフラットに意見を言える関係性はあったと思う。
・人柄はみんなお祭り好きでなんだかんだ派手な人や個性的な人が多い。派手...続きを読む(全164文字)
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入社してわかったのですが、どうしても社風が合わず、自分の理想とのギャップが生まれました。チームともうまくやって行けず、自分の経験不足のせいもあり、ミスも生...続きを読む(全154文字)
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平社員でも年収1000万が可能なのがこの会社の素晴らしいところ。同業他社でも上位3位くらいまでであろうか、この待遇なのは。
しかし弊害ももちろんあり、出...続きを読む(全160文字)
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管理職のほとんどは有能で、悩みや相談など気軽にできます。ただし自分の意志が強く求められるのでコミュニケーション能力はもちろん、その辺の強い意志と行動力が必...続きを読む(全160文字)
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クリエイティブ部門での就業でしたので、とても環境が良かったです。偉い方々も人格的にも優れた方が多く、良い方たちばかりで、とても働きやすかったです。派遣社員...続きを読む(全163文字)
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・上司が責任をしっかりと取ってくれる点が良い。
・優秀な人材が多いため、決断が速い人が多い。営業職でのスキルは、プロジェクトマネジメント能力が重要視され...続きを読む(全179文字)
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離職率は低くはない。しかし、定年退職まで勤務している率は業界内外でも非常に高い。3~10年以内に現場で力をつけて、起業・フリーランス・他業界に転職または結...続きを読む(全154文字)
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やはり国内最大の代理店だけあって、仕事のやりがいはとても大きいです。
しかし勤務時間対給料を考えるとどうしても割に合わない部分があります。
また、世間...続きを読む(全155文字)
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いろいろな人間がいてとても面白い。他の民間企業にはおよそいないような人種がごろごろいて、人間動物園のようです。一方で、いわゆる「電通マン」と呼ばれるような...続きを読む(全184文字)
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全般的に雰囲気は非常に良い。年功序列的な部分もあるにはあるが、常に活力に満ちている環境下で仕事ができる。他方で、部長になると年俸制が適用されて、年収が下が...続きを読む(全208文字)
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上司との関係は近すぎず、良い距離感を保てました。
みなさん実力のある方が揃っているので仕事をする上では不満はありませんでした。
仕事を良い意味で任せて...続きを読む(全161文字)
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これは部によって様々で、一概に言えない部分がありますが、
私がいた部署は外れました。
日常的な密告制度がある営業部で、言動・行動を隅々まで監視されます...続きを読む(全390文字)
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緩い
上がつまっている
局長、次長、部長、専任部長、課長、と役職がかなり多いが、部長がほかの会社の課長レベル。
部長がひとつの部署に四人ほどいる。と...続きを読む(全159文字)
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数値による評価は特になく、(売上などはありますが)
上司との関係は重要になります。
積極的にコミュニケーションを取るタイプの人間が
出世していくよう...続きを読む(全163文字)
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非常に多くの人材がいますので、そして世界をまたに掛ける仕事ですから、とっても素晴らしいと思います。そんな中で自分部下ができてみんなレベルの高い人たちなので...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
実力主義に移り変わっており、ミッショングレード制を導入。年次逆転の現象が起きており、50代の窓際社員はいなくなってきている。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手だけあって福利厚生はかなり充実していると思います。各種割引券なども利用できますし、某テーマパークのチケットの支給もあるようでお子さんがいる...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
大きな予算で(1年目から数億)メディアバイイングが出来る。メディアに対して圧倒的なシェアを誇る為、競合優位性も高く、いわゆる「大きな仕事」が出...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
リモート、出社ともに本人の自主性に任されているが、社員の人との距離感はとてもよい。先輩から声をかけてくれたりするので、仕事の環境はとてもいい。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
昔はかなり充実していたが昨今はだいぶ効率化された。大型施設を貸し切ってのファミリーデーなどは廃止された。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
国内での既存事業はまだ稼げるし、さらに新しいビジネススキームを見つけだし、他店に優位に立てる可能性は高い。デジタルに弱いという印象があるが年々...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分から積極的にスキルアップ、キャリア開発は取組むことが出来るし、そのような環境もある程度は揃っている。特に若手にはwebでのセミナー等もたく...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は決して悪くはない。が昔は残業代が基本給の倍くらいある人が多かったが、昨今は総労働時間の問題で残業が少なくなり、若手はその影響で給料が減っ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とても大事に扱われている印象。無理な働き方は絶対にさせないし、産休産後の休暇も問題なく取得出来る。一方で管理職比率も今後大きくなるので出世意欲...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
試供品がもらえたり、賞味期限切れの食品を大幅に安くもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の親睦を深める機会(食...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司はオープンな姿勢で相談に乗ってくれるので、働きやすい。
目標達成に向けて具体的なアドバイスをくれるので、業務の進め方に自信が持てる。
営業...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新卒入社であったが、同期はクセのある人が少なく、皆仲良く接することが出来る人間的によくできた人材が多くいた。現在は退職しているがいまでも一部の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
風通しのいい職場。年齢年次関係なく、仲良くしている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになるには、上からいかに気に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
少なくとも事務部門には、明らかに法令に違反するようなパワハラ・モラハラな人はいないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メール...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
優しい方が多く、相談しやすい。
また、気にかけてくれたりと1人で抱え込むことも少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応がメイ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
コミュニケーション力の高い人が多く、役職関係なく話しやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の人たちはとにかく...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一般社員が1番楽
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると無駄な会議が多い。会議のための会議をしており時間の無駄。自分の仕事が進...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
他のスキルの高いエンジニアの方は尊敬する。スキルの高い人もいるので、その人と一緒に仕事できたら自分のスキルも高まると思います。ただ、一緒に仕事...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
役職問わず気さくな人が多く、打ち解けやすかったです。そんなに人数が多い拠点ではないので、別部署の人たちとも交流があります。会社の人たちと休日に...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社電通グループ |
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フリガナ | デンツウグループ |
設立日 | 1906年12月 |
資本金 | 746億900万円 |
従業員数 | 71,127人 |
売上高 | 1兆3045億5200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 五十嵐博 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 1588万円 |
電話番号 | 03-6217-6600 |
URL | https://www.group.dentsu.com/jp/ |
採用URL | https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/ |
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