この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
かなり自由に(というか野放し状態で)仕事ができました。
大問題にならなければ放任(というか事なかれ主義で)するという社風は根強く残っています。
それだ...続きを読む(全246文字)
株式会社電通グループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通グループの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
かなり自由に(というか野放し状態で)仕事ができました。
大問題にならなければ放任(というか事なかれ主義で)するという社風は根強く残っています。
それだ...続きを読む(全246文字)
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社員は管理職も含めてみんなタフネスです。バイタリティもあり、精力的に仕事をこなす。
人的ネットワークづくりも上手なのでとても自分にとって刺激になり、また...続きを読む(全161文字)
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良くも悪くも自分の力が問われる業界であることに加えて、一度出世コースを外れると這い上がるのは難しい。ただ、上手く路線に乗ることが出来れば順風満帆な人生を送...続きを読む(全150文字)
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仕事はかなり忙しく残業や休日出勤も少なくないですが、それなりの収入が得られていることがせめてもの救いです。仕事内容はクライアントありきの状態なので、世間で...続きを読む(全167文字)
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現場の裁量が大きいためマネジメント職としてのやりがいは他社に比べて小さいと思う。現場からマネジメント職に出世すると大きく年収がダウンすることもあり、社員は...続きを読む(全161文字)
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どの企業も風通しがいいと言うが、当社は突出していい。様々な年次の社員が集まる大きなプロジェクトにおいても、若手社員からベテラン社員まで平等に影響力を発揮で...続きを読む(全156文字)
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・風通しがいいほうの会社だとおもいます。上司の人柄次第の部分もありますが、プライベートの話も聞いてくれる上司も多いです。
・判断力がある上司、ユーモアがあ...続きを読む(全167文字)
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社員と管理職の関係で満足していることはない。特にほかの会社となんら変わらないと思う。ようはその環境下でいかにうまくやっていくかという本人次第だということは...続きを読む(全162文字)
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仕事の裁量があり委ねられている分、やりがいがありますが、その分、仕事に追われる事も多く、コミュニケーション能力は、多分に求められます。
デスクワークをし...続きを読む(全162文字)
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社員には本当に様々な人がいるが、やはり頭の回転が速く、面白い人が多い。合コンで受けるのは当たり前だと思う。また管理職も魅力的な人が多く、新橋SL広場でイン...続きを読む(全191文字)
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人の出入りが激しく、その後のキャリアでは優位に働きます。
実際、色々な業界に人脈が増えるので転職の幅が広いです。
時期によるが残業が方に激しく多くなる...続きを読む(全152文字)
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東大卒ってこんなにいるんだって当初は思いました。
左も右も斜め前も東大卒でした。それが当たり前に思えてくるくらい、高学歴そして
学力の高い社員が多くい...続きを読む(全238文字)
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営業局はアクティブな人材がとても多く、社風もカジュアルで楽しくてとっても良い会社です。女性にも快適な職場環境だと思います。上司はみな包容力もあり女性に親切...続きを読む(全185文字)
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社員の人にいろいろ意見を言いやすい環境です。
ただ、色々なことをきちんと決めずにその場限りで仕事をしている感じです。
後で問題になってもその時に考えれ...続きを読む(全167文字)
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会社として「後進を育てよう」という意識が高く後輩や部下の面倒見は良い社風だと思う。またその精神が代々受け継がれて伝統として残っている感じがする。ただ一部に...続きを読む(全156文字)
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部署によって大きく違いはあると思うが、個人の裁量でつく先輩を決めることができたため、上司との人間関係は比較的楽だった。また、各先輩が個人商店的に業務を行っ...続きを読む(全186文字)
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優秀な人も多くいますが、優秀そうに見えて、実はそうではない人も多いですね。ただカンバンだけでも取引先からのファーストインプレッションでアドバンテージはあり...続きを読む(全158文字)
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社員の魅力はなんといってもその企業ブランド名でしょう。正社員になることは非常に狭きもんですが、コネを使って入社している人間も多いため、コネを使いたくないと...続きを読む(全151文字)
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社風がフレンドリーすぎる。どこでもあるとは思うが、それぞれのチームには派閥があり、順応するのにとても苦労していた。クリエイティブの部門は特に、営業とのやり...続きを読む(全161文字)
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やはり、一流と言われるクリエイターが社内にいることです。アイデアの幅や仕事の進み方も違ってきます。社員数が多い分、色んな人がいるので、人脈を広げやすいとい...続きを読む(全152文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、管理職のフォローがちゃんとしているところ。人にもよるが。仕事面の相談はもちろんのこと、プライベートなことも常識の範囲...続きを読む(全158文字)
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管理職はもちろん生え抜きがほとんど。社員のみなさんも仕事に対して真面目に取り組む方が多いです。持っている担当だったり、プレゼン前などは深夜まで仕事をしてい...続きを読む(全210文字)
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上下関係はもちろんあるのですが、かなりフランクな職場の為○○さん、とさん付で呼べること。
また、営業局はとても活気があり若い社員が多いところは明るく元気...続きを読む(全169文字)
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課長とか係長や、さらに課長代理とか係長代理というような職はなくて、部長職だけありました。部長の名前を冠して、○○部というような呼び名で呼ばれていました。班...続きを読む(全150文字)
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とにかく働いている社員の人間性は最悪だと思います。それに耐えて働くことができるのであればメンタル的に強くなると思いますし人間としても成長できるのかもしれま...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
実力主義に移り変わっており、ミッショングレード制を導入。年次逆転の現象が起きており、50代の窓際社員はいなくなってきている。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手だけあって福利厚生はかなり充実していると思います。各種割引券なども利用できますし、某テーマパークのチケットの支給もあるようでお子さんがいる...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
大きな予算で(1年目から数億)メディアバイイングが出来る。メディアに対して圧倒的なシェアを誇る為、競合優位性も高く、いわゆる「大きな仕事」が出...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
年収は決して悪くはない。が昔は残業代が基本給の倍くらいある人が多かったが、昨今は総労働時間の問題で残業が少なくなり、若手はその影響で給料が減っ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昔はかなり充実していたが昨今はだいぶ効率化された。大型施設を貸し切ってのファミリーデーなどは廃止された。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
とても大事に扱われている印象。無理な働き方は絶対にさせないし、産休産後の休暇も問題なく取得出来る。一方で管理職比率も今後大きくなるので出世意欲...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
国内での既存事業はまだ稼げるし、さらに新しいビジネススキームを見つけだし、他店に優位に立てる可能性は高い。デジタルに弱いという印象があるが年々...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
リモート、出社ともに本人の自主性に任されているが、社員の人との距離感はとてもよい。先輩から声をかけてくれたりするので、仕事の環境はとてもいい。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自分から積極的にスキルアップ、キャリア開発は取組むことが出来るし、そのような環境もある程度は揃っている。特に若手にはwebでのセミナー等もたく...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
最近はかなりワークライフバランスは調整しやすいと思う。自分が前いた部署は土日もイベントに出ることはそれなりにあったが、その分、平日ちゃんと休め...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
かなり働きやすい環境ではあると思います。
ただ配属される部署でかなりの差が出ると思います。そこは運になります。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司を見ても、自分はこうなりたくないと思ってしまうため、昇進に魅力を感じない。給与アップのみを目的とするならば、上...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
専門性が高い経験の多い人がいるため、自分のキャリアアップの助けになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナー間で競争している...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
比較的みなさん穏やかで過ごしやすい。生え抜きからGMになる方も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は管理職の全員が中外製...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
良く言えば非常に日本的な会社であるためBig4で経験は積みたいが激しい外資色のカルチャーは苦手な人には合っていると思います。国内の難関大学を出...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安すぎるので、社員も全体的にモチベーション低めです。
また、局によりますが、ハラスメントが横行してお...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベンチャーというとガツガツしているイメージで圧倒されてしまうかなと思っていましたが、事業部によって特色は異なり、落ち着いた雰囲気のチームもあり...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員の仲は良く、しっかりコミュニケーションはとれる。
交流会などがあり、飲み会やボーリング大会などがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
SVが、スタッフを気遣ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターの高圧面談。好き嫌いによるとしか思えない、人員配置。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
チームは皆とても親切で、相談や懸念を抱くと丁寧に答えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な報告ラインはなく、直属の...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社電通グループ |
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フリガナ | デンツウグループ |
設立日 | 1906年12月 |
資本金 | 746億900万円 |
従業員数 | 71,127人 |
売上高 | 1兆3045億5200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 五十嵐博 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 1588万円 |
電話番号 | 03-6217-6600 |
URL | https://www.group.dentsu.com/jp/ |
採用URL | https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/ |
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