電通グループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全431件） 13ページ目

仕事とプライベートのバランスはきちんと分けるようにしていた。バランス調整がしやすいと感じたことは上司が長期休暇をとることにある程度の理解をしてくれたこと、...続きを読む(全156文字)

当時は非常に忙しく、深夜残業は当たり前といった感じでした。部署やポジションによって異なりますが、現在は働き方の選択が出来るようになったと聞いています。忙し...続きを読む(全164文字)

所属部署によってかなり違います。営業担当は本当に休みなく働いているように見えますが、コーポレート部門は定時に来て定時に帰っている人も多いです。プライベート...続きを読む(全177文字)

電通で働いていてワークライフバランスの観点から述べると。新人の頃は全く、ワークライフバランスを取れない。朝は早く出社し、夜遅くまで仕事があることから、ワー...続きを読む(全162文字)

ワークライフバランスは仕事が中心になります。
しかし、広告をつくるという仕事は職業柄「人が面白いと思う事」を考える仕事なので、面白味は十分にあると思いま...続きを読む(全158文字)

イメージ通り、ワークライフバランスが良いとは言えないです。やはり忙しすぎて、心身ともに体調を崩したり、退職する方もいらっしゃいます。
所属部署にもよりま...続きを読む(全156文字)

全く考慮していない局にいます。メンバーが揃わないと会議が始まらないのですが、メンバーの帰りを待っていると終電はもうありません。3時ごろに終わって着替えに帰...続きを読む(全150文字)

・妊娠中通勤していましたが、上司の理解があつく、体の辛い時は快く休ませてもらえました。
・繁忙期はとても忙しいですが、まとめて休みを取ることは可能です。...続きを読む(全157文字)

良い意味でも悪い意味でも自主性が求められます。
またグループ会社からの出向者も多く社員が少ないので、契約社員採用の場合、時には両者のルーズボールを拾って...続きを読む(全152文字)

職務内容上、請求関連の仕事が多くなる月末の繁忙期以外は、定時に退社する営業アシスタントが多かったように思いますので、プライベートと仕事のバランスは無理なく...続きを読む(全315文字)

仕事へのプライドは十分にありました。ただそのプライドが邪魔して休むことなく働き続けていたのも事実です。朝まで働くことは当たり前。会社から注意されても仕事を...続きを読む(全189文字)

離婚して父子家庭になったが、残業のない担務に代えてくれたり、残業のない部門へ異動させてくれたり、フレキシブルに対応してくれた。それまでは膨大な量の残業をし...続きを読む(全176文字)

最近夜の10時以降の残業に対して少しだけ規制の動きが出ているので、早く帰ろうと思えば全然帰れる雰囲気ができつつあるようです。
事前に残業申請をしないと残...続きを読む(全173文字)

正直に言ってワークライフバランスは無いに等しいです。終電やタクシー帰りになることも多いですがこればかりは広告代理店の宿命なので諦めるしかありません。飲み会...続きを読む(全182文字)

定時に始まり定時に終わるので、アフターファイブの予定が組みやすく、家事との両立も比較的スムーズにおこなうことができた。仕事はルーティンワークでほぼ決まって...続きを読む(全173文字)

調整はしづらいが、割り切って帰ることができるか、断ることができるかが大きい。基本的には、上司よりは先に帰りづらいし、お得意様であるメーカーの都合、プロダク...続きを読む(全152文字)

部署によってまちまちだが、自分のいたところは飲み会は少なかった。残業はあったが、それほどでもなく休日出勤もなかった。ただ忙しい時は終電で帰ることももちろん...続きを読む(全153文字)

入社したては忙しいです、、、覚えることも多いので、休みの日も仕事のことを考えることも多かったです。しかし、そうして仕事をこなしていくと、どんどん要領もつか...続きを読む(全176文字)

激務。ワークライフバランスなどないに等しい。仕事のためにプライベートは犠牲にせよという考え。待遇がいいのでほとんどの人は文句を言わないが、体力に自信がない...続きを読む(全161文字)

プライベートと仕事を両立するのは難しい。ただ、能力のある人は、時間を上手につかって両立している。楽しむことを重要視している社員も多いので、プライベートを充...続きを読む(全180文字)

この会社に限らずこの業界全体的に基本的に深夜残業・休日出勤は当たり前の世界なので、
実際多くの人が言っているようにプライベートを重視する人には向かないと...続きを読む(全179文字)

ワークライフバランスは非常に調整しにくいです。どれだけ汗をかいたかで評価されるので、個人の生活を尊重しているひとは閑職に異動させられます。繁忙期は終電帰り...続きを読む(全216文字)

残業は非常に多くありましたため、ワークバランスは取りづらかったと思います。疲れて仕事から帰って寝るだけの毎日でした。ただ仕事のやりがいが大きかったためその...続きを読む(全162文字)

仕事とそれ以外を分けるのは、この会社では難しい。どちらかを犠牲にせずに、両方楽しむ気持ちでやっていくといいと思う。
出産や育児、介護など、仕事に影響が出...続きを読む(全170文字)

・プライベートと仕事のバランスを調節するのは難しい。担当のクライアント、案件に左右される。
・ワークライフバランスを推奨しているようなメッセージを社員に...続きを読む(全152文字)