この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属される局や部署による。メディア局で言うと若年になればなるほどワークライフバランスなどとは程遠く、年次があがればあがるほど、ワークスタイルを自分で築ける...続きを読む(全158文字)
株式会社電通グループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通グループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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配属される局や部署による。メディア局で言うと若年になればなるほどワークライフバランスなどとは程遠く、年次があがればあがるほど、ワークスタイルを自分で築ける...続きを読む(全158文字)
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勤務時間に上限があり、超過した場合、もしくは休日出勤があった場合、代休など、強制的に休暇をとるように徹底した指導がありました。また、長時間勤務の対象者には...続きを読む(全154文字)
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残業は正直なところ多いと思う。もちろん残業手当はつくのでそこまで不満はない。年間休日は他者よりもかなり多いし、スポーツサークルも充実しているのでそこでスト...続きを読む(全154文字)
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担当するクライアント、局(営業、媒体、マーケ、制作)にもよりますが、忙しい時期などはずっとは続きません。
私は営業だったので、波がありましたが、それなり...続きを読む(全157文字)
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長時間残業が当たり前の会社でしたが、突然ワークライフバランスが叫ばれるようになり、会社は残業時間の削減bにやっきになっていますが、なかなかうまくいっていな...続きを読む(全179文字)
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普通は残業がかなり多いが、青天上のためそれなりのやりがいは見出せる。育児等のためフレックスにすることはできるが、そういった特別な事情がなければ残業がのしが...続きを読む(全162文字)
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部署によって変動は大きい、企画系セクションはプレゼン前は徹夜が続きます、営業は夜はそこまでは遅くはないが、プレゼン前や土日のイベント撮影立会いなどで、潰れ...続きを読む(全209文字)
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昔よりは労働時間ましらしい。でも忙しい。体制が徐々に変わっていってるみたいだが上のものはそれに対応できていない感じがする。ただ、仕事関係や仕事仲間との飲み...続きを読む(全150文字)
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担当するお客様や、時期によって忙しさに波があります。定時で帰宅できることもありますし、仕事が深夜に及ぶこともありました。土日も、撮影の立ち会いで出勤する場...続きを読む(全159文字)
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大企業なので有休はいつでも取れます。毎年有休を使い果たしていました。ただ、差別が凄くあります。雇用形態でかなりあります。役職でもないのに雇用形態を書かれた...続きを読む(全202文字)
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無いに等しいです。最近は業務量なども改善されてきているようで、割と昔の同僚と夜8時あたりから食事に行ったりしています。部署によるのでしょうが。私の頃は周囲...続きを読む(全153文字)
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入社した部署によると思います。自分が働いていた部署は比較的休みもとりやすく、自分の業務に支障がなければ特に問題なくとれました。リフレッシュ休暇も、自分で業...続きを読む(全218文字)
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世間のイメージ通り平日は押し並べて多忙だが、波はある。(とはいっても、定時で帰れるほど早く帰れることはない。)
部署にもよるが、土日は休めている。営業や...続きを読む(全258文字)
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ワークライフバランスは普通。残業で稼がなければ行けない分、よる遅くまで働く人ばかりであり、社員的にもあまりワークライフバランスはそこまで気にしていない。た...続きを読む(全166文字)
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給与携帯は大変良いです。
社内の部署によりストレスはだいぶ違うと思います。
クリエイティブ →王様(自由)
営業 → ストレスの塊ですがたまに天才が...続きを読む(全152文字)
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仕事のペースはすべてクライアントに合わせることになります。たとえば「ドコモ」担当になった場合は、当然私物の携帯電話も「ドコモ」にしなくてはなりません。そし...続きを読む(全194文字)
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基本的に激務なので、他者の方ほどオフを満喫していませんでした。休日も仕事に役立つ勉強をしないと周りの会話にさえついていけません。
仕事に生きようと考えてい...続きを読む(全197文字)
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福利厚生が非常に充実しているので、プライベートにそうした施設やイベントを利用して余暇を楽しむ事ができる。とくに軽井沢にある電通の宿泊施設は、非常におすすめ...続きを読む(全176文字)
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非正社員ということもあり、残業なども全くといっていいほどなく、プライベートとの両立はばっちりです。非正社員も産休・育休が取れればよいのですが。社員の方は、...続きを読む(全177文字)
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自分は営業部門にいますが、覚悟して入社した方が良いと思います。というのも、プライベートの時間が侵害され、ワークライフバランスという言葉などあったものではあ...続きを読む(全218文字)
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ワークライフバランスは局ごとにより大きくことなる。
基本的に営業やメディアはワーク中心になることが多いと思うが、年次が上がってくればコントロール可能。
...続きを読む(全160文字)
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事務スタッフ(派遣社員)の方は、部署にもよりますが、私が所属していた総務課は、ほぼ残業がなく毎日定時(17:30)に上がっていました。
そのため、プライ...続きを読む(全157文字)
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オンとオフをつけるのは本人次第。一日の中で仕事にかかわる時間は半分以上になることが多々あるが、時間の使い方が上手い人はそれなりに切り替えられている。しかし...続きを読む(全151文字)
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営業がとにかく強い会社です。寝る間もおしんで仕事をするような人もいます。そのかわり成果主義で、成果を出せる人は給料も沢山もらえます。そういった努力して沢山...続きを読む(全153文字)
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お休みに融通がきく
社員には育児休暇など待遇面が良い
社食、施設が整っている
女性も働きやすい
のびのびと仕事している
外の風景がきれいで仕事に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
すべては自分次第です。人や機会、豊富にあふれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて満足していましたので、改善した方が良いこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
広告業界の中ではトップ水準ですし、日本の大企業と比較しても高水準にあることは間違いありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告ビ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
トップ企業ということもあり、とても優秀な人が多い。とくにクリエイティブ組織は競争が激しいのと、日本一という自負があり、かなりレベルが高い。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
幅広い業界の大手クライアントと連携しながら、影響力の大きなプロジェクトに携われる点が非常に魅力。広告キャンペーンを通じて社会にインパクトを与え...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
給料は一般的な企業と比べてかなり高いので、仕事のモチベーションの高い人にはかなりおすすめです。評価制度に、360度評価というものがあり、部下が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
世の中的には、電通の営業はBtoBの業界になります。ただし決まった売り物はなく、クライアント様の課題に合わせて一つ一つオーダーメイドで作り上げ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
他の日本企業同様、発展途上だと思います。ただし、会社は現在とても力を入れているので、今後良くなっていくと感じています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
在籍中は本当に腹の立つ人もいましたが、やめればみんな良い人に変わります。プロ意識が高い会社なので業務ゆえの厳しさです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有休も取れるので問題ありません。女性でも問題なく働けますし、女性系の癌になった方も復帰して活躍していた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
退職時の人事からの説明は明確です。品が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でした。正社員になれずに半ば辞めさせられた形です...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
当時はリモートワークを併用しながら家庭と仕事の両立も可能な環境であったので子育てしている方はスケジュールの調整がしやすそうに見えた。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休みがとりやすく非常に満足している。会社的にも休みをとりにくいような雰囲気は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした続きを読む(全78文字)
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【良い点】
土日祝休みで、有給も取りやすい環境にあります。有給に向けて業務の調整は必要ですが、自分の意思で取れる会社です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
時期によるが有給休暇が取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手を増員して仕事を属人化を解消した方が、ワークライフバランスが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
プロジェクトによるため、完全に入ってからでないとわからないが、残業45時間を超えることは数月あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
個人差や事業所間の差は大きいが、勤務時間の自由度は高い。私の場合、予定が入っていない限りは昼休み直前での出社も許されているし、残業時間も10時...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フレキシブルタイム制で仕事ができたため、自分のプライベートも考えながら仕事することができたと思う。また、家族のことを優先するマネジャーも結構い...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年休制度があり年に2回14日の連休が取得出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので希望休を入れる事は出来るが他メンバーとの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休日に連絡が来ることはほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第かもしれませんが、
有給を取りたいと言いづらいです...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の方が投稿されているように拘束時間が長すぎる。土曜日と祝日がないので私生活が一切ない。社内に自律神経失調症ぎみの...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社電通グループ |
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フリガナ | デンツウグループ |
設立日 | 1906年12月 |
資本金 | 746億900万円 |
従業員数 | 70,423人 |
売上高 | 1兆3045億5200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 五十嵐博 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 1588万円 |
電話番号 | 03-6217-6600 |
URL | https://www.group.dentsu.com/jp/ |
採用URL | https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/ |
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