回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は特にない。
ただ仕事がプライベートのように楽しめる人なら、とても最高な職場かもしれない。
ワーク...続きを読む(全156文字)
株式会社電通グループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通グループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は特にない。
ただ仕事がプライベートのように楽しめる人なら、とても最高な職場かもしれない。
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営業で、かつスマホなどがあると、いつでもどこでも仕事できてしまう。そのため自分ひとりで抱える仕事が増えてきたら、家でも、外出中と称して仕事できるため、自...続きを読む(全161文字)
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とにかく忙しいです。
終電帰りなんてザラですし、クライアントと飲みに行ってそのまま出社なんてケースもあります。
ただ、自分だけが忙しいわけではないで...続きを読む(全154文字)
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有給休暇は比較的取りやすい。夏休みなども2週間取得できるなど、さすが超一流企業だけある。しかし、上席から優先的に取得するため、新入社員は余った期間に自動...続きを読む(全154文字)
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時期により大変ですが、基本的にはバランスの取れた生活も可能です。どこまで突き詰めて考えるの姿勢により、決まります。
一定の水準を見たしていれば、とやか...続きを読む(全155文字)
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事務スタッフ職でしたので、自由に有給を取ることができました。先日に上司に報告すれば問題なかったです。部署全体がゆるい雰囲気で、皆さん取れる時に休みをとっ...続きを読む(全159文字)
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趣味を人生のメインにしたい人には向きません。仕事が趣味だと言える人には最高でしょう!よって女性は厳しいかもしれませんが、結婚しても職を離れない人はたくさ...続きを読む(全174文字)
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素晴らしい会社であり、芸能関係と交友関係を築ける。
中には、モデルと結婚をするケースが多々あります。
不倫も多く、社内には、数十人で兄弟になっている...続きを読む(全171文字)
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優位に恵まれた状況なのでライフワークバランスは比較的とれています。ただし、案件が重なったり、繁忙期はめちゃくちゃ働きます。どうしても作業量が多すぎる場合...続きを読む(全166文字)
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部署によって状況がずいぶん変わってくる項目だと思います。
私がいた部署は比較的休みも取りやすく、産休中の人もいたり
子供がいる人はフレックス制度を利...続きを読む(全180文字)
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変わった上司がいたおかげかもしれませんが、プライベートとのバランスは取りやすかったと思います。 「夜中ギリギリまで仕事をして、翌日から休みを取る」という...続きを読む(全156文字)
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有給消化を奨励している部署でした。
特に夏休みは設定されていないので、7月から9月の間に3~10日間程度を、部のメンバーと日程が被らないように取ってい...続きを読む(全184文字)
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・プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点→公私の境はほぼない。
・出産育児介護をするうえで満足している点→出産育児に関しては満点。介護...続きを読む(全154文字)
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あまりワークライフバランスは優れていないと思う。特に営業は。というのも、そもそもクライアントあっての業界なので。。ただし、女性の育児や介護には積極的な会...続きを読む(全171文字)
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企業としての制度は標準以上です。コンプライアンスも年々厳しくなりましたし、
休暇も、取らせないと上司のマイナスになるので、
休まされます。部署や担当...続きを読む(全172文字)
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休暇を取得しようと思えばしっかりと休める風土ではあるが、業務多忙のため、なかなか休みが取得できないのが現状。
出産などで、産休を取得して復職する女性も...続きを読む(全156文字)
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仕事の繁忙期は長時間拘束されますが、それ以外で休暇を取ることに気を使うことはありませんでした。私は契約社員でしたが、公休・有給も十分で、収入もよかったで...続きを読む(全191文字)
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9:30始業、残業少なめで、7時間勤務。プライベートを充実させたいならいい環境。営業局の配属になると、やや残業多めで時間に厳しいようです。クリエーティブ...続きを読む(全195文字)
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ワークライフバランスを重視している企業ですが、あくまで外向きの感が否めません。
会社は推進していますが、部署によってですがかなり忙しいところが多く、結...続きを読む(全161文字)
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趣味や特技のある人間は、かなりそれに打ち込むことが望ましいし、それを許す風土がある。どちらかといえば、自らやりたい仕事との合間で、どう仕事を仕切って、プ...続きを読む(全222文字)
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派遣社員でしたが、局によりますがほとんどの人は定時か30分程の残業で帰れていました。
特に営業局などは仕事が楽だったようです。
経験を積める仕事では...続きを読む(全173文字)
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ワークライフバランスという観点では非常に難しい一面もある。
ただしその分の待遇はやはり良い為、会社員として働いていくには非常に良い会社だと思う。
わた...続きを読む(全161文字)
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広告業界だから仕方ないのだが、例えプライベートの時でもやはりありとあらゆるものにアンテナを張ってしまう。仕事とプライベートは表裏一体であり、切っても切れ...続きを読む(全156文字)
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積極的に推進している企業と言えます。
業務量や、人員の関係上、どうしても繁忙期が生じ、
休日勤務や残業が発生しまいますが、夏季休暇、代休の取得、
...続きを読む(全165文字)
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意外にワークライフバランスが保てると感じた。会社は少しでもバランスを保てるよう、18時以降は1時間ごとに会社の電気を一斉消灯する。どうしても必要な社員の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
事務スタッフは評価制度は無く、1年の契約更新ごとに自動的に昇給していく。
試用期間にあまりにも勤務態度が悪かったり、業務のミスが多すぎたり...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
在宅手当あり。
ベネフィットワンというサイトから、テーマパーク割引や映画館割引など様々な福利厚生も受けられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
事務スタッフは3年という契約期間があるので満期で退社となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年毎に都度引き継ぎが発生するこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
激務に次ぐ激務で体力的に非常に鍛えられた点
体育会系でもない自分がここまで風邪を引かずに社会人をやれているのはこの会社で休んだらわかってるよ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分社化からの再統合により、会社に対する不信感が非常に大きくなっています。
経営陣の事業に対する理解が低く、例えば...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
コネか高学歴がほとんど。
必ずその人の強みを何か持っている。
プライベートでも仲良くしていただき、ゴルフ、カラオケ、ご飯と色々なことやお店を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣社員の女子率が多く仲良くなった。
退職した後もまだ交流がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で確認していた業務内容以上に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
満期は3年と決まっていたので3年間勤めた後辞めた。毎日忙しかったが裕福で優しい方が多くランチもよくご馳走になった。仕事が忙しい中社内のイベン...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
派遣社員の為、正社員とは違うと思うが女性の働きやすさはかなりありましま。
生理休暇もあり、毎月休んる社員もいました。とても休みやすい環境、時...続きを読む(全202文字)
大手総合広告会社として大規模なキャンペーンやブランド戦略に関われる点が最大の魅力。説明会ではクライアントの経営課題を広告・コミュニケーションで解く具体事例...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によってはフルリモートも可能だが基本は全出勤、自分の運次第になります。残業は自分に与えられた仕事がどれだ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
月に希望休みが3日とれる。休み希望が他の人とかぶっている場合は話し合い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なくシフト制である...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
定時に帰れる人が多い。ただし一部の部署・メンバーに残業偏っている状況のため、配属される部署次第なイメージです。
休みは非常に取りやすく、連休...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
育休明けで復職される方も多く、同僚や上司含めて、育休明けに落ち着いて勤務ができないという状況にも慣れているからか寛容な方が多かったように見受...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
在宅ワークができることがメリットである。契約社員であれば、残業はほぼせずに退勤することが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいい方。残業はあるが、帰りたければ定時ですぐに帰れる。ただ周りは余裕で残業してるので帰りづらさはある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
シフト制ですが、希望休の相談には柔軟に乗ってもらえる空気感があります。
子供の行事や家庭の用事で休みが欲しい際も、チーム内でフォローしてくれ...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な勤務になるので、私生活にも影響は出てきます。常に頭がボーッとしていました。寝ないことに強い方は大丈夫です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業が少なく、また遅番もありバランスがとりやすいです。残業をした際には分単位で申請ができるのもよかったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
土日祝日が休みなのと、通院のために午前中だけ休むことや、旅行で長期休暇を取ることも自由にできた為、ワークライフバランスはとても良かったです。...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 株式会社電通グループ |
|---|---|
| フリガナ | デンツウグループ |
| 設立日 | 1906年12月 |
| 資本金 | 746億900万円 |
| 従業員数 | 68,226人 |
| 売上高 | 1兆4109億6100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 五十嵐 博 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 1507万円 |
| 電話番号 | 03-6217-6600 |
| URL | https://www.group.dentsu.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。