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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成果が出せないと厳しい。クリエイティブディレクターとしては働いているが、毎年開催される広告賞で2、3個の賞を取れないと厳しい。所内の人間関係は風通しが良...続きを読む(全152文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社電通グループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通グループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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成果が出せないと厳しい。クリエイティブディレクターとしては働いているが、毎年開催される広告賞で2、3個の賞を取れないと厳しい。所内の人間関係は風通しが良...続きを読む(全152文字)
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現在、テレビ広告の営業をしています。主担当はソフトバンク、トヨタ、ロッテ。芸能人には会えるし、様々な業界の人と仕事が出来、非常に成長・充実しています。給...続きを読む(全158文字)
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会社事体は安定していて良い会社ですが、セクハラが多い会社でした。私は、契約社員で働いていたのですが、違う部署の男性からランチのお誘い等はよく頂いていまし...続きを読む(全198文字)
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推進企業として名乗りを挙げてますので、全社的に推進されています。激しく残業せざるをえないのは一部の営業職の人だけです。女性の育児休暇も充実しています。夫...続きを読む(全163文字)
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個人個人の能力のさによると思う。仕事をはやくこなせる人は私生活も充実したものになります。仕事をやるのが遅い人は、やhりその分休日や残業でこなさなければな...続きを読む(全152文字)
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世間的にみると、バランスは極端な方だと思います。特にクリエイティブ職は不規則になりがちなイメージがあります。飲み会なども楽しい部署&仕事仲間の時は良いで...続きを読む(全166文字)
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派遣社員なので電通の正社員のかたよくわかりませんが、激務だと思います。 7時頃に会社にきて終電までいらっしゃり、土日も出勤というかたのはなしも良くききま...続きを読む(全151文字)
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かなり多忙なのはたしかです。プレゼンが重なるときや撮影立会やイベントの現場立会など、土日の出社もあります。ただチームとして動きますし、ひと山越えるとのん...続きを読む(全151文字)
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残業は確かに多いが個人の裁量に任されている面も大きい。
どうにか調整して金曜日に22時ぐらい開始の飲み会に参加している同僚も割といた。しかし会社をでて...続きを読む(全195文字)
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仕事内容には満足しているのですが、やはり労働時間の長さには精神的にも体力的にも疲弊してしまします。
実際に自分自身が携わった広告やプロモーションが世に...続きを読む(全152文字)
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管理職になると残業代がつかなくなるため、割と早く仕事を切り上げて帰宅できるため
ワークライフバランスがきちんと図れるので満足。管理職なのに夜中まで残業...続きを読む(全166文字)
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人によりけり、これにつきますね。
”電通”という企業イメージ柄、仕事漬けの毎日を送っている方ばかりとの思いで私も、入社したのですが、案外と仕事とプライ...続きを読む(全156文字)
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ワークバランスについての解答ですが、これは担当している部署にもよるかと思います。また時期にもよりますし、社会の流れによっても変わってきます。最終的には人...続きを読む(全155文字)
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毎日遅くまで社に残っている人もいれば、19:00頃にいつも帰る人もいる。
仕事量はある程度自分で調整することができるので、慣れてくればワークライフバラ...続きを読む(全240文字)
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まず毎週ごとの大きなタスク管理を徹底する。そして、日ごとのタスク管理を徹底する。
いつまでに何を優先順位を設けて、スケジュールを作りこなしていく。休み...続きを読む(全173文字)
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女性も活躍している現場。営業は忙しく、バリバリな雰囲気がある感じです。
事務の仕事をしていましたが、こちらも、同上自ら積極的に動けば、それなりに忙しく...続きを読む(全151文字)
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・仕事に慣れれば、チームバランスを考えたうえで自分のペースで仕事ができるようになるので、プライベートと仕事のメリハリがつけられます。ただ、仕事に慣れるま...続きを読む(全271文字)
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プライベートを充実させるかが一番重要。得意先や同期または異業種交流会などに積極的に参加するmことで見識が広がる。要は本人次第でこの環境をたのしめるか否か...続きを読む(全156文字)
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プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点はとにかく福利厚生が充実しているのでバランスがいいです。
出産・育児・介護をするうえで満足してい...続きを読む(全155文字)
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プレゼンの前などは、土日が潰れることはたまにあります。
また、急な仕事が入り、前から入れていた夜の予定が潰れることも良くあります。
結局、自分だけで...続きを読む(全156文字)
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とりあえず激務です。ただクライアントの要望、消費者の潜在ニーズは、どこにあるかを、直観的に感じ、それを、言葉に、ビジュアルかする。クライアントに、プレゼ...続きを読む(全160文字)
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仕事はプロジェクト単位で動くため、自身である程度の調整が可能。有給なども取得しても良い風土があり、全て消化とまではいかないものの、みな必要に応じて使って...続きを読む(全150文字)
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休暇取得を推奨する風潮がある。
また休日出社の際は、代休取得がほぼマストになっている。
所属部署にもよるが、個人の裁量に任されている部分も
大きい...続きを読む(全158文字)
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ないです。一応、ワークライフバランスを取るように啓蒙活動的なことはしているようですが、実際それでは仕事にならないと言うのが現実ではないかと思います。イベ...続きを読む(全180文字)
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広告代理店のビジネスが、テレビや新聞などマスメディアからインターネットにシフトしており、仕事が細分化され単価も低くなっているため、作業時間が膨大になって...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
事務スタッフは評価制度は無く、1年の契約更新ごとに自動的に昇給していく。
試用期間にあまりにも勤務態度が悪かったり、業務のミスが多すぎたり...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
在宅手当あり。
ベネフィットワンというサイトから、テーマパーク割引や映画館割引など様々な福利厚生も受けられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
事務スタッフは3年という契約期間があるので満期で退社となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年毎に都度引き継ぎが発生するこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
激務に次ぐ激務で体力的に非常に鍛えられた点
体育会系でもない自分がここまで風邪を引かずに社会人をやれているのはこの会社で休んだらわかってるよ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分社化からの再統合により、会社に対する不信感が非常に大きくなっています。
経営陣の事業に対する理解が低く、例えば...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
コネか高学歴がほとんど。
必ずその人の強みを何か持っている。
プライベートでも仲良くしていただき、ゴルフ、カラオケ、ご飯と色々なことやお店を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣社員の女子率が多く仲良くなった。
退職した後もまだ交流がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で確認していた業務内容以上に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
満期は3年と決まっていたので3年間勤めた後辞めた。毎日忙しかったが裕福で優しい方が多くランチもよくご馳走になった。仕事が忙しい中社内のイベン...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
派遣社員の為、正社員とは違うと思うが女性の働きやすさはかなりありましま。
生理休暇もあり、毎月休んる社員もいました。とても休みやすい環境、時...続きを読む(全202文字)
大手総合広告会社として大規模なキャンペーンやブランド戦略に関われる点が最大の魅力。説明会ではクライアントの経営課題を広告・コミュニケーションで解く具体事例...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によってはフルリモートも可能だが基本は全出勤、自分の運次第になります。残業は自分に与えられた仕事がどれだ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
月に希望休みが3日とれる。休み希望が他の人とかぶっている場合は話し合い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なくシフト制である...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
定時に帰れる人が多い。ただし一部の部署・メンバーに残業偏っている状況のため、配属される部署次第なイメージです。
休みは非常に取りやすく、連休...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
育休明けで復職される方も多く、同僚や上司含めて、育休明けに落ち着いて勤務ができないという状況にも慣れているからか寛容な方が多かったように見受...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
在宅ワークができることがメリットである。契約社員であれば、残業はほぼせずに退勤することが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいい方。残業はあるが、帰りたければ定時ですぐに帰れる。ただ周りは余裕で残業してるので帰りづらさはある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
シフト制ですが、希望休の相談には柔軟に乗ってもらえる空気感があります。
子供の行事や家庭の用事で休みが欲しい際も、チーム内でフォローしてくれ...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な勤務になるので、私生活にも影響は出てきます。常に頭がボーッとしていました。寝ないことに強い方は大丈夫です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業が少なく、また遅番もありバランスがとりやすいです。残業をした際には分単位で申請ができるのもよかったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
土日祝日が休みなのと、通院のために午前中だけ休むことや、旅行で長期休暇を取ることも自由にできた為、ワークライフバランスはとても良かったです。...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 株式会社電通グループ |
|---|---|
| フリガナ | デンツウグループ |
| 設立日 | 1906年12月 |
| 資本金 | 746億900万円 |
| 従業員数 | 68,226人 |
| 売上高 | 1兆4109億6100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 五十嵐 博 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 1507万円 |
| 電話番号 | 03-6217-6600 |
| URL | https://www.group.dentsu.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/ |
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