この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートを充実させるかが一番重要。得意先や同期または異業種交流会などに積極的に参加するmことで見識が広がる。要は本人次第でこの環境をたのしめるか否かが...続きを読む(全156文字)
株式会社電通グループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通グループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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プライベートを充実させるかが一番重要。得意先や同期または異業種交流会などに積極的に参加するmことで見識が広がる。要は本人次第でこの環境をたのしめるか否かが...続きを読む(全156文字)
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プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点はとにかく福利厚生が充実しているのでバランスがいいです。
出産・育児・介護をするうえで満足している...続きを読む(全155文字)
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プレゼンの前などは、土日が潰れることはたまにあります。
また、急な仕事が入り、前から入れていた夜の予定が潰れることも良くあります。
結局、自分だけでは...続きを読む(全156文字)
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とりあえず激務です。ただクライアントの要望、消費者の潜在ニーズは、どこにあるかを、直観的に感じ、それを、言葉に、ビジュアルかする。クライアントに、プレゼン...続きを読む(全160文字)
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仕事はプロジェクト単位で動くため、自身である程度の調整が可能。有給なども取得しても良い風土があり、全て消化とまではいかないものの、みな必要に応じて使ってい...続きを読む(全150文字)
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休暇取得を推奨する風潮がある。
また休日出社の際は、代休取得がほぼマストになっている。
所属部署にもよるが、個人の裁量に任されている部分も
大きいの...続きを読む(全158文字)
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ないです。一応、ワークライフバランスを取るように啓蒙活動的なことはしているようですが、実際それでは仕事にならないと言うのが現実ではないかと思います。イベン...続きを読む(全180文字)
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広告代理店のビジネスが、テレビや新聞などマスメディアからインターネットにシフトしており、仕事が細分化され単価も低くなっているため、作業時間が膨大になってき...続きを読む(全201文字)
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配属される部署にも多少よりますが、土日はだいたいの方がお休みされています。平日も21時ぐらいを過ぎると残っている人はあまりいません。ので、プライベートと仕...続きを読む(全153文字)
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まぁご存じの通り、若い頃はプライベートなど何もないような状態だし、それが普通です。基本的に同じ業種の人間とは強いきずなで結ばれますが、それでもいつ蹴落とさ...続きを読む(全178文字)
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出産・育児・介護休暇共に、福利厚生は充実しており、部署によっては、プライベートな時間を十分もてます。営業系は残業や接待も多く、非常に多忙ですが、管理部門系...続きを読む(全172文字)
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2009年頃からワークライフバランスについて社内告知が盛んになり、部署長も積極的に休暇や休日振替の代休をちゃんと取得しているかどうか、細かくチェックするこ...続きを読む(全169文字)
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基本は休みですが、イベントのある日は土日関わらず出勤します。ほとんど休みは期待しない方がいいと思います。しかしその分の見返りは色んな意味できちんと返ってく...続きを読む(全151文字)
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ある程度は融通がきく仕事環境だと思う。社内の雰囲気もほどよく、ぎすぎすした感じも無いので働きやすいと思う。年齢層も若い層が多く元気なイメージがある。忙しい...続きを読む(全169文字)
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広告不況なので今は、残業は減っているだろうが、当時は多かった。
人によって、上手く残業を回避できる人もいる。
ある程度、ずる賢さ、図太さを持っている人...続きを読む(全177文字)
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とにかく鬼のような仕事量&仕事後のお付き合いの多さで、仕事が趣味、趣味が仕事といえる人でないとキツイと思います。お酒は強いに越したことはないです。が、それ...続きを読む(全231文字)
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派遣社員は定時で帰れることが多いのでプライベートな予定は立てやすいです。習い事も自由にできます。派遣社員の方で育児休暇を頂けた方がいるという噂は聞きました...続きを読む(全153文字)
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仕事柄接待や付き合いが多く、平日はプライベートな時間はなかなかとれない。
しかし、休日は電通社員なら休日も全力で遊べという文化があるので、しっかり休日を...続きを読む(全180文字)
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仕事をするときは仕事をする。つまり、平日のアフターシックスなどはあまり期待できない。取引先との食事も頻繁に行われ、プライベートを充実させるというのは、若干...続きを読む(全163文字)
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遊んでいる人も多いが、どんなに夜遊んでそのときかなり飲んではじけていても、朝はかならず、定時にそろう。ONとOFFの使い方はとてもうまいと思う。仕事の割合...続きを読む(全152文字)
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案外、育児休暇や託児施設などの福利厚生はしっかりしていると思います。
上場したからしょうがないのかもしれませんが・・・
最近は、社員数の割に仕事が減っ...続きを読む(全168文字)
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総合の広告代理店として、「営業・メディア・クリエーティブ・ソリューション」と大きく分けて4つの部署がありますので、その部署によってカラーも全く異なりますし...続きを読む(全208文字)
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ここ数年でワークライフバランス、という言葉を多用するようになりました。自分の仕事によっては定時にあがれることも多く、プライベートとのバランスは取れているの...続きを読む(全150文字)
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父親も育児ができる時間を持つこと。社の取り組みとしてもワークライフバランスを推進しているため、制度としても整備はされている。しっかりとアピールをすれば回り...続きを読む(全157文字)
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業務終了後も、上司や取引先との宴席に参加することが多くプライベートと仕事のバランスを取る事が難しい。休日は出来るだけ自分の時間を大切にしようと思うものの、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
すべては自分次第です。人や機会、豊富にあふれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて満足していましたので、改善した方が良いこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
広告業界の中ではトップ水準ですし、日本の大企業と比較しても高水準にあることは間違いありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告ビ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
トップ企業ということもあり、とても優秀な人が多い。とくにクリエイティブ組織は競争が激しいのと、日本一という自負があり、かなりレベルが高い。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
幅広い業界の大手クライアントと連携しながら、影響力の大きなプロジェクトに携われる点が非常に魅力。広告キャンペーンを通じて社会にインパクトを与え...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
給料は一般的な企業と比べてかなり高いので、仕事のモチベーションの高い人にはかなりおすすめです。評価制度に、360度評価というものがあり、部下が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
世の中的には、電通の営業はBtoBの業界になります。ただし決まった売り物はなく、クライアント様の課題に合わせて一つ一つオーダーメイドで作り上げ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
他の日本企業同様、発展途上だと思います。ただし、会社は現在とても力を入れているので、今後良くなっていくと感じています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
在籍中は本当に腹の立つ人もいましたが、やめればみんな良い人に変わります。プロ意識が高い会社なので業務ゆえの厳しさです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有休も取れるので問題ありません。女性でも問題なく働けますし、女性系の癌になった方も復帰して活躍していた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
退職時の人事からの説明は明確です。品が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でした。正社員になれずに半ば辞めさせられた形です...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
当時はリモートワークを併用しながら家庭と仕事の両立も可能な環境であったので子育てしている方はスケジュールの調整がしやすそうに見えた。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休みがとりやすく非常に満足している。会社的にも休みをとりにくいような雰囲気は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした続きを読む(全78文字)
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【良い点】
土日祝休みで、有給も取りやすい環境にあります。有給に向けて業務の調整は必要ですが、自分の意思で取れる会社です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
時期によるが有給休暇が取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手を増員して仕事を属人化を解消した方が、ワークライフバランスが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
プロジェクトによるため、完全に入ってからでないとわからないが、残業45時間を超えることは数月あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
個人差や事業所間の差は大きいが、勤務時間の自由度は高い。私の場合、予定が入っていない限りは昼休み直前での出社も許されているし、残業時間も10時...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フレキシブルタイム制で仕事ができたため、自分のプライベートも考えながら仕事することができたと思う。また、家族のことを優先するマネジャーも結構い...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年休制度があり年に2回14日の連休が取得出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので希望休を入れる事は出来るが他メンバーとの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休日に連絡が来ることはほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第かもしれませんが、
有給を取りたいと言いづらいです...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の方が投稿されているように拘束時間が長すぎる。土曜日と祝日がないので私生活が一切ない。社内に自律神経失調症ぎみの...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社電通グループ |
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フリガナ | デンツウグループ |
設立日 | 1906年12月 |
資本金 | 746億900万円 |
従業員数 | 70,423人 |
売上高 | 1兆3045億5200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 五十嵐博 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 1588万円 |
電話番号 | 03-6217-6600 |
URL | https://www.group.dentsu.com/jp/ |
採用URL | https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/ |
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