【自己分析を徹底し、ありのままの自分を伝えよう】【23卒】スターバックスコーヒージャパンの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.36164（非公開/非公開）（2022/7/27公開）

サポートセンターで働きたいと考えていたが、新卒採用からサポートセンターに行ける可能性が極めて低いため。

辞退したので分かりません。

内定者イベントがあり、その際に内定承諾期間が伝えられた。承諾の場合はメール、辞退の場合は電話で連絡するように伝えられました。期間は約2週間ほどです。

スターバックスは特に人を大切にしている企業であると思います。アルバイトをしていても感じますが、人の意見を受け入れ、気持ちを大切にしてくれる企業です。インターンシップや選考を通して、どんな人物なのかを深く理解しようとしてくださいました。自己分析を徹底して行い、自身の考えや行動基準、経験等を言語化できるようにする準備はとても必要ですが、ありのままの自分を伝えることが大切だと思います。頑張ってください。

Our Mission and Valuesを体現できる人であるかどうかだと思います。面接前に、Our Mission and Valuesを体現している自分自身の行動の洗い出したことが評価に繋がったと感じています。なのでOur Valuesは5つあるので、1つの行動に対し、2つ以上体現した行動を伝えられるように準備することで、面接でスターバックスに合っている人材であることを伝えることができると思います。

アルバイトを元々していても意外と落ちるみたいです。私の友人も選考を受けましたが落ちたみたいです。なので、アルバイトをしていることを伝えるよりも、なぜスターバックスに合う人物であるのかを伝えることが必要だと感じました。

内定者イベントがあり、他の内定者と交流する機会がありました。