ルネサスエレクトロニクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全334件） 3ページ目

【良い点】
最近はどうかわかりませんが、かつては年功序列の給与体系だったように感じられます。私の所属していた部署だけかもしれませんが、査定で差が出るような...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自己主張強く自分の成果を主張すれば、結果としてそれなりに高い賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に支給の比重を重く置...続きを読む(全196文字)

【良い点】
固定な月給とボーナスがあります。月給は年齢相応の額、ボーナスは個人のパフォーマンスに加えて会社の業績によってかなり変動します。夏ボーナスは2ヶ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
基本的には高年収だと思う。ただし、ボーナス次第となるところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が抑えられており、ボーナス...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ボーナスの比重が高く業績が良い時には平均的なメーカーよりだいぶ良い。評価のメリハリがあり、認められれば基準額の1.5倍ほどもらえることも。
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事の内容の割には、お給料は良かったかもしれません。上司に気に入られてればボーナスは多くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収は平均以上だと思う。ボーナスは業績連動型。一定の分布ルールがあるので成果をあげればそれなりに評価してもらえる。
よって、業績と評価がともに...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給料のグレード、給料レンジが透明化されているので、どのポジションでいくらくらいか、自分で判断できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年間で賞与２回。約5.8ヶ月。他社比べてかなり高いボーナスでした。
月収はクラスのより違いますが、大卒の場合は20.5万円、大学院卒は23.5...続きを読む(全230文字)

【良い点】
任される仕事と責任を与えてくれる。
大手企業との業務が多く、やり甲斐を感じる。
基本ルートでの仕事がほとんどである。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)

【良い点】
目標を毎年、上司と相談して登録し、１年後、達成したかどうかを確認しますが、自分ではかなり達成したとしても、相対評価なので、達成したから評価が良...続きを読む(全292文字)

【良い点】
年収は概ね満足していました。業績の悪化などで給料ダウンや賞与ダウンがありましたが、各種手当(家族手当、残業手当)はしっかりしていましたし、給料...続きを読む(全163文字)

【良い点】
若手の給与水準は、世間と比較すると高い方です。
裁量労働になれば、残業代が出ない代わりに固定残業代として基本給の1/4ほどが追加されるので額面...続きを読む(全280文字)

【良い点】
数年前に月給を減らし、その分賞与を増やすという制度に変更された。賞与は年に一度の評価によって大きく変化し、主任クラスだと個人によって年間で50...続きを読む(全171文字)

【良い点】
評価と、業績がよければ、ボーナスの額が、日本企業のなかでは、かなり高い方になると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価と業...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格を取得すれば資格に対する補助が出るようだった。
（全部かどうかは覚えていない。）
必要な資格取得に対して前向きな姿勢の職場で、職員達も積極...続きを読む(全255文字)

【良い点】
年収に対する、ボーナス割合が非常に高く、それなりのアウトプットが出ると、年間平均で7ヶ月は出ます。2018年は。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)

【良い点】
高評価の場合、賞与がかなり高額となる。
裁量労働制が取り入れられており、対象者になると、残業をしなくてもみなし残業代が支給される。
極端にみな...続きを読む(全232文字)

【良い点】
月給より賞与に配分を多くしているため、賞与査定が良ければ年収は高くなる。
平均的な評価でも他社と比べてそんなに見劣りしないと思われる。
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
周囲と比較して分かりやすい成果をあげた場合には、賞与へ大きく反映される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について、月給の割合に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
成果を出して高い評価点であれば年齢や経験に関係なく、高額な賞与が貰えるので、向上心が高い人にはやり甲斐があると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)

【良い点】
基本給は抑え、賞与重視。ここ数年は業績が上り調子だったため、賞与はメーカーでも上位層。若手でも100万円以上もらえる。
ただし、業績連動型の負...続きを読む(全212文字)

【良い点】
一時期の危機から、基本給が下がり、賞与で還元するようになりました。
景気が良い時は、以前と変わらないレベルの年収にはなると思います。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
同世代に比べて、年収は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は成果だけで無く、普段の生活態度、行動も評価される。上...続きを読む(全216文字)

【良い点】
人間性での評価がそれなりにある。ある程度の業務ができればそれなりの評価は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度をこなせば...続きを読む(全184文字)