楽天グループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全437件） 7ページ目

【良い点】
時間さえ捻出出来れば勉強会や様々なスキルセットの人との交流を通して勉強して行く事が非常に容易な環境です。場合によっては海外コンベンションなどに...続きを読む(全202文字)

【良い点】
初年度の教育体制はしっかりしていると思います。自ら自主性を持ってプロジェクトを進めることが求められます。多種多様で、高いスキルを求められるので...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業職の方はとても熱心にOJTをしてくれる。
そのため、2.3年目社員の成熟度は非常に高いと思う。しかしながら他の部署は放置の可能性が高く、一...続きを読む(全192文字)

【良い点】
スキルアップするために必要な環境はかなり用意されているし制度として奨励されている。良くも悪くも本人次第で、やる気がなければ何も起こらない
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
適度に定期的に研修がありました。マネジメント層になると、事業部内での部長合宿、面接官研修、コーポレート部門による評価者研修等、実践につながるも...続きを読む(全174文字)

【良い点】
しっかりと上司がついてくれて、１から仕事を教えていただけます。未経験の私にはすごく助かりました。
仕事の内容をまとめるノートを作って、自分にと...続きを読む(全164文字)

【良い点】
研修がとてもしっかりしている。ビジネスマナーからマーケティング知識、基本的なウェブ知識も学べる為、新卒にとってはいいと思う。
キャリアアップに...続きを読む(全184文字)

【良い点】
事業間の異動をする事が出来る。ただし、根回しや期間はある程度必要。複数の事業を運営しているので、新規事業に手を上げる事も可能。直近は携帯キャリ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
若いうちからチャレンジする環境が整っており、先輩が後輩の成功をサポートしてくれるとてもよい職場です。わからないことがあったらすぐに質問し、丁寧...続きを読む(全182文字)

【良い点】
英語のサポートについては、国内でもトップクラスだと感じる。
ＴＯＥＩＣのIPテストが社内にて月1回以上無料受験でき、800点未満の従業員へは会...続きを読む(全256文字)

【良い点】
最近では各種の研修がかなり充実しているのと、エンジニア職では専門の研修なども用意されているため、自分のニーズとタイミングがマッチすれば社内で用...続きを読む(全228文字)

【良い点】
教育体制は、良くも悪くも、会社方針による。仕事に必要なスキルを磨くというより、在籍当時は英語一辺倒でしたが、英語に関しては、業務時間内外問わず...続きを読む(全177文字)

【良い点】
派遣でしたが、2〜3ヶ月に1度くらいの周期で新ツールの説明会などに参加することがありました。また、所属部署にもよりますが、週一度ペースで部内で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スキルについては人事的なサポート体制が弱く、他社に比べてもdo it yourselfな風土が強い。近年は見直しの空気があるものの、ビジネスス...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分自身が学ぼうとする努力が必要になってくるのではないか。英語はできたことに越したことはない為、自身も今勉強している。
上司は白黒はっきりもの...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事業部により大きく異なる。
新卒入社かつ配属としてグループ会社出向の場合も、本社機能に戻れることを想定して、部署配属や異動が考慮されるが、現場...続きを読む(全236文字)

【良い点】
定期的にトラベル全体で戦略共有会議を実施していた。参加者は部署に関係なく興味がある方は誰でも参加できる形式で当時は国内が中心だった。現在は海外...続きを読む(全189文字)

【良い点】
昨年までと大きく体制が変わり、社員の研修や教育制度が非常に充実したものとなっている。
基本的なことから少しずつ始め、時間をかけて丁寧に教育する...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ここ数年高止まりしていた（というか悪化するばかりの）離職率を下げる狙いもあって、部下と上司のコミュニケーションを改善するなどのソフト面での研修...続きを読む(全218文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、提供サービス数がインターネットサービスから金融と、とにかく多いので、色々な業界を経験したと同じくらいの経験がつめると...続きを読む(全179文字)

【良い点】
英語学習（TOEICスコアアップ）に積極的。フォローも充実。基本的には、業務時間内に一定時間の学習が許されていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修制度がとても充実している。本気で学習する意欲があるなら性長の場としては最適である。特に英語化が始まった時は、サポート体制にお金をかけている...続きを読む(全179文字)

【良い点】
英語については手厚いフォローがあります。有名な外部講師の授業等。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒三年目以降は定期的な研修とうは無...続きを読む(全193文字)

【良い点】
転職した後なので更に強く感じますが、社内での勉強会、マネージャー研修、TOEICセミナー等、かなり人材教育に時間とコストをかけていると思います...続きを読む(全386文字)

【良い点】
評価については、コンピテンシー評価とパフォーマンス評価の2軸から成り、特に前者は適切に運用されれば指標として良いものだと感じる。また、やりたい...続きを読む(全178文字)